Как перерасти себя: путь дизайнера через компании, вызовы и опыт

Когда ты работаешь в команде, а не как фрилансер, твой профессиональный рост происходит иначе. Это не мягкий путь, где ты можешь отказаться от задачи, сославшись на "не хочу" или "не знаю". Это путь, где тебе дают задания, которые могут быть выше твоего текущего уровня, а ты их выполняешь. Страх нового? Всегда будет. Но с каждым разом ты учишься искать пути, преодолевать себя и расти.

❖ Мой путь через вызовы

Последние четыре года я проработала в европейской компании над их главным проектом цифровым стоком PicsForDesign. Основная работа заключалась в обновлении старого сайта, которому уже было около 12 лет. Это включало не только визуальное обновление, но и полное переосмысление пользовательского опыта под современные стандарты. Помимо редизайна, я занималась внедрением новых функций. Здесь требовалось продумать логику взаимодействия, функционал, сделать модель простой и понятной для имеющегося ЦА (в основном, старшее поколение). Именно такие кейсы и формировали основу моего подхода к проектированию.

Параллельно мне выпала возможность участвовать в создании CRM-системы внутри компании для проекта Apilon. У меня не было значительного опыта в этом направлении, но это не стало причиной отказаться. Напротив, я начала изучать, наблюдать за коллегами, подбирать решения. Самое главное на этом этапе не бояться быть новичком.

Это самый эффективный способ расти - учиться у других, пока не почувствуешь, что можешь сам предложить что-то новое, свой "велосипед" с уникальными деталями. Только так ты копишь фундамент, называемый опытом.

Одновременно мне доверили обновление интерфейса онлайн графической платформы Post Editor. Именно на этом этапе я осознала, что интерфейсы это то направление, в котором мне хочется развиваться. Работа с лендингами больше не приносила такого удовольствия, как проработка сложных пользовательских сценариев и интерфейсов.

Однако здесь я столкнулась с обратной стороной процесса - несмотря на готовый дизайн, обновление платформы не состоялось. Причина в том, что предложенные изменения не вписывались в старую архитектуру кода. Для внедрения пришлось бы переписывать весь код с нуля и руководство решило оставить всё как есть. Это был важный урок - даже отличный дизайн может не сработать, если технические ограничения не учитываются с самого начала. А ещё, эта ситуация подсветила риски неверного распределения задач со стороны руководства, когда тебя ставят перед фактом после завершения работы.

Но даже такие моменты можно обратить себе на пользу. Проект пошел в портфолио, ведь нереализованные задачи все равно дают ценный опыт.

В эту компанию я попала как UX/UI дизайнер, но со временем выросла до уровня Lead дизайнера. Это произошло благодаря множеству новых задач, которые помогли раскрыть потенциал. Позиция Lead это не просто высокий уровень навыков. Это умение вести команду за собой, управлять процессами, раздавать задачи и доводить их до финального результата. В этот период я поняла, что рост это не только про твои личные амбиции, но и про умение вдохновлять других и обеспечивать успешную работу всей команды.

◇ Когда стоит двигаться дальше

Опыт в компании научил меня многому, но также показал, что важно вовремя осознавать, когда пришло время для перемен. В какой-то момент основной проект компании столкнулся с финансовыми проблемами. Вместе с другим администратором я старалась удержать его на плаву, но это отнимало много времени и энергии. Пока я решала управленческие задачи, мир дизайна не стоял на месте. Тренды и технологии менялись, а я теряла связь с новыми инструментами и подходами.

В такие моменты важно сохранять баланс между стабильностью и профессиональным развитием. Если ты останавливаешься, твои навыки устаревают.

◇ Постоянное обучение и связь с трендами

Дизайн это бесконечное движение. Ты должен идти в ногу с трендами, осваивать новые инструменты и подходы, даже когда кажется, что ты уже достиг вершины. Я часто прохожу онлайн-марафоны. Иногда даже не ради лекций (если честно, их уровень не всегда впечатляет), а ради комьюнити. Общение с уже прокачанными профессионалами невероятно ускоряет собственный рост.

◇ Верстка как важный навык

Еще один ключевой момент в развитии UX/UI-дизайнера - понимание верстки. Это не значит, что нужно переквалифицироваться во фронтенд-разработчика. Но понимать базовые принципы HTML, CSS, особенности стилизации и ограничения табличной верстки необходимо.

Многие веб-дизайнеры считают, что верстка не входит в их зону ответственности. Однако эти знания могут кардинально изменить твой подход к работе. Ты начинаешь видеть, как твои макеты будут реализованы, какие элементы могут усложнить разработку, а где можно предложить более практичные решения. Это помогает говорить с разработчиками на одном языке и экономит время всей команды.

В моем случае, мой путь в IT начался именно с верстки - 14 лет назад. Тогда я постигала азы создания сайтов и постепенно расширяла свои навыки, но через 2 года полностью перешла в дизайн. Последний раз, когда я возвращалась к коду, было в 2021 году - это была разработка проекта "под ключ", совмещая дизайн и сайт на React. Хотя этап верстки проходил под кураторством, это был важный опыт, где я смогла объединить дизайн и разработку в единое решение.

◇ Дизайн-системы и UI Kit

Создание UI Kit или дизайн-системы это не просто оформление красивых компонентов. Это стратегический инструмент, который упрощает работу всей продуктовой команды. Проработка единых правил, компонентов и правил помогает выстроить масштабируемый дизайн, который легко адаптируется под новые задачи. Такое умение делает тебя профессионалом, способным мыслить стратегически и смотреть на проект с точки зрения его развития.

◇ Общение и практика - двигатели роста

Если ты хочешь расти, не зацикливайся на одиночной работе, важно окружать себя сильными профессионалами. Работа в команде, общение на профессиональных платформах и участие в дискуссиях с опытными коллегами открывают новые горизонты. Даже если ты считаешь себя экспертом, всегда найдутся люди, у которых есть чему поучиться.

И самое главное: будь готов расти постоянно. Наша профессия - это не спринт, а марафон длиною во всю карьеру. Учись, пробуй, падай, поднимайся и создавай новое. Именно через это ты сможешь перерасти себя - как дизайнер, как профессионал и как личность.

------

Поделитесь в комментариях, какой проект был для вас самым сложным или необычным, заставившим выйти из зоны комфорта? Какой шаг в вашей профессии помог вам ощутить свой рост?  

------

Спасибо за внимание!

Недавно я запустила два Telegram-канала - своё портфолио и полезный блог, где делюсь всем, что накопилось за годы практики: реальными кейсами, разборами интерфейсов, статьями и материалами в рубрике "Полка дизайнера". Оба канала еще совсем молодые, но я стараюсь регулярно обновлять их и постепенно наполнять свежими публикациями.

Портфолио - https://t.me/creativeweekdays // Полка дизайнера - https://t.me/thedesignshelf

Буду рада видеть вас среди подписчиков!