Нулевая толерантность к компромиссам
Когда ходила на Авито-тусовку, услышала классную фразу про нулевую толерантность к компромиссам. Сначала она прозвучала странно, и я даже не поняла, что спикер хотел сказать. Но записала, чтобы потом поразгонять на эту тему.
Итак, что это вообще такое и насколько мы, как дизайнеры, должны этого придерживаться?
Я как продуктовый дизайнер всегда работаю в среде ограничений: согласования, сроки, легаси и всё в таком духе. Просто сделать макет, который нравится или который реально считаешь хорошим, недостаточно. Начинаются обсуждения. Разработка говорит: сделать можно, но долго, а значит, дорого. Менеджеры предлагают вот тут поставить баннер или ещё какую-то штуку, которая принесёт бизнесу деньги.
Спустя несколько кругов обсуждений мы приходим к компромиссу. Но бывает и так, что ты уже устаёшь спорить и говоришь: «Ладно, я сделаю, как вы хотите». В голове, конечно: «Это не критично, потом поправим, придём к целевому видению». Но вероятность, что мы вообще к нему вернёмся, становится всё меньше.
И когда снова хочется просто согласиться, важно остановиться и подумать: «Нет, я хочу объяснить, почему моё решение сделает продукт лучше. Даже если сейчас оно дороже или дольше в реализации, давайте разберёмся, стоит ли результат этих затрат».
Вот здесь для меня и появляется нулевая толерантность к компромиссам. Не отказываться от своего решения без серьёзных аргументов. И не упрощать его самой ещё до обсуждения, потому что «такое нам точно не согласуют».
Можно подумать: «Всё, теперь буду с пеной у рта доказывать свою правоту». Но нет. Важно слышать команду и разумно оценивать свои идеи. Иногда твоё решение действительно не самое удачное.
Но когда постоянно уступаешь, потому что уже устала объяснять, это становится привычкой. Дизайн потихоньку становится средненьким, а ты просто рисуешь, как попросили.
Так что, если у вас другое видение, боритесь за него не криками, а аргументами. Говорите с бизнесом и разработкой на их языке, чтобы ваше решение дошло до прода.
Не просто красиво ← здесь про дизайн, карьеру и взросление в профессии без корпоративного буллшита
Комментарии
Войдите, чтобы оставить комментарий.