0:00 Знаешь, сколько в среднем сидят в джунах?
0:01 Год еще более-менее нормально.
0:04 Три - это тумач, из которого очень сложно выбраться.
0:08 Потому что, когда ты долго сидишь на определенной позиции в своей голове, за тобой закрепляется мышление исполнителя.
0:15 И из-за этого потом выбраться очень сложно.
0:18 При этом главный миф в том, что медлы - это те, кто создает идеально автолаяуты фигмы, знают каждую ее кнопочку, имеют больше проектов в своем портфолио, что абсолютно не так.
0:29 При этом джуны сидят и копят харды, бесконечно их улучшают.
0:32 И ждут какого-то идеального часа, что у них вот буквально свичница все.
0:38 Сегодня расскажу, как перейти из джуна в медла, что вас конкретно ограничивает, и как этот переход сделать не за 3 года, а за 3 месяца.
0:46 Сегодня хочу разобрать джуновский потолок, в который часто попадают дизайнеры и не могут из него выбраться, потому что хорошо сидеть там, бесконечно себя бесценивать, ну, потому что на другом уровне требует какой-то другой ответственности, правда?
0:58 И самое страшное, что здесь дизайнер не понимает, чего происходит и что ему конкретно улучшать.
1:04 И никто не может ему сказать, а он реально на каком вообще уровне.
1:08 То есть он и боится это узнать.
1:09 Потому что тогда объявятся какие-то дыры в софтах, хардах, которые нужно фиксить.
1:14 А не все дизайнеры к этому готовы.
1:16 Но зато мы хотим получать больше денег, меньше зарплату.
1:19 И вот для того, чтобы перейти на этот новый уровень, нужно начать что-то себе менять.
1:23 Знаете, я всегда говорю такую фразу, которая у меня работает: если ты хочешь получить какой-то новый результат, то ты должен начать что-то делать по-новому.
1:31 Если вы привыкли жить в определенной парадигме и не менять ничего, видите результат, который вас не устраивает, самое время начать что-то с этим делать.
1:50 Холо, газ, это новый выпуск подкаста между пикселями.
1:53 Здесь мы говорим о продуктовом дизайне, фрилансе и бизнесе.
1:55 Меня зовут Катя Купецкая, я основатель Диджитал Студии университета дизайна САВА.
1:59 Креативный директор стартапи и практикующий я-юкс-дизайнер с 13-летним опытом.
2:03 Каждый мой подкаст кирпичи к твою карьеру дизайнера.
2:06 Подписывайся и развивайся.
2:10 Какая главная проблема?
2:11 Джуны не понимают, какой у них конкретно уровень, что за дыры им нужно перекрывать.
2:17 То есть нет какого-то специалиста, который придет и скажет: вот это, вот это, вот это у тебя не работает.
2:24 Потому что собеседование сейчас - это, ну как бы допустим, если мы проходим собеседование, мы не получаем реальный фидбэк.
2:31 И это просто как бы трата времени.
2:33 Честно, никто не скажет, есть ли это коллеги-дизайнеры или это на работе, то никто не захочет портить отношения и честно сказать: слушай, ты рисуешь дерьмо.
2:40 Или там у тебя софты западают такие, такие, такие.
2:43 Ну и плюс еще смытость каких-то отношений, то есть предвзятый взгляд, ну как бы не смогут дать реальной конкретики.
2:50 Самостоятельно вытащить практически невозможно, потому что это работает только со взглядом со стороны.
2:55 Потому что если вы не прошли этот путь, вы не понимаете, что конкретно может не работать.
3:01 Плюс еще меняется рынок, и вы, ну как бы, из-за того, что не можете смотреть выше на уровень, там медла или сеньора - то соответственно вы не можете на себя это перенести.
3:10 Если вы узнали себя в этих словах, обязательно поставьте лайк, посмотрю, сколько ребят не понимает, где они находятся.
3:17 А если вы хотите, все-таки понять, где вы находитесь, у меня есть бесплатный тест-бот, который определит ваш грейд и скажет, что конкретно вам нужно закрывать.
3:26 Ссылку оставила в описании, почему многие курсы вам не помогут.
3:31 Я уже говорила в одном из своих видео по поводу курсов за 100 тысяч и более, что когда вы покупаете курсы, задача многих, я не говорю, что всех абсолютно дизайнеров на свете, задача многих срубить бапла.
3:44 Я рассказывала, как определить хороший курс от плохого.
3:47 Обязательно послушайте этот подкаст.
3:48 Сейчас не буду туда сильно углубляться, но самое главное, что вы должны понять: цель такого курса - получить деньги.
3:54 Дойдете вы до конца или не дойдете.
3:56 Да, возможно, они в целом смотрят на доходимость - да, то есть, они хотят, чтобы люди дошли до конца, но им абсолютно похорон на ваш результат.
4:03 Найдете вы работу, сможете ли вы дальше как-то коммуницировать?
4:07 Им дальше круто продать вам еще какие-то продукты, чтобы вы бесконечно сидели на подписной модели и просто приносили деньги постоянно и тем самым не уходили с курса.
4:17 То есть, по факту, многие курсы еще и получаются так, что их цель, чтобы как можно дольше у вас не было результата, чтобы вы находили какие-то большие проблемы, у себя бесконечно и учились, и учились.
4:27 И тем самым они еще эту уверенность, в том, что вам нужно бесконечно, учиться, они продолжают-то порождать.
4:32 Снова повторюсь: что это не значит, что все курсы такие.
4:35 Просто это то, что я наблюдаю в большинстве своем и обхожу стороной вообще этих людей, которые соответственно это продают.
4:42 Еще на многих курсах кураторы часто вообще не выгодно оставлять вас или помогать вам.
4:49 То есть им самое главное - пропустить вас дальше, потому что представьте, вот идет группа.
4:52 У группы есть определенный дедлайн.
4:54 Куратору нужно пихнуть вас дальше и уж точно не сидеть и не оттачивать ваши дизайны.
4:59 У меня же политика другая.
5:00 Если вы, даже у нас группа идет, у нас есть какие-то планы, лекции и все остальное.
5:04 Но если вы сдаете хреновый прототип или флоу, нелогичную тему, у меня есть ребята, которые тему утверждают три недели просто потому, что не могут найти конкретное решение, сомневаются и в процессе этих сомнений учатся очень многому понимать вообще, что они хотят, куда они хотят устроиться, работать, как это должно выглядеть, что они хотят создавать.
5:25 Они в процессе задают столько вопросов, что даже вот этот опыт, который я им передаю, ну, просто невозможно получить иначе, кроме того, как видеть ответы на эти вопросы.
5:35 И опять же, говорю, моя политика такая: если человек даже задает мне хреновый дизайн, он не пойдет дальше, пока он дизайн не допилет.
5:44 Потому что мне важен результат.
5:46 К слову, моя виза талантов она полностью построена на результатах учеников школы, что никак самое лучшее подтверждение моего профессионализма как виза талантов в Британию.
5:58 И как итог, в результате не очень добросовестных курсов вы платите, проходите до конца, не видите результаты и остаетесь на уровне джуна.
6:06 И еще, кстати, да, я говорила тоже это в видео по курсам, что рынок воспитал дизайнеров.
6:11 То есть, я не говорю, что дизайнеры виноваты, я не говорю, что да, в какой-то степени вы там сделали свой выбор, пошли, доверились человеку.
6:19 Но раньше создавались курсы, дизайн с нуля, все заточено на ЮАЙ, а рынок поменялся.
6:24 И многие сейчас не соответствуют, многие курсы не, соответствуют тому, что запрашивают рынок.
6:30 Поэтому надеяться только на курс, а не на профильного специалиста с опытом, это очень опасно.
6:36 И можно тут застрять тоже бесконечность.
6:38 То, что я сказала, можно бесконечно учиться и так и не сдвигаться с этой точки.
6:42 И мне очень бесит, когда я сталкиваюсь с очень.
6:44 Ну, знаете, я не могу назвать то, что талантливым, а просто подающим надежды дизайнером.
6:49 Я вижу просто, что у него есть большой потенциал, и при этом человек попал не на те курсы, да, он что-то сделал, изучил, но приходится переучить, приходится как-то помогать ему выйти на другой уровень.
7:00 И повторюсь: да, нужно переставать под джунами, нужно учиться сразу медлов.
7:05 Что определяет вас джуна?
7:07 У нас есть софты, и у нас есть харды.
7:09 И по обоим принципам дизайнеры джуны западают, но больше всего они западают именно в софтах.
7:16 Как вообще определяется джун?
7:17 Буквально за несколько секунд, как раз таки по софтам.
7:20 Джуны очень боятся ошибиться.
7:22 Они хотят сделать вообще все идеально.
7:24 Но правда в том, что идеальных решений не существует.
7:26 Мы бесконечно улучшаем наши проекты, продукты и себя самих.
7:30 И страх ошибки, страх обосраться, - это как раз-таки то, что и выдает очень сильно джуна.
7:36 Но за этим тянется и другое.
7:38 Это страх ответственности.
7:39 Если вы ошиблись, вы боитесь сложных вопросов, вы боитесь как раз-таки взять эту ответственность, переделать то, на чем вы ошиблись, и принести какие-то новые решения, которые будут работать.
7:48 Потому что вы боитесь, что вы не справитесь.
7:50 Поэтому в коммуникации, когда вы начинаете общаться с людьми, вы боитесь задать вопросы и отвечать на эти вопросы - то есть, вот ответственность очень сильно здесь и выдается.
8:00 И в том числе вот просто даже банально общение, оно из серии подчинительного общения, нежели общение, допустим, на равных, когда вы вместе всей командой с клиентом создаете решения совместно, чтобы все было хорошо.
8:14 То вы работаете как команда, вы не работаете друг против друга.
8:17 Здесь нет каких-то обвинений в вашу сторону.
8:19 Не надо молча просто делать то, что вас попросили.
8:22 Нужно уметь отстаивать эти решения, нужно уметь доносить ценности.
8:26 Если даже не получается, не стоит этого бояться - просто с каждым разом и складывать вот этот вот опыт: опыт коммуникации, опыт ошибок, опыт ответственности.
8:35 Все это формирует у вас как раз таки того самого медла.
8:39 Я вообще люблю ставить дизайнеров в неудобные ситуации, задавать неудобные вопросы, давать им небольшие такие стресс-тесты на обучение для того, чтобы они могли выйти из этой ситуации и получить опыт и применить на реальных проектах, реальных задачах.
8:55 Тут, конечно, вообще самое простое, что можно пофиксить.
8:58 Если софты все-таки нам нужно время, нам нужно перестраивать мышление, нам нужно развивать в себе вот это продуктовое мышление, то в хардах все сильно проще здесь просто знать всю базу, просто как отчинаш.
9:11 Конечно же, знать токены, автолеяуты, компоненты, то есть, это вся техничка, которая очень быстро учатся.
9:17 Работать с архитектурой и флоу, подходить к каждой задаче, вот как бы зумаут делать, и вот все это воспринимать не как единичную точку, а как цельный, целиковый проект.
9:27 То есть, как раз-таки, медлые и сеньоры отличаются от жунов тем, что они смотрят на задачу в масштабах бизнеса, в масштабах большого проекта, в масштабах коммуникации этого бизнеса с другими бизнесами.
9:38 Конечно, метрики и продуктовые мышления, умения вообще понимать метрики, знать, где какая применяется, как это влияет, как вы на нее влияете.
9:47 И просто даже список этих метрик знать - это уже как бы, знаете, уровень нихрена себе.
9:52 И то есть вся эта информация должна быть на таком базовом уровне, когда вы о ней вообще не думаете, не пытаетесь там какие-то логарифмы в своей голове сложить, а вы просто вот буквально это все вас ночью разбуди, и вы просто проснетесь и расскажете, а как собрать автолояуд абсолютно не имея перед собой компьютера?
10:10 И напомню: да, что у меня в боте лежит тест на грейд.
10:13 Чтобы понять вообще, какие у вас софты, харды западают, ссылочка в описании.
10:17 Поделитесь в комментариях, что больше у вас западает, софты или харды, или то и другое?
10:23 Как же на самом деле происходит переход из жуна в медла?
10:26 Принцип первый - учиться, учиться, еще раз учиться, как бы это ни казалось.
10:31 Но если раньше то, что занимало там 3 года, сейчас занимает 3 месяца, просто потому что появился спасибо, искусственный интеллект, который помогает создать какие-то вещи сильно быстрее, сделать быстрее аналитику, понять быстрее конкурентов, все это быстренько собрать и внедрить, соответственно, и сфокусироваться на самых главных вещах.
10:49 Это знаете, как учиться на автомате или на механике с помощью искусственного интеллекта это будто автомат.
10:54 Вы больше сконцентрируетесь на дизайне, нежели на просто каких-то механических перемещениях и на том, как вообще устроена эта машина.
11:01 И здесь же при обучении: не стараться создать идеализацию, то есть просто создавать концепты, быстро переходить к следующей задаче, пытаться ставить тайминги, ускоряться, то есть, себя пушить, то есть, ну вот реально учиться.
11:14 Следующий принцип - это многозадачно.
11:16 Мидл и сеньор умеют очень быстро переключаться между разными задачами.
11:20 Сейчас он занимается ресершем, потом он переключился на визуалы, потом он пообщался с командой.
11:24 То есть у него это происходит в течение дня очень быстро, очень активно.
11:29 И он даже об этом не задумывается.
11:30 При этом Джун будет 300 лет сидеть и выполнять одну задачу и не учиться это делать.
11:35 Обратите внимание, я говорю, учиться - это именно на практике применять.
11:39 То есть получается, что да, по-хорошему я могу вам сказать, ну станьте многозадачными, но по факту, если вы не начнете пробовать переключаться, если вы не начнете, тут сейчас с ДВГ-шником супер повезет.
11:50 Если вы не начнете это внедрять, у вас это не начнет меняться.
11:53 Даже если вам поначалу будет как-то неудобно, некомфортно, сложно, да, но с течением времени вы заметите, как все становится сильно проще.
12:02 Следующий принцип - это наблюдать за сеньорами, подсматривать, спрашивать, как они принимают решения, как они отвечают на вопросы, как они защищают, как они вообще все создают, как они вообще живут свою жизнь.
12:14 Вот пытайтесь, просто знаете, хорошая есть практика.
12:17 Если вы хотите стать человеком, которым вы мечтаете, посмотрите, как он живет, какое у него мышление, что он делает, как выстроен его рабочий день, как вообще распорядок его дня выстроен.
12:27 То есть, если вы начнете какие-то вещи перетаскивать, перетягивать, то то, что имеет этот человек, у вас будет постепенно появляться.
12:35 Следующий принцип - это принцип бесконечного анализа.
12:38 Хороший дизайнер анализирует все, анализирует проект, анализирует себя, анализирует клиентов, конкурентов - вот просто бесконечный анализ и бесконечное улучшение.
12:47 Вам прям нужно стать голодными до этого анализа и просто каждый свое какое-то движение подвергать рефлексии.
12:54 Это даст вам очень сильный скачок в мышлении.
12:58 А это действительно ключевое для джуна: именно мышление - переход мышления из одного уровня на другое.
13:04 Самое главное, что вы должны поставить себе во всем этом установку.
13:10 Я думаю как мидл, живу как мидл, сплю как мидл, ем как мидл.
13:13 Все мои решения я принимаю как мидл.
13:15 То есть я учусь на медла.
13:17 Я вообще забываем формулировку джуна.
13:19 Просто потому, что джунами рынок перенасыщен.
13:22 И это джуны, в том числе и ребята, которые уже по много лет живут в этом состоянии.
13:26 Кто-то только пришел и, понятное дело, пытается как-то во всем этом адаптироваться.
13:30 Чтобы найти сейчас работу, чтобы быть востребован, нужно уже на другой уровень становиться.
13:36 И это вполне реально.
13:38 Именно с подходом, именно с мышлением - это реально.
13:41 Поэтому убираем установки: Я может быть, я попробую, я может быть, как-то у меня получится.
13:46 Ну, посмотрим, вот это все просто из своей головы вычеркиваем.
13:50 Я стану, я буду медлом, я вырасту, у меня все получится.
13:54 Это очень ключевой момент, потому что в первую очередь мы меняем свою голову и потом мы получаем результат.
13:59 Любой психолог вам об этом скажет.
14:03 И мне хочется еще раз сказать: вам, ребят, пожалуйста, не откладывайте все на потом.
14:09 Не надо ждать, как будто волшебного часа, что придет какой-то волшебный момент, или знак, или еще что-то.
14:14 Пожалуйста, начинайте уже что-то делать.
14:16 Не ждите вы, что-то поменяется каждый день, каждая минута.
14:20 У вас буквально на счету.
14:21 Мне не хочется вас вселять фоМ,а но мне хочется такое здравое отношение, чтобы вы имели к тому, что происходит на рынке, к тому, что ожидается в ближайшее время, и умели под это быстро построиться.
14:33 Моя задача через эти видео замотивировать вас.
14:35 Моя задача через эти видео передать вам то, что нужно не останавливаться, нужно учиться, и вы скажете мне большое спасибо потом.
14:43 Потому что да, может быть, сейчас в какой-то степени это выглядит как-то: мы бежим, бежим, бежим, бежим, бежим, но рано или поздно в любом рынке, даже если следить по экономике, у нас происходит выравнивание - то есть у нас происходит плата, и потом происходит, соответственно, рост.
14:57 И мы тоже дождемся этого момента, когда у нас будет все сильно, спокойнее, но нужно вот эту тряску, соответственно, пережить.
15:04 Переход медлы - это в большей степени не про харды, это в большей степени про ваше мышление.
15:09 И можно годами сидеть на одном и том же мышлении, ничего не меняя.
15:13 Харды можно потянуть сильно-быстро, мышление меняется годами, если рядом с вами нет того самого специалиста, который вам в этом поможет и подсветит те моменты, неудобные моменты, которые вам никто не говорит.
15:25 Если вы понимаете, что без вот этого сдвига в мышлении, без перекрытия этих дыр, вы еще будете сидеть бесконечно на позиции джуна, а вы хотите быстрее прийти к тому результату, который вы закладываете в дизайн.
15:38 То есть, это и работа, это и классная команда, это и бонусы этой работы, то есть любые бонусы, не знаю, покупки квартир, машин, всего чего угодно.
15:47 Мы же работаем ради того, чтобы у нас был соответствующий результат для нашей жизни, чтобы жить на тот уровень, на который нам нравится.
15:53 Если вы понимаете, что у вас есть вот эти западания и есть желание это как-то изменить, то это ровно то, что я делаю на курсе по продуктовому дизайну с нуля.
16:01 То есть я сдвигаю ваше мышление, я нахожу ваши дыры и честно вам говорю, что у вас работает, что у вас не работает.
16:08 Мы строим с вами стратегию, а не просто изучаем какие-то лекции, проходим их и получаем, соответственно, большой-большой кейс.
16:15 Поэтому, если вы заинтересованы в обучении именно со мной, оставляю ссылку на курс в описании, и если вы хотите узнать, подойдет вам курс или нет, то у меня есть бесплатная диагностика, форму оставляю тоже ниже.
16:26 Приходите, пообщаемся в удобном вам видео, в переписке или позвонке, что выберете сами.
16:34 И знаете, что самое интересное?
16:36 Что когда мы переходим на другой уровень, меняется все вокруг нас.
16:40 Не только профессия.
16:41 Мы начинаем, если есть какие-то другие задачи - это абсолютно влияет на прочью нашу работу.
16:46 Если мы развиваем блог, если мы работаем, создаем какие-то наши собственные проекты, мы можем это применить абсолютно где угодно.
16:53 И бонусов тому, что вы переходите на другой уровень дждуна на медла - сильное множество.
16:58 Самое главное - это иметь желание а все остальное у вас получится услышимся уже совсем скоро всем пока
Комментарии
Войдите, чтобы оставить комментарий.