0:02 Эта мечта стала явью, модуль, посвященный инклюзивной одежде, инклюзивному проектированию, инклюзивному дизайну.
0:10 Общество перестало стесняться этой темой.
0:13 Если вы были на презентации, то вы помните, наверное, самый трепетный момент, который там был.
0:18 Мне кажется, она первые несколько минут вообще не понимала, что происходит.
0:22 В первую капсулу вошли 4 изделия - полностью была реализована идея междисциплинарного сотрудничества и партнерства.
0:36 Это подкаст Британк Токс.
0:38 Сегодня у нас в гостях Анна Черных Анна, добрый день.
0:43 Анна Черных, куратор программы дизайн-одежды, базовый курс в британской высшей школе дизайна, руководитель и партнер онлайн-платформы Фрешблот и швейного каворкинга проектные мастерские.
0:54 С недавних пор сооснователь телеграм-чата по поддержке фэшн-предпринимателей, который называется фэшн-штаб.
1:01 Ссылки на страницу всех проектов оставляем в описании этого выпуска.
1:05 Телеграм-чат фэшн-штаб появился 2 марта.
1:08 А на момент записи в чате было 3133 участника.
1:11 Анна, расскажите, что происходит в этом чате, как участники взаимодействуют между собой, какую помощь могут получить дизайнеры одежды или фешн-предприниматели?
1:21 Действительно, мы сделали этот чат 2 марта, и я думаю, что, как и все люди, какое-то время мы просто находились в очень растерянном состоянии, и может быть, с одной стороны, для того, чтобы
1:37 и стабилизировать себя, и
1:40 помочь нашим коллегам, мы с Володей, с куратором курса дизайна одежды и со Станиславовой Надежденовой решили сделать это час.
1:50 Наверное, расскажу небольшую предысторию.
1:52 Исторически так сложилось, что наше сообщество в индустрии, ну, не совсем дружелюбные, если мягко об этом говорить.
2:01 И все это время существовали такие отдельные, наверное, группы, которые между собой были очень разобщены.
2:10 Внутри каждой группы происходило, естественно, какое-то взаимодействие, но в большей степени это было похоже на змеиное гнездо.
2:19 Мне не очень приятно об этом говорить, но тем не менее, это так, и многие люди, которые сталкивались, там или задавали какие-то вопросы, получали очень большое количество критики и практически ноль полезной информации.
2:30 И когда мы сделали чат, мы поняли, что, наверное, единственное, что мы можем делать сейчас, это продолжать работать и стать такой объединяющей и онлайн, и офлайн платформой, которая поможет людям, которые чувствуют себя так же растерянно, как и мы: все-таки получить какую-то поддержку.
2:53 Мы начинали с того, что даже в большей степени это была психологическая поддержка и встреча в формате мастер-майнд.
2:59 Когда ты приходишь, ты просто проговариваешь свои страхи, ты понимаешь, что
3:05 люди, которые занимаются одеждой, так же, как и ты, находятся в аналогичной ситуации, что ты не один, и может быть это давало, наверное, больше уверенности, какой-то стабильности, и понимание, что у тебя все так плохо, нестабильно и непонятно.
3:21 А есть ли уже какие-то успешные кейсы поддержки в чате?
3:26 каждую неделю проводим два эфира.
3:30 Сейчас эти эфиры в Телеграме.
3:32 И по пятницам, в четыре часа, мы проводим очные мастер-майнды, о которых я уже говорила.
3:38 То есть это группа поддержки.
3:42 анализировать те вопросы или наиболее часто встречающиеся запросы в группе, и именно на очную встречу в пятницу приглашать спикера или профессионала, который мог бы помочь ответить на них.
3:55 У нас были эфиры, и встречи, посвященные
4:01 Мы провели такое небольшое исследование по альтернативным поставкам
4:07 европейских материалов мы поняли, что достаточно неплохо дела обстоят с турецкими поставщиками, с китайскими, с узбекскими, с белорусскими и так далее.
4:20 То есть, большая проблема и сложность, и, наверное, тревога, которая возникла у большинства брендов, касалась с поиском быстрой замены сырья.
4:31 Это было первое, на что мы обратили внимание, мы анализировали цены, мы спрашивали, как обстоят дела с логистикой, с ценами на логистику, со сроками и так далее.
4:42 Потом у нас были интересные встречи и
4:48 эфиры, посвященные возможному сотрудничеству с Узбекистаном.
4:53 И я хотела бы, наверное, пару слов рассказать еще об этом, оказалось, что на протяжении нескольких лет индустрия легкой промышленности реформировалась.
5:05 И сейчас в стране произошел такой качественный сдвиг вперед, когда внутри страны есть и сырье, потому что они сами выращивают хлопок, они могут его сами переработать, они могут сами сделать ткань или трикотажное полотно, и сами произвести продукцию.
5:21 То есть это максимально полный цикл.
5:23 Многие марки средние или крупные, сейчас ищут себе партнеров именно в Узбекистане, потому что это интересно и с точки зрения отсутствия санкций, и с точки зрения возможностей
5:37 найти как сырье, так и производство внутри одной страны, не связываться с дополнительными перевозками, и та тема, которую мы будем обсуждать в ближайшее время, касается юридических вопросов и урегулирования сложных ситуаций, которые возникают сейчас практически у всех, к нам в пятницу придет юрист Анастасия Дорофеева, Настя по совместительству преподает нас у на курсе право в индустрии и моды.
6:05 И на следующей неделе мы будем обсуждать очень сложный вопрос, который касается интернет-маркетинга.
6:11 Последний вопрос про сообщество: по вашему опыту, есть ли разница между сообществом индустрии, моды в России и за рубежом?
6:18 Ну, если бы я отвечала на этот вопрос полтора месяца назад, я бы сказала, что у нас все очень хорошо, а у нас есть
6:29 Эта сфера очень хорошо развивается.
6:31 У нас есть очень удобные платежные системы и сервисы.
6:36 У нас есть очень быстрая и гибкая реакция рынка и поставщиков на новые появляющиеся запросы.
6:44 Это все давало возможность развиваться молодым марком очень быстро.
6:49 И мы могли купить в Москве любой материал, мы могли заказать любой материал, мы могли напечатать любыми способами, практически на всем, на чем бы нам захотелось.
7:02 Мы могли привлекать аудиторию, мы могли размещаться на разных торговых площадках.
7:07 С этой точки зрения, наша индустрия, наше сообщество находились в очень выгодном положении.
7:14 Если говорить про текущую ситуацию, то, наверное, она как раз дала возможность
7:20 нашему сообществу объединиться, научиться общаться по-другому, научиться поддерживать, в первую очередь друг друга, делиться информацией, чего практически не было.
7:31 И,, в общем-то взаимодействовать в профессиональном поле.
7:35 Хорошо, двигаемся дальше.
7:37 18 марта Алиэкспресс Россия, британская высшей школы дизайна, Московская школа кино и благотворительный фонд - синдром Любви презентовали проект бренда повседневной одежды для людей с синдромом Дауна ту-ду-ду.
7:51 Анна поздравляем вас с запуском бренда.
7:54 Все, кто был на презентации, точно согласятся, что события получилось очень уютным и атмосферным.
8:00 Расскажите, пожалуйста, немного о предыстории проекта.
8:04 Ну, я, наверное, расскажу пару слов вообще о том, как мы пришли к этому проекту, потому что этому пришествовал долгий путь, сейчас уже длиной 7 лет.
8:14 В рамках нашего курса появился обязательный модуль, который проходит все студенты.
8:18 Модуль, посвященный инклюзивной одежде, инклюзивному проектированию, инклюзивному дизайну, инклюзия за это время
8:29 перешла из области неудобной и незаметной темы, в общем-то, в вопрос, с которым взаимодействуют разные компании на разных уровнях, общество перестало стесняться эти темы, и количество людей с инвалидностью, и публикации, разговоры, и фильмы, и интеграция их в активную жизнь очень сильно поменялись в лучшую сторону.
8:58 мы с Володей смогли создать методологию, опираясь на которую, возможно, разрабатывать очень сложные коллекции с точки зрения особенностей их использования и людей, для которых они предназначены.
9:14 И, наверное, основной момент, на который мы обращаем внимание, - это очень сложное комплексное исследование в рамках каждой разработки.
9:25 Мы за это время успели поработать с людьми, которые передвигаются на инвалидных колясках, с людьми, пережившими ампутацию, с людьми у которых ДЦП, с ребятами с синдромом Дауна, с незрячими людьми.
9:39 То есть список и наш опыт сейчас уже достаточно большой.
9:44 И опираться в данном случае исключительно на наше представление: о том, какая бы одежда подошла и какое устройство было бы необходимо, например, колясочнику, ну, наверное, максимально неправильно и некорректно.
9:57 Поэтому большую часть
10:00 нашего модуля, а он длится два месяца, мы посвящаем исследованию.
10:04 У нас есть интервью, которое, наверное, не дает практически никакой
10:11 информации, которая может лечь в основу разработки.
10:15 И у нас есть самое, наверное, интересная часть - это невключенное наблюдение, когда мы просто
10:20 со студентами наблюдаем за нашими моделями, которые являются еще экспертами
10:27 в этих разработках, и вот это не включенное наблюдение позволяет заметить те нюансы, которые происходят уже на таком автоматическом уровне, когда мы что-то делаем и не замечаем, потому что это стало привычкой.
10:43 Но это по-прежнему является чем-то неудобным или ограничивающим.
10:48 И когда мы находим вот эти несоответствия, они как раз и дают возможность для максимально адекватного предложения или решения.
11:01 провели и организовали совместно с нашими партнерами на тот момент, которые назывались Безграниц Кутюр.
11:08 К сожалению, сейчас эта организация уже не существует.
11:11 Мы сделали три показа в Москве в рамках недели Мерседес-Бендс в Почти и один показ в Лос-Анджелесе.
11:22 было на уровне концепции и рекламных коллекций.
11:24 И все это время мы искали и очень хотели сделать промышленную адаптацию и произвести промышленную коллекцию, которую можно будет продавать, и она дойдет до тех людей, кому она была адресована.
11:39 И нам очень повезло, что ровно год назад Алиэкспресс и фонд синдром любви пришли к тому, что они готовы запустить подобную разработку, и вот, как я уже сказала, ровно год мы это делали.
11:55 Это был очень интересный и долгий процесс.
11:59 Но, наверное, тем более долгожданным и радостным стал для нас день 18 марта когда мы все-таки смогли провести эту презентацию.
12:10 Если вы были на презентации, то вы помните, наверное, самый трепетный момент, который там был.
12:16 сюрприз - визит солиста группы Руки вверх, который мы долго планировали, мы до последнего не знали, сможет ли он приехать или нет.
12:26 Мы любую разработку проводим в очень тесном взаимодействии с моделями.
12:33 И вот на одну из примеров к нам приехала Евсения.
12:38 Когда она выходила из примерочной в каждом новом изделии она говорила: Ой, это такие красивые брюки.
12:46 Вот у Сергея Жукова тоже есть такие.
12:49 Ну, на тот момент я думала, что Сергей Жуков - это ее знакомый или, мальчик, с которым они занимаются фонде и так далее.
12:57 Я говорю: ну да, наверное, у Сергея Жукова тоже есть такие же джинсы.
13:01 Потом, когда она уходила с этой первой примерки, она сказала: почему Сергей Жуков не пришел.
13:06 Я говорю, ну, наверное, он дома делает уроки с родителями или занят.
13:10 У меня очень долго не складывалось
13:14 вот это представление о том, кто же такой Сергей Жукар.
13:17 И когда наступил еще один радостный день - это день съемки - он был в декабре, в какой-то момент Евсения устала, и мы спросили, какую бы музыку ты хотела послушать.
13:30 Она сказала: конечно, руки вверх.
13:31 И тут у нас у всех пазл сложился, и мы поняли, что Сергей Жуков - это тот Сергей Жуков, про которого мы все думаем.
13:37 И в конце съемки она тоже спросила, почему же он не пришел.
13:41 И мы с коллегами решили попробовать пригласить его на презентацию, и, в общем, как я уже сказала, мы до последнего не были уверены, что он сможет приехать, но все так хорошо сложилось и получилось, что он приехал ровно в тот момент, когда мы закончили нашу основную часть рассказа о коллекции.
14:02 И, в общем, я думаю, что этот момент не оставил никого равнодушным из всех, кто был в этот момент в зале.
14:09 Мне кажется, она первые несколько минут вообще не понимала, что происходит, потому что эта мечта стала явью.
14:17 Не у многих людей такое случается.
14:20 Она, ну, естественно, она подошла к нему, начала его обнимать, гладить, задала ему сакраментальный вопрос, я писала тебе сообщение, а ты мне не отвечал.
14:31 В этот момент он посмотрел на меня глазами
14:35 такими, ну, немножко не испуганными, но, в общем, это было для нее неожиданностью.
14:40 Они обменялись правильными номерами телефона.
14:43 Я думаю, что они будут поддерживать связь.
14:47 я потом с ней не разговаривала после презентации, но ее мама
14:54 была, конечно, не то чтобы удивлена.
14:58 Мне кажется, что это было очень хорошее эмоциональное потрясение, когда ты понимаешь, что о тебе и о твоем ребенке кто-то думает.
15:06 Расскажите, пожалуйста пару слов про разработку - что особенного в коллекции ту-дуду?
15:11 В первую капсулу вошли четыре изделия: это джинсы, и так получилось, что они подходят и мальчикам, и девочкам.
15:22 Это толстовка, которая тоже универсальная с точки зрения мальчиков и девочек, и юбка, и жакет, благодаря фонду синдром любви мы провели опрос среди родителей, и мы получили достаточно большой список того, что бы родители хотели изменить в существующей одежде, и почему одежда, например, для подростка без синдрома Дауна не подходит ребенку того же возраста, у которого есть синдром Дауна.
15:58 Первое, самое важное отличие - это пропорции.
16:02 Если, например, мы покупаем детскую одежду, то мы смотрим на возраст или на рост.
16:08 И мы понимаем, что, например, девочка в 10 лет может быть ростом 145 сантиметров.
16:17 Можно купить эту одежду в интернете, она точно подойдет потому что есть определенная типология и связь между возрастом и ростом у ребят с синдромом дауна
16:30 эта связь немножко другая, они в какой-то момент перестают расти высоту и очень сильно меняются в обхватах в большую сторону.
16:42 Второй важный момент - это
16:49 Все родители, все, это было 100% ответов и комментариев - писали о том, что они всегда укорачивают рукава и всегда подвязают брюки.
16:59 И на это мы тоже обратили внимание.
17:02 Поэтому, как я уже говорила, большая часть нашей разработки была посвящена исследованию.
17:09 Мы провели обмеры более чем 50
17:16 мальчики, и девочки.
17:18 Мы сделали таблицу с этими мерки.
17:22 проанализировали их и классифицировали, и смогли вычислить новую связь между ростом, размером и обхватами.
17:32 Опираясь на эту новую размерную сетку, мы построили базовые основы.
17:37 Ну, то есть, мы все существуем и носим одежду, которая опирается на определенную базу.
17:42 База - это пропорций.
17:43 Так вот, наверное, самая большая удача и самая большая работа была посвящена этому.
17:52 подросток или ребенок, который покупает толстовку, был уверен, что она ему подойдет по длине и по ширине.
18:00 Вот, на мой взгляд, нам это удалось сделать.
18:02 Потому что сейчас и начались продажи, и мы сделали много подарочных наборов.
18:08 В общем, все подходит.
18:10 Это, наверное, первое ключевое отличие одежды
18:15 для людей с синдромом Дауна.
18:17 Второе - это особенности использования, которые связаны с ментальностью.
18:26 человеку с синдромом Дауна что-то не будет нравиться, по разным причинам.
18:30 Это может быть свойство материала, это может быть цвет, это может быть жесткая обработка швов внутри.
18:36 Он никогда это не будет носить.
18:38 Поэтому, помимо пропорций, мы обратили внимание и уделили много внимания подбору материалов и технологий.
18:45 Это не должно раздражать и не должно отталкивать, должно просто априори восприниматься хорошо и быть удобным.
18:52 И третий важный момент, на который мы обратили внимание в разработке - это возможность одеваться и использова самостоятельно.
19:04 Многим, маленьким, наверное, детям помогают родители, поэтому там возможно использовать и мелкие пуговицы и молнии.
19:12 Если мы говорим все-таки про людей начиная с 10, 12, 13 лет, то это по возможности самостоятельно обслуживания себя.
19:23 Потому что дети ходят и в школу, они ходят на занятия фонд, кто-то занимается в театральной студии или занимаются танцами, и родители не всегда могут помочь.
19:32 И наша задача заключалась в том, чтобы эти вещи или использование этих вещей были интуитивно понятны.
19:41 Тебе не нужно задумываться, как совместить пуговки.
19:45 Тебе не нужно задумываться о том, как застегнуть молнию или на каком уровне у тебя должны быть джинсы.
19:52 Это все всегда будет расстегиваться или застегиваться вне зависимости от твоих способенстеной или возможностей.
19:59 Вот, наверное, три основные
20:03 отличительных особенностей: если, например, те, кто нас сейчас слушает, захотят купить в подарок вещи из нашей капсульной коллекции.
20:12 На что нужно будет обратить внимание, выбирая, например, толстовку или жакет.
20:17 В этом случае нужно обращать внимание на рост.
20:20 Если, например, вы хотите подарить юбку или джинсы, то рост будет иметь меньшее значение
20:28 на первый план выйдет обхват бедер.
20:32 И вот пожалуйста, учитывайте это.
20:35 Это есть как рекомендация и комментарии в карточке товаров, но
20:40 иногда изменения в фигуре происходят не совсем равномерно и пропорционально.
20:47 Поэтому в поясных изделиях, таких как джинсы и юбка, мы обращаем внимание на вклад бедер, все родители его знают.
20:56 И выбирая плечевые изделия, мы обращаем внимание на рост, потому что он связан с длиной самого изделия и с длиной рукавов.
21:04 А вот если смотреть на проект на дистанции, вы с коллегами занимаетесь инклюзивными разработками уже 6 лет.
21:12 На этом фоне создание и запуск бренда Ту-Ду - это явно новый этап.
21:18 Мы проговорили, что да, есть переход к серийному выпуску.
21:21 Учтены особенности строения тела у людей с синдромом Дауна и создана новая размерная сетка.
21:28 Теперь, как вы считаете, что будет дальше и какой следующий этап?
21:33 Дальше нам нужно подождать, наверное, отзывы от первых покупателей и просто продолжать делать коллекции для разных сезонов, потому что эта коллекция такая, наверное, больше универсальная и димосезонная.
21:48 А если думать про осень и зиму, то это верхняя одежда, это шапки и шарфы, которые всегда теряются, и нам нужно будет найти решение, чтобы все-таки они оставались с ребятами как можно дольше.
22:02 Это возможность терморегуляции, потому что она у ребят нарушена.
22:07 И, в общем, как и в любом бренде одежды, это просто новые капсульные коллекции или просто новые сезонные коллекции - с учетом просто новых размеров.
22:19 Последняя тема, о которой хотели сегодня поговорить: проектным мастерским 5 лет.
22:24 Расскажите, пожалуйста, коротко о проекте, в чем его суть и как работает ваш швейный каворкинг?
22:30 Да, действительно, проектным мастерским в феврале исполнилось 5 лет.
22:34 Это было очень непростое, но в то же время очень интересно время, когда мы, наверное, начали с одной гипотезы и пришли к совершенно
22:47 другому виду и наполнению нашей деятельности в рамках мастерских.
22:54 Наверное, начну сдалека.
22:57 Курсы дизайна одежды 13 лет.
23:00 Представляете, как давно мы начали, а мы все еще такие же молодые, как и тогда.
23:04 Но это лирическое отступление.
23:06 Но когда мы начинали, индустрии молодого дизайна не существовало вообще.
23:16 каких-либо возможностей для реализации и для старта, и
23:22 на выходе наши студенты просто попадали в такое безвоздушное пространство, где ты не можешь ни купить ни ткани.
23:30 Про тебя никто не хочет писать, потому что тебя не рассматривают как потенциального сильного игрока.
23:37 Тебе негде производить свои коллекции.
23:41 В общем, ничего нет.
23:42 Если ты можешь делать все самое, это здорово, но таких специалистов, наверное, можно встретить редко.
23:49 И с каждым новым выпуском мы с Володей понимали, что ситуация никаким образом не меняется, а количество молодых дизайнеров тем не менее растет.
24:01 И совершенно случайно нам предложили открыть центр молодежного инновационного творчества.
24:12 Основной идеей на тот момент было объединение двух направлений.
24:17 Это как раз поддержка молодых начинающих дизайнеров и шейный коворкинг с профессиональным оборудованием, куда ты можешь прийти как в супермастерскую и заниматься
24:30 сезонно, с определенной периодичностью, воплощением своих идей.
24:36 И второе направление - это интерактивная профориентация в дизайне для детей и подростков.
24:42 Да, знаю, вопрос про фориентации очень важен для вас.
24:46 Расскажите, как вы работали с этой темой?
24:49 На протяжении всех наборных компаний на курс мы слышали одну и ту же фразу.
24:55 Я с детства хотела заниматься дизайном одежды, но родители мне не разрешили это делать.
25:00 Они не видели в этом перспективы.
25:02 Это направление было не очень популярно.
25:06 И, в общем-то, родители сказали получи надежную, хорошую профессию бухгалтера, юриста, экономиста, программиста, архитектора - любого человека - только не дизайнера одежды.
25:16 А дальше делай все, что хочешь.
25:19 в 28 или в 30 лет, когда человек уже может принимать самостоятельное решение и оплачивать свое второе образование, к нам приходили такие девушки, иногда и молодые мужчины.
25:34 И мы поняли, что мы можем совершенствовать наш курс здесь, но если мы не начнем работать с родителями и с детьми, еще в тот момент, когда они учится в обычной общеобразовательной школе, ситуация принципиально не поменяется.
25:50 И поэтому мы наивно думали, что вот такая возможность детям прийти в пространство, в котором уже работают опытные дизайнеры или дизайнеры, которые еще учатся, даст им такой, наверное, заряд мотивации и родителям какой-то уверенности и понимания о том, что эта профессия есть, и там можно успешно развиваться, и они будут полномерно готовиться к поступлению в творческий вуз.
26:21 Сейчас этот формат у нас остался только летом, потому что Москва очень сложный город с точки зрения перемещения.
26:30 Не всегда можно ребенка привести на дополнительные занятия.
26:34 В общем, эта идея у нас сейчас существует в онлайн-формате только летом.
26:39 И если говорить, наверное, про наше второе направление, что мы думали, что профессиональный каворкинг, каворкинг с профессиональным оборудованием для студентов - это тоже хорошо.
26:51 Тоже идея себя или эта гипотеза себя не оправдала и не подтвердилась.
26:56 Наши основные резиденты и посетители сейчас - это
27:02 небольшие дизайнерские марки, которые покупают абонемент для своих лаборантов или портных.
27:10 То есть, это возможность оптимизировать свои расходы и ресурсы, как раз связанные с производством коллекции.
27:17 Тебе не нужно содержать свой швейный цех, ты можешь воспользоваться хорошим оборудованием в тот момент, когда у тебя есть производственная сессия, и в остальное время ты просто работаешь в своем небольшом офисе, но расходы на обычный офис или на швейное производство несопоставимы друг с другом.
27:39 у нас есть еще небольшие студии, в которых работают постоянно
27:46 И в общем, сейчас мы пришли к тому, что все-таки наша аудитория постоянная, это уже действующие специалисты,
27:56 кто-то более опытный, кто-то менее опытный.
27:59 Но, в общем, это не дети и не студенты.
28:02 Есть ли сложности в организации работы швейного каворкинга?
28:07 И наоборот, какие перспективы у проектных мастерских?
28:11 У нас есть определенная сезонность.
28:14 Мы не можем ее избежать, потому что это январь.
28:17 который, наверное, у всех выпадает.
28:25 нам нужно понимать, как мы заполняем коворкинг в это время, и что мы делаем для того, чтобы все-таки количество постоянных посетителей было достаточно стабильным.
28:36 Так или иначе, индустрия проходит очень
28:41 кардинальную и резкую трансформацию.
28:44 Многие бренды вынуждены пересмотреть вообще всю свою бизнес-модель.
28:50 Кто-то оптимизирует расходы и переходит предположим в коворкинг.
28:54 Кто-то, как мы уже обсуждали, ищет другие каналы поставок, логистику и привлечение специалистов, кто-то переводит своих часть своих сотрудников на аутсорсинг и так далее.
29:06 И перспективы развития я как раз вижу в том, что часть нашей аудитории
29:13 это будут достаточно крупные бренды.
29:16 Если подытожить, мы начинали с гипотезы, что дети и студенты - это наша аудитория, с которой мы будем достаточно плотно взаимодействовать,
29:27 может быть, идея на уровне миссии, она не подтвердилась, или подтвердилась частично.
29:32 И та аудитория, на которую мы не смотрели вообще, это действующие марки и очень крупные компании, которые производят одежду, наверное, стало нашим таким новым перспективным направлением.
29:45 Вот это плотное взаимодействие
29:49 с работающими компаниями дает нам очень
29:53 четкий срез того, что происходит в индустрии сейчас, и это мы так или иначе перекладываем на нашу программу.
30:00 То есть получается, что на этом этапе круг замыкается, и вот, наверное, одно из новых введений нашего курса именно в этом году - это
30:12 такой небольшой модуль по взаимодействию со швейными производствами.
30:16 Как ты их ищешь, какие вопросы ты задаешь, как ты их оцениваешь, как ты выстраиваешь свой производственный график, как ты комплектуешь заказ и так далее.
30:26 То есть, очень прикладные вещи, без которых сейчас ни один дизайнер, ни одна марка не могут работать.
30:32 То есть наивно думать, что дизайнер - это человек, который создает эскизы.
30:37 Нет, сейчас это человек, который понимает
30:40 максимально полный цикл создания и производства и продажи коллекций.
30:47 Без этого, без юридических аспектов, без производственных, без управленческих, ты не можешь заниматься дизайном вообще.
30:55 Поэтому наша практика в мастерских так или иначе оказывает влияние на курс.
31:00 А курс оказывает влияние на мастерские.
31:03 В общем, это очень интересное взаимодействие.
31:06 В конце все-таки хочу спросить, что вас вдохновило на создание мастерских тогда - 5 лет назад, и что больше всего мотивирует сейчас?
31:15 Я сейчас не вспомню, в каком году, но мы ездили на конференцию в Мексику в Монте-Рет - город, который находится на границе, в университет.
31:27 И в тот момент у нас был не то чтобы печальный опыт, но мы знали, как выглядит среднестатистическая российское шейное производство.
31:36 Это было страшно, потому что никакой культуры работы не существовало вообще.
31:44 Это были горы текстильных отходов.
31:48 Это были нитки и обрезки, которые валялись везде.
31:52 Это были картонные коробки вместо мусорных ведер.
31:56 Это была еда, которая стояла на шейных машинах и рядом с кроем - из готовыми вещами.
32:02 То есть, это было то, куда тебе хотелось прийти меньше всего - того места.
32:09 Когда мы попали в шейные мастерские в университете мы увидели практически хирургическую чистоту, отсутствие ниток, полный порядок, и
32:23 желание работать там, приходить и чувствовать себя частью этой проектной культуры.
32:30 В тот момент эта идея
32:33 поселилась у нас в голове, и мы захотели сделать похожее место - чистое, профессиональное, хорошо оборудованное, у нас в Москве.
32:42 И мы очень много времени тратим на то, чтобы поддерживать определенный порядок: на то, чтобы все резиденты и все посетители убирали за собой свое рабочее место, а это нелегко - чтобы все рабочие материалы у нас были сложны в определенном порядке, в определенных местах, чтобы все можно было найти, ничего не терялось.
33:06 В общем, как я уже сказала, это и культура работы, и проектная культура.
33:11 И мне кажется, что за время существования и курса и мастерских, мы смогли распространить определенные стандарты на всю индустрию.
33:21 Потому что, когда мы начинали, ничего не было.
33:24 Я сейчас приведу небольшие такие интересные исторические факты.
33:32 По-моему, в 13-го, да, когда мы делали наш дипломный показ во дворе институт стрелка, на показ пришла Лена Кулецкая, которая была скаутом Недели моды Мерседес Бендж Фэшн Иг.
33:47 С этого года молодой дизайн появился на неделе моды.
33:51 Благодаря нашему показу.
33:54 После этого вы знаете, что большая часть участников недели моды - это были и молодые марки, и студенты, и школы моды.
34:04 Без ложной скромности, я считаю, что это наша заслуга, определенный формат и качество подачи дипломных проектов.
34:11 Мы приглашали профессиональных моделей, фотографов, стилистов.
34:15 В общем, этого тоже не было.
34:19 Та же тема инклюзивного дизайна, которая сейчас поддерживается очень многими, появилось и развивалось у нас на курсе,
34:31 состав курса: наполнение, результаты, все это произошло и появилось благодаря нашей работе.
34:40 Вы спросили, что вдохновляет и что мотивирует.
34:43 И на мой взгляд, это желание изменить индустрию и сделать ее лучше - это желание сформировать профессиональное дружелюбное сообщество - ну и просто любовь к своему делу.
34:56 Анна, спасибо вам большое за приятное и полезное общение.
35:00 Еще раз благодарю вас.
35:02 Хочу пожелать вам и вашим студентам сохранить прежний настрой и реализовать еще много-много проектов.
35:09 Спасибо, что пригласили.
35:11 Это был подкаст Пританк Токс.
Комментарии
Войдите, чтобы оставить комментарий.