Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VKИИван Алексеев (Vanya Meller)Опубликовано 22 февраля 2022 г.Собеседования дизайнеров. Как стать хорошим спикером. HR-брендинг.НЕ О ДИЗАЙНЕсезон 3, эпизод 7Собеседования дизайнеров. Как стать хорошим спикером. HR-брендинг.Готовим аудио… 0%0:001:14:21СлушатьОстановить0.75×1×1.25×1.5×1.75×2×0.75×1×1.25×1.5×1.75×2×1×Об эпизодеТранскриптМой канал в TG https://t.me/neodesГость: Ксюша ЖаворонокАвтор/ведущий: Vanya MellerSound design и аудиомонтаж: Денис Соколов, Святослав КомлевСтудия записи подкастов «Трёшка» https://tttreshka.ruУчастники эпизодаИИван Алексеев (Vanya Meller)Ведущий, t.me0:00Этот выпуск записан при поддержке в ВК дизайн тим, которые нереально раскачивают дизайн-сообщества своей активностью.0:06Большое вам спасибо, ребята, а мы работаем дальше.0:12Три кота, три хвоста, ми.у, миу0:19Какого хрена хочется спросить вообще?0:22Сейчас немножко стыдно, но с другой стороны, не стыдно.0:25Он на столе со стриптизершами типа танцует.0:29Я не понимаю, искренне не понимаю.0:33Ты дура?0:35Как еще назвать?0:36Ну, все, в принципе, я руководитель, я королева пауков.0:46Всем привет!0:48Меня зовут Ваня это подкаст не о дизайне, где мы говорим с дизайнерами не о дизайне, но и о дизайне говорим тоже.0:55Сегодня в гостях на соседнем креслице сидит арт-директор и руководитель отдела дизайнов Сеттерс - Ксюша Жаврона.1:05Привет.1:06Дизайнер чего ты?1:09Дизайнер людей.1:11Я бы сказала так.1:12Это связано с тем, что наверняка если говорить сеттерс - кто-то будет говорить, что мы про СММ, кто-то про креатив, кто-то про идентику.1:24Частично все эти люди правы.1:26Так сложилось, что мы выполняем много разных функций, так как эти функции, ну, вот по дизайну вводила я, мне пришлось углубиться большое количество разных направлений.1:40Это и графический дизайн, медиа, моушн, если говорить про спецпроекты крупные отделения, это и ки-вижу, и креативные концепции, и в общем, все-все-все.1:52Поэтому мне трудно себе отнести и к какой-то конкретной специальности, но если говорить о том, что мне лучше всего удается ручками, это графический дизайн.2:02Графический дизайн.2:04Которым ты уже занимаешься?2:06В универ я поступила в 2008, и вот постепенно, с этого момента, я в этой сфере погружаюсь.2:13Я один из тех немногих людей, кто работает по специальности.2:17Мне знаешь, что запомнилось.2:19Ты сказала то, что ты пришла в универ, и там в компьютерном классе стояли маки.2:23Да, было такое.2:24Какого хрена хочется спросить вообще?2:28У нас был очень крутой преподаватель по допечатан подготовке башков.2:33Он был амбассадором маков, и он чуть ли не с угрозами заставлял кафедру приобрести набор оборудования.2:44Твой домашний компьютер на тот момент?2:46У меня было два компьютера, один просто сборный, и второй - ЭП - ноутбук.2:52Насколько ты кайфанула то, что ты зашла в Вау, макбук, 2008 год?2:57Первое занятие, которое у нас было вообще в этом компьютерном классе, мы учились просто заводить своего пользователя.3:04И зводили мы пользователя - ну вот весь урок.3:08И, следовательно, для меня это был стресс, так как это была совершенно другая техника: с другим подходом - иконки не снизу, а сверху, в общем, куча разностей, к которым приходилось привыкать.3:18И, конечно, было непонятно, непривычно.3:22Ну, хотелось проклинать это все, но при этом выглядело так красиво и эстетично.3:26Я была готова терпеть.3:28И кстати, я на айфон перешла неделю назад - только.3:31До этого я была на андроиде.3:33Пока что я еще к нему не привыкла.3:35У него классная камера, но очень мало гибкости.3:40То есть, все, как будто бы, знаешь, пользовательский путь - это одна ветка - в андроиде - их бесконечное уже.3:47Сереж Кулинкович, директор студии Лебедева, сказал: телефон - это красиво.3:52Телефон-то красиво?3:54Ну, этот красивый.3:57Но если говорить про мое отношение к технике, я считаю, что техника должна быть функциональной и давать возможность наиболее эффективным образом приносить пользу.4:09Например, компьютер приносит пользу и деньги, следовательно, готова вкладывать большое количество денег в эту технику, чтобы деньги конвертировались быстрее.4:20В айфон я не готова вкладывать.4:22То есть я готова вкладывать в тот телефон, по которому я могу звонить и выполнять те функции, которые мне подходят.4:27Поэтому4:29красота, она.4:31в глазах смотрящего.4:33Отлично, ровно так же ответил Сережа.4:37Самая дорогая покупка, которая у тебя была в жизни: помогала родителям купить квартиру в Москве.4:46Вещь, которая тебя больше всего удивила и впечатлила в твоей жизни.4:51Первое, это4:54нормальные отношения существуют.4:57А второе, на тет можно попасть, даже если ты не супер взрослая тетя-ученый.5:05Что-то в этом духе.5:07Вот если говорить, кстати, про тет, да?5:10Ты же наверняка думала, что Вау.5:12Ну, типа, я туда попала.5:14Как и5:18нейробиолог5:21мозга.5:21К сожалению, не вспомню имя, но она настолько великолепна, и она рассказывала про смерть мозга, которую она ощутила, будучи5:29нейробиологом - это был невероятный рассказ.5:32Потом человеку, который занимается разработкой протезов, максимально функциональных, у которых целая огромная компания по созданию протезов по всему миру.5:43И вот он был там, и я здесь.5:46Что еще классно: не из теда, но тоже я сравнивала, ой, ничего себе!5:51Я выступала еще в прошлом году на Виннерзе Хард, тоже классная конференция.5:57И там же выступал профессор из Стэнфорда, который еще, кстати, у Дудя был в выпуске.6:04И я тоже подумала: о, ничего себе!6:06Или вот у нас сейчас будет конференция коллеги, и на ней тоже я выступала, а там сейчас выступает Ван Дорн.6:12И ты такой, е-мое!6:14Классно!6:16Наверняка ты делилась с родителями тем, что ты выступила на тет.6:22Как ты объяснила, что это такое.6:25Ну, кстати, родителям объяснять не пришлось.6:29Они, в принципе, понимали примерно, что это такое.6:31Но я объясняла бабушке.6:33И бабушке сказала: Бабуль - это такая международная конференция, наверное, самая крутая на свете.6:40Я за ней следила еще будучи подростком.6:44Я всегда хотела на ней выступить.6:46Это было моей мечтой.6:47Туда попадают только самые классные, и меня представляешь, туда позвали.6:52Ну, бабушка, конечно, была в полном восторге.6:54А дедушка, по-моему, до сих пор рассказывает всем родственникам, когда звонит ему поздравляет с днем рождения.7:00О!7:01Повод гордится внучкой.7:03Да, приятно.7:04А родители, кстати, первым делом, после моего выступления, она была в трансляцию онлайн.7:09Позвонили, сказали мне про все ошибки, которые я сказала в речь.7:13Я сразу была моя первая мысль - черт, надо перевыступить.7:18Кстати, у тебя же много всяких публичных выступлений.7:21Да, достаточно большое количество.7:23Когда ты смотришь на них, о чем ты думаешь?7:26Что можно улучшить в первую очередь?7:28И ты улучшаешь это потом?7:30да, да, да.7:30То есть ты реально над этим работаешь?7:32Да, работаю.7:33И я готовилась к выступлению.7:35То есть, проходила обучение, и не один раз, и на тет у меня был куратор от теда, который меня тоже готовил.7:43То есть, мы выверяли каждое слово, которое скажу, чтобы оно идеально смотрелось в этом предложении и идеально подтверждалось там презентацией.7:51Поэтому да, я работаю каждый раз.7:54Ты сама для себя готовишь речь и презентации?7:57Всегда готовила сама, но за последние, наверное, год периодически либо куратор может присоединиться к самой конференции.8:06Виннер Зехард там был куратор, который правила.8:10на Тедди был куратор, который вообще заставил меня переделать даже тему, практически всю в лекциях, которыми я выступаю, на конференциях, как-то совместно с этой кейшн, там тоже всегда есть специально обученный человек, который проходится по лекции и подсказывает, где какую тему ты не раскрыл, что нужно усилить.8:33Поэтому да, кто-то присутствует.8:36А я в 2016 году первый раз выступал публично.8:39Там было человек, наверное, 200.8:40Это был город-Белгород.8:42Мы делали конференции для диджитала, делали их бесплатными.8:47Типа я такой: Ну, окей, ну, значит, я выступлю.8:49Это же я делаю, типа, значит, надо выступить тоже.8:52И я словил тогда жуткий - вообще такой.8:56Был очень скован.8:57Мне пришлось - реально, труе стори.9:00Мне пришлось быстро поехать в аптеку, купить новопосит - вот жидкий такой, и выпить, наверное, ну, типа одну треть того, что там было.9:10Я это выпил.9:11И я такой: ну, все, вроде легче стало.9:14Я пошел в спать.9:14Мне вот настолько представляешь, было прям страшно, мне трясло, я не мог говорить вообще.9:19Просто говорить не мог.9:20Как ты с этим боролась?9:23На самом деле я волновалась перед выступлениями всего два раза, и это было не первое выступление.9:30Возможно, это связано с тем, что в детстве училась на актерском и даже снималась в сериале на время.9:38Да, странные времена, но, тем не менее, и поэтому сцены камер не боялась, даже если их 5 направлены на тебя, потому что опыт уже был.9:46Но, тем не менее, когда я проходила курс обучения по публичным выступлениям, там рассказывалась про страхи, могу поделиться несколькими крутыми такими методиками, которые на самом деле я перенесла в другую часть своей жизни, где страхов может быть гораздо больше.10:02Первый - если ты знаешь, что ты должен сейчас выступить, и ты очень сильно волнуешься, нужно представить себе все самое страшное, что может произойти.10:12То есть из-за чего этот страх?10:14Ты должен его разоблачить, представить перед собой.10:17Ты представляешь, что: Ну вот, я выйду на сцену, ну, я забуду слова, ну, я забуду потуплю минуту, но скорее всего потом я увижу слайд и вспомню, что меня расстроит: что люди подумают, что я глупая.10:32Ну, скорее всего, половина зала посочувствует и скажет: ничего страшного, держись.10:36Вторая половина зала скажет: ну да, не очень-то подготовилась.10:40Ну и там кто-то скажет, ну, переволновался человек.10:43Ну, что они сделают?10:45Они перейдут в следующий раз меня послушать или напишут грозный отзыв.10:48Вряд ли кто-то напишет грозный отзыв.10:50Смотрите, какая она глупая!10:51Она забыла слова.10:52Когда ты представляешь всю самую страшную картинку, например, да, кто-то подумает, что ты глупый.10:58Ладно, один человек выставит пост о том, что ты затупил на сцене.11:02Спустя два года меня это будет волновать так же, как волнует сейчас.11:07И если я понимаю, что через два года я об этом не вспомню.11:10Скорее всего, ли вспомню и буду смеяться.11:12И страх отпускает.11:14Это методика, которую как раз мой преподаватель Гриша Соловьев не рассказал.11:19Но также он рассказал, что стоит сделать для того, чтобы не забояться изначально.11:24Рекомендуется приехать на площадку, если получается хотя бы за день до этого, ну просто поприсутствовать, пройтись - посмотреть, что где находится, посидеть следов, посмотреть на сцену.11:36И нужно выйти в зал заранее.11:38То есть, например, если это конференция, нужно приехать не перед тем, как ты выступаешь, а прям перед конференцией.11:45То есть, чтобы в зале уже там начали приходить люди.11:49Ты с ними общаешься, разговариваешь, находишь друзей в зале.11:53То есть тот, кто уже тебя знает, он видит, что ты такой же человек, как и он.11:58Разница лишь, что ты поднялся на сцену, и тебе уже легче.12:02И еще один метод: если это какое-то выступление, где ты можешь поговорить прямо перед выступлением, нужно найти одинаковое со зрителем.12:12То есть, например, сказать: Ой, а как вы сюда добирались?12:14И тебе говорят: ой, я ехала на метро, откуда ехал оттуда, что ты целый час добирался?12:20Я, кстати, живу очень далеко, я тоже час добиралась.12:23И таким образом и он к тебе расположен, как другу, и ты расположен, что в зале есть друзья - это тоже успокаивает.12:32Именно в само выступлении нужно найти выступлении зоны вопросов, которые позволяют людям, если это маленький зал, отвечать, либо если это большой зал, это поднять руку или там похлопать, взаимодействие дает связь.12:46И за счет этого страх уходит.12:48На самом деле, методик много, но это те, которыми лично я пользуюсь.12:52Вдруг все-таки волнение приходит.12:55Но поделюсь - реально, потому что если кто-то будет смотреть мое выступление на ТЭТ, вы будете знать, что там происходило.13:00Это единственное выступление, где я реально испугалась, и по мне видно.13:05И я заволновалась не потому, что много людей в зале или еще что-то, а потому что это была настолько глобальная мечта - наверное, больше, чем какая-либо в моей жизни, что я очень хотела выступить на ТЭД.13:18И плюс я знала про эту культуру ТЭД очень много: Я до того, как меня позвали на ТЭД - буквально за несколько месяцев прочитала книгу, как подготовиться к выступлению ТЭТ.13:28И когда меня пригласили и одобрила комиссия, что буду выступать я, я прочитала правила выступления.13:35И там просто гигантский, знаешь, такой бриф - как бриф какой-то огромной компании, типа Икея.13:41И ты понимаешь, насколько там все четко.13:43То есть мне это придало волнение.13:45Потом мне сказали, что в зале мало людей, потому что был карантин, было всего 150 человек.13:51Но в этот момент трансляцию смотрело 350 тысяч человек.13:56И все, что я говорила, записывалась, нельзя переписаться.14:00И это выступление выкладывалось на Ютуб, в которое было 33 миллиона подписчиков.14:06И ты понимаешь, что если ты сейчас облажаешься, 33 миллиона подписчиков увидят, как ты лажаешь.14:12И, в общем, я так переволновалась, что когда я вышла, я забывала почти все слова, которые писали досконально со своим ментором, который я тренировала и учила наизусть неделю.14:23И мне повезло, что у меня было красное платье - потому что моя красная шея, грудь и лицо были не настолько красными по сравнению с платьем.14:34Но на самом деле все, кто меня знает, сказали: что: Ксюш, знаешь, кто ты?14:38Ты волнушка.14:40Потому что волнение очень было слышно.14:43Я не хочу, чтобы это повторялось, поэтому в следующий раз не позволю своим страхом себя обойти.14:49Кстати, очень классный совет.14:50Если вы знаете, что вы краснеете при волнении, то можно надевать красные вещи.14:56Слушай, ну такое ощущение, что это вообще мечта, какая-то твоя жизнь и история успеха, к которому ты шлала-шла-ш и пришла.15:04Да, есть немного.15:06Ну, хорошо, вот ты пришла.15:08Куда дальше?15:10У меня была радость.15:11Знаешь, наверное, недели-полторы.15:13Ну, сначала была большая радость перед выступлением.15:15Я каждый день думала о том, что я скоро выступлю.15:17И - прям счастье было невероятное.15:20Потом, неделю, еще у меня была лютая эйфория после того, как я выступила.15:25А потом был лютый провал - виде того, что меня начали приглашать просто на миллион лекций подряд.15:32До этого я выступала практически везде, где меня приглашали.15:36А после этого, когда меня приглашали, я уже, знаешь, соглашалась не с таким энтузиазмом - либо вообще не соглашалась, потому что, блин, ребят, ну как будто интерес к чему-то меньшему угас.15:48И это было тяжело пережить, потому что типа, блин, а что дальше?15:52Неужели дальше ничего нет.15:54И сейчас для меня, наверное, самое сложное, но я понимаю, что это очень большой шаг, который может занять чуть ли не всю жизнь - это в Канаде, который проходит оффлайн, не знаю, стоит ли тратить свой ресурс на такую цель, но с точки зрения выступлений подобного масштаба, наверное, да, чего-то похожего уже нет.16:20И от этого чуть-чуть грустно.16:22Сейчас есть на Ютубе ролик?16:25К стетом?16:26Да.16:26Он выйдет только на следующей неделе.16:29Он есть ВКонтакте, а на Ютубе выйдет только на следующей неделе.16:32Как думаешь, сколько он соберет?16:34Думаю, что с учетом прошедшего времени.16:38Ну, из-за того, что я работаю в агентстве, знаю, что такое КПИ и конверсия.16:42Ну, я думаю, что 1120.16:44Ну, вы же еще дадите рекламку.16:46Но если дадим рекламку, то больше.16:49Как эти КПИ переходят на ту работу?16:53Ну, на самом деле, медийность многое, значит, и люди доверяют людям, а не агентствам.17:00Поэтому агентства, которые идут по правильному пути для работы над узнаваемостью, они вкладывают не в само агентство, а они вкладывают в людей.17:11Узнаваемость сотрудников - это хороший бонус.17:15У тебя 16 тысяч подписок в Инстаграме.17:19Во-первых, откуда?17:21Во-вторых, насколько ты тщательно подходишь к размещению контента, который у тебя есть в социальных сетях?17:27Ну, я, наверное, просто в принципе из тех людей, кто активно общается с людьми, то есть у меня нет проблем с контактами, с общением, я могу прийти в огромный зал с кучей незнакомых людей и узнать, познакомиться, добавиться в друзья и потом даже вместе куда-нибудь съездить в путешествия с безграничным количеством людей из этого зала.17:52И, наверное, это влияет, потому что действительно, когда я нахожусь в таких пространствах, я ухожу с контактами.18:00Тем более, что мне нравится владеть контактами, потому что тот, кто владеет знанием, владеет миром.18:06А мне кажется, сейчас главный ресурс - это люди.18:10И кто владеет контактами, тот владеет миром.18:13И, например, мне в работе это суперполезно в виде того, что любая задача, которая придет, она распределяется между дизайнерами, которых я наняла, больше 50 человек, аутсорсники, которых я где-то узнала, познакомилась и так далее.18:29Эти задачи могут уйти в другие агентства к друзьям, и так далее.18:34Поэтому все-таки люди - это хорошая инвестиция.18:39Ты наняла 50 дизайнеров.18:41Ну, это графические дизайнеры в основном.18:44Графические моушины.18:46Арт-директора, в том числе.18:48Ну вот скажи мне, пожалуйста, как человек, который нанимает дизайнеров, многие говорили об этом, а мне вот что интересно.18:55Вот ты смотришь на резюме.18:57Сразу нет, это что?19:00Некрасиво резюме.19:02Типа, некрасиво составлено.19:04Ну, для меня только красиво в дизайне - это не узоры или, там минимализм или что-то духе, а это последовательность подачи данных.19:13Ну, то есть, если разбросанный текст, не структурированный, значит человек не может работать с информацией, следовательно, о чем речь.19:21Есть такой мультик, три кота называется.19:24Не помню.19:25Три кота, три хвоста, миу, миу, ну и в общем дальше.19:29И там есть котенок, ее зовут Лапочка.19:32У них был день страшилок.19:34Она приходит.19:35И она говорит: Я королева пауков.19:38Котята ей говорят Ну совсем не страшно.19:41Она такая, зато красиво.19:45Ну да, да, да.19:46Скажи, пожалуйста, красиво составленное резюме, и плохо составленное резюме некрасивое.19:53Опыт может быть плюс-минус одинаковый.19:56Обоих возьмешь, или кому-то скажешь, что мне это не нравится, некрасиво.20:01Ну, вот как показывает наш процессинг, я предпочту попробовать и поработать со всеми из-за того, что часть ребят я увожу в аутсорс.20:11Ну, это если говорить по правде.20:13А с точки зрения кого лучше брать - опять же повторюсь: но дизайн - это20:20подать удобно информацию для пользователя.20:23И если невозможно прочитать резюме, значит, невозможно будет прочитать никакую упаковку чая, если ты работаешь над эфирным стилем компании, которая производит чай.20:34Ты не поможешь пользователю, который выбирает строительные материалы в магазине, онлайн или что-то в духе.20:41Поэтому, скорее всего, не дизайнер.20:43Но я в любом случае не отброшу это резюме, я все равно перейду по ссылке, открою портфолио, посмотрю работы.20:49В любом случае, но для меня это уже будет звоночком о том, что человек не подумал о другом человеке.20:56И либо он не эмпатичный, либо он не умеет разбираться с иерархией текста.21:03Давай поговорим о возрасте.21:05Почему-то мне никто из людей не хочет все-таки говорить о том, что есть какой-то возрастной ценс.21:12Но почему-то мне кажется, что в дизайне он все-таки есть.21:14Ну, то есть, когда, если мне там будет условно 60 лет, я подаю свое резюме на ведущего дизайнера интерфейсов, ну как будто мне кажется, что не примут мое резюме изначально.21:28Все зависит от задачи.21:30То есть, самый младший дизайнер, который был в сеттерс - это 17 лет, а самый старый сейчас, ну, продар директор, это 41.21:42То есть это разные возраста, но каждый из этих людей выполняет свою функцию, в которой он хорош.21:47Самый возрастной человек, который тебе отправил резюме, которое ты видела?21:5341.21:54Когда отправил, было 39.21:57А, ну как будто бы, знаешь, 99,9.22:00Ну, типа, когда заходишь, такой о, 999 рублей стоит.22:03Не косарь.22:04Не косарь.22:06Повезло, пролетел, кстати.22:08Но нет такого.22:09Нет, потому что всегда можно найти применение человеку: под задачу.22:15Да.22:15Мы работаем, например, с кем-нибудь Лореаль.22:18И помимо разработки, креативной концепции, роликов на ТВ или еще чего-либо.22:25Пол работы может быть - это ресайз баннера в размере 400 штук.22:32Ты дашь 41 летнему дизайнеру выполнять 400 баннеров?22:39Я нет.22:40Ну вот, а на 17 лет?22:42А на 17 лет это на час работы - вообще.22:46да, да, таких компаний много.22:48И сложить все компании, с которыми мы работаем, и вот 17-летний сотрудник загружен по уши.22:55Хорошо, пришел человек - ты посмотрел его портфолио, тебе портфолио как будто бы понравилось, или ты такая, ну в целом это ок, мы найдем ему задачу.23:05Опять-таки, про красивость портфолио: там же тоже есть какой-то ценс.23:09Ты смотришь и такая: А, ну ладно, что-то тут все плохо, пойдет делать риса из баннеров - типа.23:15Такое тоже может быть.23:17Когда ты смотришь резюме, я думаю, что каждый руководитель, который высматривает специалиста, если у него есть задачи разного уровня - в том числе баннеры, он ищет якоречки.23:29О с текстом, сеткой и цветом работает отлично.23:34На баннеры сойдет, или может придумать идею, видно, что она соответствует какому-то глобальному смыслу.23:42И еще и интересно разнесена на разные носители.23:45То есть ни одна бока, ни один паттерн на всем класс подойдет под идентику.23:51Угу.23:52Хорошо, допустим, мы нашли.23:54Якорючки.23:55Теперь нам нужно понять опыт человека.23:58Самый вопрос, который меня волнует больше всего вообще в принципе: я не понимаю, искренне не понимаю, как блин, люди выбирают других людей, если сейчас вводные.24:13Представим, что человек работал, не знаю, дизайнером, пусть сеньор дизайнером, пусть продуктовый дизайнер и так далее.24:21И он такой думает: настало время мне пойти куда-то вверх по карьерной лестнице.24:28Я хочу стать арт-директором, я вижу в себе эти силы.24:31Я хочу стать лидом и я вижу в себе эти силы.24:35Когда Ир или люди, которые занимаются подбором персонала, просматривают резюме, отклик на вакансию, например, грейд, который выше, они такие смотрят: нет опыта, нет опыта работы с дизайнерами.24:50То есть он не умеет руководить командой дизайнеров.24:54Окей, у меня тогда следующий вопрос.24:57А у вас люди, которые там работают?25:00Они что, типа сразу родились руководителями?25:03Они такие, пришли в профессию.25:04Ну, все, в принципе, я руководитель.25:07Или тебе нужно в рамках компании, в которую ты приходишь там вырасти в какого-то руководителя?25:12Если те нет такой возможности, ну нет в компании таких руководящих должностей.25:16Ну нет их в принципе.25:17Окей, ты хочешь идти дальше, ты отработал какое-то количество лет.25:22Они говорят: а есть у вас опыт работы с руководством дизайнером?25:25Ты говоришь, нету, но есть огромное желание - я много там читаю, у меня есть опыт хороший, я могу.25:31Дайте мне попробовать.25:33Они такие, ну, знаете, нам нужен опыт хотя бы от 1 до 3 лет.25:38Вот ты фак!25:40А ты, ну, типа, нанимаешь людей?25:42Как давно ты решила, что вот эти люди они типа не могут.25:46А если человек арт-директор на должность арт-директора приходит?25:50Почему он будет лучше?25:52Может быть, у него супернегативный опыт?25:54Он сейчас придет, он отработал в какой-нибудь компании И, там посрался, создал токсичную атмосферу, его выперли нафиг, он написал по собственному желанию, пришел к тебе и говорит: да, я очень экологичный чувак, мы в принципе там построили все очень круто, и у нас там были дизайн-системы, мы все делали, и я вообще руководил там отделом дизайна.26:15Такие Вау!26:16Типа, это то, что нам нужно.26:18Мы берем тебя, чувак.26:19Ты же не сразу понимаешь, что это за человек, и спустя какое-то время вы такие: а ну не конечно, это не наш человек, а как бы уже три месяца прошло, вроде как, и он там испытательный срок прошел.26:29Вот тот парень хороший был, конечно, можно было бы его попробовать.26:32Как?26:33Извини, за такой длинный путь.26:35Нет, я26:36поняла суть.26:37Я даже почувствовала, мне кажется, твою боль.26:39Я прям понимаю, что для тебя это26:42личная травма.26:45Мне реально повезло, что я пришла в компанию, будучи вторым дизайнером.26:50То есть тут был один, и пришла я, уволила первого и начала нанимать эти 50.26:57И из-за того, что до этого у меня был разный опыт,27:02уже выработалась некоторая история, связанная с эмпатией.27:05Она мне очень помогает.27:06Вообще, считаю себя реально хорошим руководителем.27:11Потому что люди, которых я брала изначально - Сеттерс - что такое Сеттерс - 6 лет назад?27:16Мы сидим в офисе размером с эту комнату, реально, и нас 5 человек.27:22Все.27:23И мне нужно нанять дизайнеров.27:25Мы делаем смм через блогеров для кафе.27:30Если что, там было маленькое кафе, стремя видимое кофе и единственной функцией - добавить кокосовое молоко.27:37Какие там бюджеты?27:38Какая там зарплата?27:40У меня была зарплата 25 тысяч рублей - первое.27:43Я туда пошла, потому что я открывала до этого свою студию.27:47Меня кинул партнер.27:48И я откая: так, нужно просто сейчас попасть в какую-нибудь студию на полгодика - посмотреть, как строятся финансы у начинающих и типа пойти заново открывать уже с большим опытом.27:58Я понимаю, что я делаю классный дизайн.28:01Все-таки, ой, давайте еще, давайте еще.28:03Я понимаю, что в меня не влазит.28:04Я говорю: ребят, давайте я сейчас найму студентиков, буду делать шаблончики, а они по ним дальше будут делать контент.28:11Такий, ну давай.28:12Ну а все без опыта.28:14И чаров нет.28:15Я начала нанимать - вот студентов там со своей школы, там с универа.28:19У меня даже была одна сотрудница, она вот буквально недавно уволилась.28:23Это была ученица моей мамы - моя мама учитель - она просто не училась.28:28Кого только не набирала, но набирала, зная, что у человека есть база с фотошопом - это человек гибкий, которого можно легко научить, и он не какашка - знаешь, такая вот человек: вот сразу, все, ты не сработаешься, ты сразу понимаешь.28:41Вот это тот человек, с которым будет комфортно.28:44Ты берешь этого человека и растишь.28:46Растишь, все объясняешь.28:47Я даже помню, как первые рабочие столы у меня были - это были длинные столы, за которым сидели все эти ребята.28:54Я одной рукой делала эти шаблоны, а другой рукой показывала горячие клавиши, куда нажимать, как сохранять, экспортировать.29:02Эти люди выросли, и теперь кто-то лучший руководитель, которого все обожают, кто-то отделился в компанию Сетр Эддикейшн, теперь руководит там дизайнерами.29:14То есть эти люди выросли дар директоров, руководителей.29:18Хотя изначально пришли они фотошоп там, знали, как будто посмотрели индийские видео про фотошоп и нормально.29:27Главное людей нормальных брать.29:29Слушай, ну опять-таки, ты ушла от ответа от прямого.29:32Смотри, на работе, на которой я сейчас работаю, меня в целом все устраивает, реально все устраивает.29:38Я уже неоднократно говорил, что хотелось бы вообще завершить карьеру дизайнера в целом.29:43Потому что, ну, типа, ты устаешь от этого, я устаю, я вижу в себе какие-то другие силы, да, там идти.29:50Вот, мне нравится подкастинг.29:52У нас есть прекрасная студия, мы делаем подкасты и так далее.29:57Мне это нравится, мне это в кайф.29:58Я хочу идти из дизайна.29:59Пока мне еще и дизайн в кайф.30:01И мне просто стало интересно.30:03Ваня Васильев, это бывший дизайн-директор Альфа Лабы, он сейчас делает очень классный такой инструмент для дизайнеров, в котором, во-первых, можно очень быстро собрать сворфолио и типа, оно будет реально нормально сформировано и структурировано.30:20То есть тебе вообще минимум усилий нужно делать.30:23И, типа, вот это автоматически, короче, создается ПДФ такая.30:27И он, когда мне рассказывал про этот проект, я такой подумал: блин, меня постоянно зовут на собеседование.30:32Постоянно.30:33Вот они мне присылают, мне пишут в Вутсап, они такие: типа: Хей, привет, Ваня!30:38У нас тут есть вакансия.30:39Я такой, окей, типа, ну, мне неинтересно.30:42Я вот полтора года всем отказывал, отказывал, отказывал.30:45И потом, когда мы поговорили с вами, я откуда думаю: окей, я короче, вот будут какие-то типа более-менее адекватные офферы, и я пойду просто посмотрю, как это будет.30:55Это не заставило себя ждать, абсолютно там буквально присылают эти офферы.31:00Давайте, говорю, поговорим.31:01Прохожу собеседование.31:03Мне говорят: нужно сделать тестовое задание.31:05Типа, ну, у меня портфолио вот этих двух лет, оно все под идеи, я ничего не могу показать.31:09То есть, ну, интерфейсная работа для внутрибанковских продуктов.31:14Я такой окей, я сделаю тестовый.31:16Я подошел к тестовому, ну, типа, креативно, окей.31:20Я сделал его за 2 часа, из которых там 30 минут мне просто понадобилось для того, чтобы врезать одну кнопку, потому что я не смог найти эту кнопку в СВГ каком-нибудь условном.31:29И сделал такой типа концепт.31:31Прислал, думаю, ну посмотрим.31:33Ой, все классно.31:34Нам понравилось ваше тестовое.31:36Все.31:36А давайте, короче, встретимся теперь там с какими-то чуваками, там значимыми в нашей компании, с которыми вам придется работать.31:43Ну, говорю, ну давайте встретимся.31:45Мы встречаемся.31:47А у вас есть опыт31:49управления типа дизайнерами, опыт руководства дизайнерами и так далее?31:53Я говорю, ну, в целом, есть, да.31:55Но это было 2 года назад, когда у меня была своя студия.31:59Они такие, а, да, окей, ну, типа, ну вот мы сейчас, конечно, ищем, нам нужен там вот арт-директор, который вот туда-сюда.32:06И говорю: понимаете, я говорю: я не понимаю, что вы от меня хотите, зачем вы меня тогда пригласили вообще найти собеседование на все?32:12Если вам нужен другой человек.32:14Ну, ищите тогда другого человека.32:16Теперь я уже не хочу с вами работать.32:18Потому что вы говорите какие-то глупости, вы говорите мне о том, а вот как вы будете нанимать дизайнеров?32:24Что за вопрос?32:25Я даже не знаю, что у вас там есть.32:27Я вообще нифига не знаю о вас.32:29Вы там сидите, вот вас три человека.32:32Что у вас там есть?32:33Вас может потока нет.32:34В принципе, эти экзамены, в принципе, ну люди к вам не хотят идти.32:37Например, какие ресурсы у вас есть?32:39Может, вам типа выделили ресурсов на 10 джунов, например, и как с ними работать?32:44Как их набирать?32:45Что за вопросы?32:46А ты задал их?32:48да.32:49Ну вот это уже хорошо.32:50Потому что, возможно, они же дали от тебя не ответа, а вопрос - это первое.32:55А если они ждали не вопрос, то просто активность твоего мышления и предложения, даже рандомные, которые, может быть, может, попадут, может, не попадут, покажут твою проактивность, которая, возможно, им была интересна.33:08То есть, что закладывают вопросы руководителей ИЧАР, не всегда тебе ведомо, но они ищут какую-то, возможно, определенную изюминку, которую они должны почувствовать.33:21Знаешь, что мне показалось?33:22Что люди загадывают себе какой-то ответ, и они хотят, чтобы я сказала им то, о чем они думали.33:29Блин, ну типа тоже бывает, люди снимают.33:31Ну серьезно, мы сейчас гадаем просто, ну типа, на кофейной гуще о том, что ты там загадал себе, о чем мы говорим?33:38Вы как блин набираете?33:40Мне просто понимаешь, я в целом адекватный человек.33:43Ну, я стараюсь таким быть, да?33:45Но когда вот какие-то глупости происходят, и вот сидят эти люди, руководители и так далее, и они спрашивают меня: а вот у вас, а вот как, а вот вы, а вы как пришли сюда?33:57Вы как на свое место пришли?33:59Вы сейчас находитесь в той точке, в которой вы находитесь?34:02У вас сразу это было?34:03У вас прям был этот факультет руководства менеджерами.34:08Такого, конечно, не было.34:10Но Ир у нас появился вообще не так давно.34:13И первые четыре года я сама набирала людей.34:17И естественно меня никто не учил этому.34:19Единственное, что мне повезло - с тем, что сразу же, как только у меня начался этот путь руковождения, он начался в первый же год - Жене, вот который соснователь Сеттерс, просто вот так вот пачками начал: давайте мне книжки по менеджменту, которые я постоянно читала.34:37И многие ответы я, конечно, находила там.34:40Но ВР, которым, мне кажется, отчасти я владею, потому что вот как раз 4 года приходилось искать самой, он у меня определенную степень выработался.34:50И сейчас, кстати, когда я.34:51А я, кстати, все время отвечаю на все запросы Ир-ов, ну вот мы какие-то офферы, которые кидают, я не гошусь от них.35:00Я встречала такие, кадры причем они работают в таких крупных сетевых компаниях.35:05Ты думаешь, как тебя и туда взяли?35:08То есть, когда мне пишут с фейсбука, и там старший, очень крупного международного агентства, и последняя фотография у него в социальных сетях, ну вот где он мне пишет: это он на столе со стриптизершами танцует, и некрасивые, и знаешь, типа кадры со стриптизершами.35:28Может быть, я даже лайкнула и сказала: Я иду кому работать, раз у вас такой классный и чар.35:32А такой, знаешь, типа, как фотка из 90-х, когда наши родители Новый год празднуют - вот примерно вот в таком стиле.35:39И я подумала: нет, ребят, я отвечать не буду, потому что.35:44А я он еще ответил: Слушай, все ж это, не ходишь к нам на работу, давай я там я тебе быстрому скину.35:50То есть он со мной, как бы, общается, как будто это приятельница из соседнего подъезда.35:57Грубо говоря, это ужасно.35:59Это вы ко мне пришли.36:01Это вы ко мне.36:02Это я вам нужна или нужен.36:05Знаешь, еще, давай еще, вот у меня на эту тему много.36:08Ты когда-нибудь же нанимала, конкретно, то есть, занималась поиском, и так открываешь: о, этот человек хочу его пригласить.36:15И такая Бенз, приглашаешь.36:17В какой момент?36:18Вот скажи мне, пожалуйста, в какой момент становится так, что36:23компании нужен человек, дизайнер.36:25Например, компания приглашает дизайнера, и в момент первого же собеседования ощущение такое, что не ты нужен компании, а компания нужна тебе.36:38Ты становишься из человека, которого желали ты становишься человеком, который тебе должен убедить, чтобы его желали.36:46На самом деле разные ситуации бывают.36:48Про индинг, если чуть-чуть уходить, у нас на почте в Сетрсх джоб около 1200 писем в месяц с предложениями , пожалуйста, возьмите меня на работу.37:0272% вакансий, которые у нас возникают, закрываются входящими - то есть не мы ищем, а к нам приходит.37:10Поэтому у нас часто позиция: типа ребят, возьмите.37:14Но тем не менее, когда начинается вот этот уговор, это когда специалист приходит с по ощущениям, завышенными требованиями.37:24Я графический дизайнер, Джун, и я хочу сумму, которую у нас обычно получают ребята, мидл плюс.37:33И тогда мы объясняем, что слушай, у нас вот на позицию меньше, ну, объясни, почему мы должны взять тебя за именно за эту сумму.37:40И тогда, да, действительно, человек начинает уже диалог из разряда показать типа лучшее в себе.37:46Хотя, конечно, никто не настаивает, скажет, что у не можете обеспечить, я не хочу уговаривать.37:51До свидания.37:52Окей.37:52До свидания, ничего страшного.37:54Ну, у нас реально фильтр - то есть, у нас очень сильный фильтр по людям.37:58Я это называю на одной волне или не на одной волне.38:01То есть, если человек вот просто не из нашее нашей тусовке, то нам не будет комфортно работать.38:06Мы будем ни в одном инфополе, у нас не будет ни один38:11сленг.38:11Там групп Греп приведу пример.38:13Мы работали над рекламной кампанией для ЦДМ - детский инцидент магазин, очень давно в Москве.38:19У меня там были, знаешь, типа дети такие на качельках катаются, там - мама с колясками - и все это в такой красивой иллюстративной технике.38:28И мне нужно было нарисовать кучу детей, которые развлекаются перед СДМ.38:32Там был мальчик, который качался на качелях.38:35И мне присылают комментарии: слушайте, вот у мальчика, мне кажется, надо как-то детальней перерисовать ему ручки.38:45Я такая: ну, ладно, по стилю как-то не предполагает такого прям детального.38:49Ну ладно, на переднем плане пририсую, получше.38:52Я типа, знаешь, прорисовываю прямо.38:54Может, видно было тень между пальчиком.38:56Коду раз пальчики прорисовала, глазки тоже подробнее нарисую.39:00Ну, в общем пририсовала, отдаю.39:02Мне пишут: слушайте, ну, да, стало красивей, но вы не могли бы все-таки ручки прорисовать?39:08Ну, как бы детальней?39:09Блин, куда детальней?39:11Ну ладно, я сажусь, прорисовываю уже, знаешь, типа косточки у фалангов, там типа накоточек нарисовала - прям подробно.39:19Рисылаю: Блин, Ксень, ну, действительно красиво, но мы не можем понять, почему вы не можете отрисовать ручки.39:25Я звоню, уже просто не выдерживаю сама.39:27Типа, прошу: можно я напрямую позвоню?39:29Спрошу.39:30В общем, звоню напрямую и говорю: слушайте, я не могу понять, я уже пририсовала и пальцы, и фаланги.39:35А мы имели в виду ручки у качелей - ну, типа, я просто: да е-мое!39:41И вот если вы не на одной волне, вот этих нестыковок, их будет просто нереальное количество.39:47Вы просто будете одно и то же обсуждать 10 минут и полдня или полмесяца, в зависимости от глобальности вопросов.39:55Потому что нужно найти человека очень похожим на тебя.39:59Поэтому, кстати, мне очень нравится фраза Макс Баттерев, которую я написала в 45-татуролог менеджер - это первая книга по менеджменту, которую я прочитала, когда ушла, стала уходить в это русло.40:09Мне там очень понравилось, что он описывал, что они смотрят с командой - прям совместные просмотры фильмов.40:16У них есть одна библиотека, которую они читают, как бы книжки стоят.40:20Он называет пять книг, которые стоит прочитать в этом месяце.40:23И он говорит, что чем больше у нас схожий фон инфополе, тем быстрее мы друг с другом контактируем.40:30Я могу сказать полфразы, и меня поймут.40:32Чем я буду фразу объяснять еще 20 предложениями, чтобы меня конкретно поняли.40:38И вот мы ищем людей, схожих на себя, контакту, для того, чтобы было проще общаться.40:43Хотя, конечно, ошибки у нас тоже бывают.40:46Короче, у меня есть история по поводу этой книги.40:49Я не читала эту книгу абсолютно.40:51Она у нас есть.40:52Кстати, здесь, вот мы купили ее для ребят.40:56Я не читала эту книгу по одной простой причине: когда-то, очень давно, нужно было прочитать эту книгу.41:02Ну, типа, вот я работал с заказчиком, у этого заказчика как раз началась какая-то41:08реструктуризация всего, что у них есть.41:11И они такие, ну, баттерев классный.41:13Короче, нам всем нужно прочитать книгу 45-й от урок-менеджер.41:19Ну и они все начали читать.41:20А я был проектный человек.41:22Ну, наверняка, ты знаешь, тоже приходила в компанию на проекты какие-то, вот сама, типа, самостояте.льно Ну, ключевый вот сорс.41:28Ну, типа, да, того.41:30То есть, ну, у меня было свое агентство, и я как бы просто помогал.41:34Закрыть задачу.41:34Да, с диджитала.41:36И в какой-то момент меня начали звать на всякие собрания внутренние, и что-то говорить.41:42И мне очень понравилось то, что произошло.41:45Я немножко горжусь этим.41:47Когда я это все говорил, ко мне потом подходила девочка-маркетолог, и такая говорит: ты знаешь, я вот книгу читала: 45 татурок менеджера: там описано все, что ты говоришь.41:58Я такой: ну, кайф.42:00Я наверное просто понимаю этот вайб.42:02Типа.42:03да, да, абсолютно.42:04Я когда ее прочитала, у меня первая мысль была - как будто я ее написала.42:09Там очень понятные, простые вещи, но которые очень многие люди не понимают, потому что у них просто другое прошлое - другой опыт.42:18Но мне он просто схож тем, что у него не, знаешь, типа все мнения правильные, все люди42:26там достойны и так далее.42:28Там мне понравилось, что у него есть конкретные свои убеждения, и он про них говорит.42:34И они просто совпадают с моими.42:35А-ля добро должно быть вознаграждено, зло должно быть наказано.42:39Вот если говорить по современным меркам, все бы сказали: что не существует добра и зла, все, но главное, как его понимаешь.42:46А в моих рамках: вот если человек какашка, ему нужно об этом сказать, чтобы он об этом знал.42:53Если он это повторяет, он должен за это ответить.42:55Ну, то есть, если человек сделал что-то классно, я не должен воспринимать это как должное.43:00Я сделаю для этого что-то классное, чтобы человек прям понял, что это то, как мне нравится, и я хочу, чтобы ты продолжал в том же духе.43:07То есть я согласна с такими зречениями..43:10Да Но при этом ты сказала, что красота в глазах смотрящего.43:14Да.43:15Но это с точки зрения ар-дирекшена.43:17А дирекшен и ар, ну, вот я же сказала, у меня две должности.43:21Я арт-директор и руководитель.43:22И Я делю эти две должности и себя на две части, можно сказать, так.43:27Виполярочка такая легкая.43:30Ир-брендинг.43:31При чем тут дизайн?43:34В причастности, к миссии и ценностям бренда.43:38То есть я работаю, например, в сеттерс, я кайфую от того, что я являюсь частью этой команды.43:47В прошлом году, например, я каталась.43:50Я была на индюстер кемпе.43:51Ездила кататься в горах на сноуборде.43:54И таких же, как я, было еще сколько-то там - тысяч человек - солнце - классно, все дела.44:00Я каталась в кепке, потому что жарила люто.44:02Я была красная, как вот эта кнопка - запись.44:05И я каталась в кепке, чтобы еще больше не обгореть.44:08У меня был логотип сеттерс.44:10И ко мне подходили по 10 раз на дню, люди говорили: О, ты сеттерс!44:16Да, классно.44:18И мне нравится быть частью компании, потому что у меня совпадают взгляды с этой компанией.44:24Мне нравится быть в этой секте.44:26Но для того, чтобы люди понимали, что я в этой секте, чтобы мне что-то напоминало, что я здесь, у этого должно быть сильное обоснование.44:37Я радуюсь, что я работаю сеттерс не потому, что это компания, которая находится на хлебзаводе, вот в этом офисе.44:45Это не территориальная принадлежность, это принадлежность к правилам, к проектам, которые мы делаем, к нашим каким-то установкам.44:56Например, мы не работаем с государственными проектами.44:59У нас есть на это определенная причина.45:01Мы, например, поддерживаем такие проекты, как Комитет против пыток.45:06Это наши внутренние устои.45:08И все, кто работает в компании, как-то к этому причастны.45:12Я причастна к этим взглядам я причастна взглядам связанных с работой.45:18То есть, например, мы ненавидим токсичность.45:20Тут просто у нас были прецеденты, когда мы работали с людьми, которые вели себя подобным образом.45:27У меня ощущение, как будто у нас у всех температура была в этот период, и все болели, и просто мечтали, когда этот период закончится, когда мы45:36соберемся и попрощаемся с этим человеком.45:39Как бы это совпадает реально с ценностями многих людей.45:41И когда человек приходит в компанию к нам, он знает, что я иду, не работать графическим дизайнером и зарабатывать такое количество денег, а я иду в компанию, в которой люди не работают с государственными проектами, у которых неприемлемо токсичное общение, у которых ценности - это сделать мир удобней и комфортней.46:03Там работают люди, которые отдыхают так же, как работают, и там есть люди, которые будут обнимать тебя каждый день, когда ты приходишь в офис, даже если ты пришел в первый же день на работу.46:16И естественно, всему этому помогает идентика.46:20Поэтому я пришла с шопером, который говорит о том, что я работаю в этой компании, там даже есть ценность наша, мы все время реально все обнимаемся.46:29То есть, когда человек получает от нас оффер, это оффер, оформленный с элементами по дизайну, с граффити, там расписано все удобными пунктиками, и вообще он выглядит стильно, с кислотными цветами и так далее.46:44Человек получает этот оффер, он не идет на работу работать до 7 вечера с 10 утра, 1 час на обед, зарплата такая-то.46:53Он идет в эту кулевую компанию, которой классный оффер.46:57И такой: блин, я буду в этой команде.47:00Когда у нас проходит день рождения или, какой-то праздник - этот праздник оформленный в эфирном стиле компании - еще из какой-то определенной тематики - типа Ай Бечеринка, где все расписывают граффити, стены вокруг заведения, где все это празднуется - а в главные здания въезжают гигантский кабриолет, и оттуда рекой льется47:22шампанское.47:23Все знают, что я иду.47:24Вот на это - стиль жизни - назовем это так.47:27Поэтому сейчас скажу, что к нам каждый месяц приходит минимум три47:34больших проекта по Ир-брендингу.47:37А в чем потребность увеличивать Ир-бренд?47:40Зачем?47:41Борьба за кадры, за людей.47:43Все знают про бум по айти-специальностям, что там отрываются руками-ногами - очень жирные оферы по деньгам и так далее.47:53Но это начало распространяться по разным кадрам.47:56То есть, то, что сейчас творится в дизайне, блин, я вообще-то никогда такого не помнила.48:01То есть, я даже одно время думала: блин, надо, может, перейти на другую специальность, а то как бы48:07на графическом дизайне далеко не уедешь, но когда я еще только графическим дизайном в основном занималась, а сейчас просто дизайнер, что умеешь, вот и тут все, давай сюда, давай сюда, мне приходит минимум 3 запроса в неделю сейчас.48:22Ценники уже поднимаются настолько, что зарплаты идут, знаешь, в 2 раза больше, чем сейчас, в 2,5 раза больше, чем сейчас.48:32И ты такой думаешь: ребята, становитесь.48:34Недавно вышло, кстати, очень крутое исследование от методологии по дизайну рынку - в котором полностью разобрали, в каких городах, какие специальности сейчас вот этот бум произошел, какое количество запросов на различных сайтах по поиску дизайнеров, какие зарплаты для каких городов свойственны по всем этим видам специальности?48:56Там даже расписано, на что смотрят руководители отделов Ийры при поиске, и какие дают тестовые задания.49:05Очень крутое исследование.49:06Я прикреплю.49:07Может быть, теперь крепишь его.49:08Давай в телегу закинем.49:10Да, оно прям супер.49:11Подписывайтесь, кстати, в Телегу ко мне.49:13да, да.49:14Пожалуйста.49:14И подписывайтесь на Ксюшу.49:16Ее инстаграм тоже будет в описании.49:18Ну, мой инстаграм, кстати, дурацкий.49:20Ты задавала вопрос: 16 тысяч подписчиков, откуда, просто ну, нетворкинг, люди, но там нет почти ничего полезного.49:30Я даже за прошлый год почти ничего не выкладывала, и там все зависит от моего настроения.49:36Хотя мне недавно сказали, что Ксюша плохо.49:39Потому что на тебе подписано много людей, и я составила контент-план и написала 40 постов.49:45Мне кажется, на этом подписки заканчиваются.49:47Знаешь, типа.49:48Да, наверное.49:48Ты такой - типа, все, я буду вести инсту.49:52Так, начали отписываться.49:54да, да.49:55Это знаешь, же есть прикол, когда в телегу, да, когда ты постишь что-то, от тебя отписывается, там сразу отписываешь.50:00Потому что да.50:01Это как знаешь, типа, у меня был раньше принципиальная позиция - блин, никаких жоп в интернете вообще нельзя.50:08Потом смотрю, как девчонки набирают кучу лайков, подписчиков, и за то, что они какие-то жопу выкладывают.50:13Такая: Ну, ладно, выложу.50:15Вот она, кстати, сейчас недавно там я ее выкладывала, до сих пор висит.50:18Просто минус тысяча тысяч сразу.50:22Девушки от тебя отписались.50:24Не знаю, кто там отписался.50:27Но сразу п.50:28Или такие консервативные50:30люди.50:31Ну, и да, и нет.50:33Может, привлечешь другую аудиторию?50:35Да, ну вот захотелось, мне захотелось.50:37Ну, короче, нет, я ее не веду.50:38Вообще там просто полный раздрай.50:41Подписываться можно только из-за того, что я люблю покататься.50:45Серфинг, сноуборд, скейт.50:47Давай про красоту, кстати.50:48Знаешь, что?50:49Вот, ну, Инстаграм же про красивые картинки.50:52Там же реально, вот давай, реально.50:54Вообще самое отвратительное - это когда компании ведут инстаграм-аккаунты.51:00Я вижу это так.51:01Вы там только можете найти, как Ир, людей просто.51:04Все.51:05Я не понимаю, кто это читает.51:07Нет, читают, еще как.51:09Но смотря какие бренды, есть бренды, которых реально очень тяжело найти что-то интересное и полезное.51:14Мы просто сами этим занимались много-много лет.51:16Но есть компании, которые, блин, только и ждут следующего поста.51:20Например, наш Инстаграм Сеттерс.51:22Я сама читаю, мне самой интересно.51:24Не потому что это про нас, а потому что туда впихиваются куча полезные и клевые инфы.51:28Это раз, два.51:31Знаешь, вот поколения же, некоторые прям вырастают на Инстаграме.51:3518-летние люди - это, блин, те, кто полжизни с Инстаграмом уже, грубо говоря, провел.51:41И, например, рестораны: ни у одного ресторана практически нет нормального удобного сайта.51:46В основном, такой-то лендинг или открытка, или что-то там духе, где написано адрес и ну ладно, отсканено меню.51:53Я даже чаще ищу в Инстаграме, чем в поиске, если, например, относительно ресторана, потому что там фотки блюд.51:58Я быстрее изучу, что мне принесут - не по описанию, а по картинке.52:03Поэтому Инстаграм он работает часто.52:06Я думала сделать что-то типа Тиндера только по поиску компании для работы.52:12Где ты типа заходишь, и ты такой, типа, Блин, классно, свайф право.52:16Ну, пусть будет в сохраненках.52:18То есть Инстаграм он же про фотки, и поэтому нам визуальная часть очень важна.52:23То есть, например, для меня как,52:25человек, который любит глазами, ну, вообще, очень многое важно.52:30Когда я искала квартиру только с панорамными окнами: я хочу огромное количество света, классные рассветы, и чтобы я стояла, диджейла так вот52:42и смотрела на шикарное открытое небо над Питером.52:47Я думаю, да, класс!52:48Ну, то есть для меня визуальная часть важна.52:51Поэтому если это про компанию, я хочу увидеть какой там офис, я хочу увидеть, с кем работать, какие там люди.52:57Потому что по внешности тоже можно сделать некоторые выводы, хотя они часто бывают ошибочно.53:02Поэтому нет., все-таки Ну, знаешь, я больше про что?53:05Есть компания, ну, ты говоришь про сеттерс.53:07Да.53:07Но сеттерс, ощущение такое: знаешь, я когда общаюсь с пиарщиками, они такие - сеттерс, классный, а ты видел, сеттерс, там выпустил что-то.53:16Да говорю, да классные, конечно, классные.53:17Потому что люди, которые там работают, а особенно сейчас там на руководящих должностях или основателя, да, они слишком много участвуют в жизни компании.53:28То есть вы же размещаете эти различные отрывки видосов.53:32Вы не как компания действуете, вы как люди действуете.53:35А есть, понимаешь, компании, которые размещают - вот эти сухие тексты: типа: Ну да.53:41Вот, у нас кредит новый.53:43Пожалуйста, возьмите.53:45Вот он хороший - очень.53:47Зачем мне это нужно?53:49Мне это не нужно.53:50А у нас новый кейс.53:51Мы сделали сайт для тех, кто.53:53Ну и что мне от этого, то, что вы сделали, сайт?53:57Я не подписан ни на одну компанию в целом, в Инстаграме, и вообще очень редко размещаю фотографии какие-либо.54:03Хороший пример, кстати.54:05Каждое мероприятие, оно не обходится без кого-то.54:08Ну, типа, должен быть кто-то.54:10Вот, например, если это Олимпиада, мишка, Олимпийский и так далее.54:14Потому что нельзя просто от лица, допустим, игры говорить, ну, типа, о чем-то, ну, типа, кто это пишет?54:24Я вас не знаю, ну, я знаю, что да, есть олимпийские игры, например, где-то.54:29Ну, а с этим ничего не стоит.54:31Это не живо, как будто бы все.54:34Ну, это на самом деле54:37про энергию.54:38То есть есть вот эта сила внутри компании, которая может действительно интересно рассказать про то, что происходит, про какое-то важное событие, про открытие - либо нет, иногда смотришь телеграм-каналы каких-то людей, и там, знаешь, просто описаны сухие будни.54:56Ну, и че у меня того, какое-то картинки.54:57Нет, не выпил.54:58При этом же это может быть красиво.55:01Но мне это не вызывает абсолютно никаких эмоций.55:03Какой-то дизайнер сделал красивую картинку, он даже, может быть, отрисовал ее.55:07И это реально классно, смотрелось бы где-то в контексте.55:10Но когда ты выкладываешь ее в свой инстаграм, как будто бы мне это не интересно, потому что это от лица компании, а компания как будто это кто.55:19Ну, это кто?55:20Почему вы не рассказываете?55:22Ну, это мне кажется, то, для чего многие еще просто не дошли, но это лежит на поверхности, ты абсолютно прав.55:30Все-таки компания - это все люди, и всем нужно уже это принять.55:36И, например, если у компании нет лица, то вот человек кто-то основатель или генеральный директор, или еще кто-то, ну, компания неинтересна.55:44Люди, вот как говорится в книжке Сапенс - нами двигает вообще сплетни.55:51Люди любят узнавать истории.55:53Они любят узнать, у кого что и как.55:56Только раньше это было в размере племени, то сейчас просто эти племена стали больше.56:01Поэтому все так любят следить за инфлюенсерами.56:05Потому что людям интересны сплетни, истории.56:08Когда встречаются люди друг с другом, мало кто из реально осознанных клевых ребят разговаривает про бизнес, про идеи, что они хотят реализовать, и как.56:18Большинство людей общаются про истории о ком-то, о себе и так далее.56:23А ты слышал?56:25да, да, да, да.56:26И компании должны просто понять, что большинство людей, так как они любят истории, им нужно просто их дать, в том числе и от лица компании.56:36Самое красивое, что-то или кто-то, что ты встречала в жизни?56:42Наверное, сделаю предисловие.56:45Я читала книжку о красоте Зейгмастера, поэтому я сейчас чуть-чуть по-другому на это смотрю.56:51Не так, как раньше, из-за того, что теперь я все время замечаю эти вещи, которые в этой книге описаны.56:56Ну, красота, она очень разная, невероятно разнообразна.57:00Бывает, знаешь, просто какой-нибудь фото-тест модели, где там чуть подразмазано, но там такое красивое движение или такой красивый свет, что тебе кажется, это фотография просто произведением искусства.57:14Блин, она в мягком свете.57:17То есть она может быть просто везде расскажу историю с детства.57:22Моя мама всегда учила меня обращать внимание на красивую деталь.57:26Самая частая фраза, которую мне говорила моя мама, это: Смотри, как вот бабочкой здесь, вот крылышкой красиво размывается - узор.57:33А смотри, как красинка!57:35Когда ты смотришь на нее, изображение, как ногами переворачивается.57:39И вот она мне постоянно показывала на маленькие-маленькие детали.57:43Я могу сказать точно, что моя мама научила меня замечать красоту.57:47А так как я очень эмоциональный человек и максимально все через себя пропускаю, я могу просто идти по улице, увидеть что-то красивое и стоять реветь.57:56Вот просто реветь - потому что: Господи, как красиво!58:01И идешь, думаешь, Господи, эти люди думают, что меня кто-то побил наверняка.58:04А ты вот идешь просто кайфуешь от того, насколько охренительно.58:09Сейчас кто-то подумает, что Господи, успокойте ее кто-нибудь.58:13Но, ребят, я уверена, что с каждым из вас такое ощущение - вот это вот желание расплакаться, то, как же классно у вас оно было.58:22Но, наверное, самое красивое, от чего я была в восторге, это город Биориц во Франции.58:29Мне захватывало дух, наверное, все время.58:32В общем, мне кажется, и после этого мне нужно было пройти дыхательную гимнастику, потому что я все время задерживала дыхание.58:38В общем, это невероятно.58:40Это, наверное, самый красивый город на Земле, он58:47еще очень насыщенный -58:49там очень много красивых деталей, природных.58:53Там недалеко находится место единственное в мире, где добываются некоторые элементы для красных красок.59:02Потому там есть красная скалы такие невероятные.59:05Там очень много компасной травы, высотой с потолок этой студии, которая на ветру просто, как, не знаю, живые организмы волнами переливаются.59:17Постоянно все серфят.59:19Мне нравится серфинг по многим причинам: это красиво выглядят волны, красиво выглядят пальмы и города, когда ты находишься с волн, а третье - это классные жопы людей, которые выловили волну раньше тебя.59:37Так красиво, что ты сидишь на волне, на доске.59:40У тебя красивые, классные тела, красивый вид на город или природу, скалы, красивый вид на волны, которые подсвечиваются Солнцем, которые все время в этой зоне находится, таком наш как в тумане, как будто там снимают фильм, и их специально надымили.59:59В общем, это вау!1:00:01Это просто.1:00:02Знаете, их хочет ставить в этот аудио из ТикТока.1:00:11Я расскажу тебе историю, которая произошла с Максом Костенко, дизайнер персонажей, который рисовал для фантастических тварик, где они.1:00:21обитают А, точно, да, да, да, да, да.1:00:23Макс Костенко.1:00:25Он серфил в Америке.1:00:26Это была его первая проба серфить, и к концу дня у него даже не начало получаться.1:00:31Он закорифанился с какими-то чуваками, там, который крутые серферы, и так далее.1:00:35По кайфу выходят из воды.1:00:38И эти ребята такие, чувак, у тебя неправильно надет гидрокостюм.1:00:45И он такой - блин, это был просто1:00:47такой позор вообще.1:00:50На самом деле, те, кто катаются на вейк-серфе, всегда первый раз одевают гидрокостюм задом наперед.1:00:57И шиворот на выворот.1:00:59Это просто баг всех новичков.1:01:01Все должны пройти через это просвещение.1:01:04Кстати, класс, да.1:01:05Дурацкие вопросы.1:01:06Рубрика идиотские, дурацкие вопросы.1:01:10Ты сказала в начале разговора о том, что тебя кинул партнер.1:01:14Расскажи подробнее: я была глупой, наивной.1:01:18Мне было 23-24 - это было в течение года.1:01:22А я, в принципе, очень доверчивая, и вообще, мне легко достаточно было кинуть, сейчас уже посложнее.1:01:28В общем, был партнер, с которым мы договорились, что я умею в дизайн, особенно в графический, в идентику, а он умел в интерьеры.1:01:37И мы договорились, что слушай, давай будем брать комплексные проекты.1:01:41Я в интерьер, ты вот в идентику.1:01:44Я говорю: супер!1:01:44Говорю, только единственное, что я не очень шарю за финансы.1:01:48Говорю, отлично!1:01:50Я супер шарю за финансы.1:01:51Давай я этот момент буду брать на себя.1:01:54А ты будешь творить - нанимать дизайнеров, которые будут помогать по проекту.1:01:58Потому что я нанимать не умею.1:02:00Супер, все будет отлично.1:02:02И так как все только начиналось, мы договорились, что с меня фирменный стиль нашей компании, а с него сайт, и договора.1:02:11И только я там доделала фирменный стиль, еще сайт не успели.1:02:14Он такой: блин, первый заказ, давай делать.1:02:16Супер, давай делать.1:02:17Ну, тут пока без бюджета, потому что мы только пробуемся.1:02:21Это типа как тендер.1:02:22У меня такая: ну, тендер, так тендер.1:02:24Ну, надо же чего-то начинать.1:02:25Понятное дело.1:02:26Ну, давай.1:02:27В общем, сделала.1:02:29Он такой,й: слуша ну что-то им не зашло.1:02:32Не отвалились.1:02:33Короче, мы не выиграли.1:02:34Ну, ладно, заходит в следующий проект.1:02:37Снова тендер, давай возьмемся.1:02:39Я делаю снова.1:02:40Говорит, блин, опять не выиграли, ну, ладно.1:02:44И потом там начали заходить какие-то еще проекты, где мне сказали, что все заплатят, все супер, мы выиграли.1:02:51Он начал делать интерьер, я начала делать граф-дизайн, при этом параллельно ему еще помогала делать визуализации, потому что я училась на такой специальности, где у нас было все, даже интерьеры.1:03:02Он потом мне приходит - в конце, знаешь, прям плачет: блин, меня кинули, я потратил кучу материалов, сделан, все, они мне кинули.1:03:10Короче, ничего не заплатили.1:03:11Я такая, блин, чувак.1:03:13Ладно, я время потратила.1:03:14Ну, как бы дизайн графический.1:03:16У тебя же стройматериалы, люди, тебя вообще, наверное, пипец шваркнули.1:03:20Ладно, ничего, будем квиты, он потом начал кидать еще какие-то заказы: говорю: слушай, и сорян, как бы жить-то на что-то надо, я сейчас мне нет ресурса брать заказы без денег.1:03:30Ты делай по своему интерьеру, по граф, я не берусь, если денег нет.1:03:35Такой, ну ладно, я тебя понял.1:03:36Слушай, Ксюш, я тут договорился, будет с деньгами.1:03:39Я говорю, ну, хорошо.1:03:40Ну, это уже, это все естественно, там время проходит, уже как раз был почти год.1:03:45Говорю, вот, договорился с деньгами.1:03:46Такая супер, класс, мне нужна такая-то сумма.1:03:51Сколько?1:03:52Ну, тогда это было очень мало, тогда это было 45 тысяч.1:03:56Я говорю, 45 тысяч.1:03:57Такой, класс, я сейчас договорюсь.1:03:59Он приходит и говорит: слушай, я договорился, но единственное, они чуть-чуть костили - короче, 35.1:04:06Блин, ну я же рассчитала время, мне нужно 45.1:04:09Ну, блин, ну лучше 35, чем вообще ничего.1:04:11Я такая: ну, согласна, ладно.1:04:13Начинаю делать, и меня начинают заваливать правками.1:04:16Я такая говорю: слушай, мне как-то неудобно через тебя общаться, потому что постоянно то проект не проходит, то теперь правок миллион, хотя я знаю, как их защитить, потому что я знаю, что сделала хорошо.1:04:28Может, давай я с ними свяжусь.1:04:29Он такой: нет, я сам.1:04:31Ну, тут я уже поняла подвох, решила пойти на хитрость.1:04:37Сейчас немножко стыдно, но с другой стороны, не стыдно.1:04:39И написала ему письмо на почту: А он знает меня как человек, у которого много знакомых.1:04:45То есть, все 16 тысяч, на которые мне подписаны, это просто знакомые, знакомые, знакомые - это там не фанаты и не1:04:53накрутки.1:04:54И в итоге я говорю: слушай.1:04:56Я тут на выходных тусила с ребятами и случайно встретилась с нашим заказчиком - вот этим.1:05:02И знаешь, что я узнала?1:05:03Я узнала, что он заплатил тебе всю сумму.1:05:06А ты мне отдал всего лишь 35.1:05:09Нестестна, ни с кем я не встретилась, и не было никаких разговоров, ни с кем я не тусила.1:05:14И он такой: А, ну, Ксюш, ну, это же вот видишь, тебе прав сейчас пришли.1:05:18И вот чтобы тебе не было обидно заправки, как бы эти заправки - я тебе еще дам, что будет 45.1:05:25Я начала ему писать ответ: типа: Тахты, ты не понимаешь, что есть вот эти правки, которые сверх, они же типа еще деньгами облагаются.1:05:33Ну, типа, каждый час стоят денег.1:05:35Начинаю писать, потом думаю: блин, а нафига.1:05:38Ну, типа, человек меня обманывает, ему все равно, как бы что я ему напишу.1:05:42А, и там был еще один факт - почему я написала: меня попросили скинуть.1:05:48Честно, не могла бы сделать дизайн интерьера для нашего офиса.1:05:51Я говорю, да, сейчас я скину только наше портфолио.1:05:54Я говорю: слушай, можешь скинуть портфолио?1:05:56Потому что у меня есть по моей части дизайн, я тебе его скидывала, а общее склеино с интерьерами - оно только у тебя.1:06:02Он такой: а кем я контакт, девочки, я сам перекину?1:06:05Говорю, так я могу сама перекинуть, зачем тебе ее контакт?1:06:07Не-не-не, все равно же я буду с ней связываться.1:06:10В итоге он скинул это девочке портфолио.1:06:12Я попросила ее переслать мне это портфолио.1:06:14И он, знаешь, еще так коряво.1:06:16У нас был общий логотип, и два отдельных - интерьерный и графический, и он, типа, удалил мой логотип, оставил общий байк и внизу подписал бай, ну, типа, и свою фамилию.1:06:29Не буду его выдавать - так уж и быть.1:06:30И подписался в фамилию, другим шрифтом - так коряво, потому что он не незографический дизайн.1:06:36Я понимаю, что год моей работы, репутации как бы вычеркнули - типа это его студия, а не моя.1:06:43И тут я сделала банк вот этот с деньгами, потому что понимаю, что он меня кидает как на репутацию, так и на деньги.1:06:51Слушай, чувак, это вообще1:06:53так не делается.1:06:54Он сказал: Ну я же сайт сам делал.1:06:56Я хотела написать, а я же делала фирменный стиль, я те же деньги должны были быть сверху.1:07:01В итоге я ничего не стала писать.1:07:03Я просто везде его заблокировала.1:07:06А исходники проекта, которые практики вносили, были только у меня.1:07:10Я не вернула ему предоплату.1:07:13И он вынужден был делать по моим джепем с новым дизайнером все заново типа отрисовывать.1:07:20Я решила, что это хорошая месть, а для меня хороший урок.1:07:25Отличная история.1:07:26Ну, да.1:07:28Но я знаю, что у тебя были другие еще моменты, когда заказчики тебе кидали на деньги.1:07:34И заказчики кидали на деньги, и я была не самым лучшим исполнителем.1:07:38Я была ужасным исполнителем в период до 23 лет.1:07:44Меня интересовало только пробовать разные виды дизайна, потому что у нас на кафедре каждый семестр и каждый год были новые специальности по дизайну.1:07:54То есть, мы делали дизайн интерьера, 3д-дизайн, 3д-арт.1:08:01У нас был графический дизайн, у нас была иллюстрация, у нас был веб-дизайн, у нас была скульптура, живопись - то есть было все.1:08:09И хотелось пробовать все.1:08:10И ты типа берешь заказ на дизайн интерьера, вот у меня был заказ на дизайн интерьера в Финляндии.1:08:18И к моменту, когда проект уже заканчивался, у нас уже начинался новый вид дизайн.1:08:24У нас был веб-дизайн.1:08:26И мне уже было неинтересно делать дизайн интерьера.1:08:28Мне хотелось бы скорее углубиться в веб.1:08:30И я помню, что в конце, я уже, знаешь, сначала делала все четко, круто, аккуратно - там отрисовывала все, размер.1:08:36Я еще мебель делала.1:08:38Сама, все чертежи, учила эргономику.1:08:41И тут типа, блин, веб.1:08:43И я уже под конец, знаешь, типа: так, тяпляп, отдала, и все, и забыла.1:08:48И поехала на эти деньги на Бали серфить первый день, первый раз.1:08:52И я посерфила, мне очень понравилось.1:08:54Я брала какой-то проекти.1:08:56Ну, сначала я увлекалась, делала классно, потом под конец его делала по-быстренькому и уезжала, типа, серфи.1:09:02Или я могла брать проект и такая не знаю, зайдет он мне или не зайдет, не брала деньги, начинала делать.1:09:09И если он мне не нравился, я такая: слушай, ты же мне не заплатил?1:09:12Я не буду доделать, не хочу.1:09:14Ну, типа, блин, я сейчас вспоминаю, мне кажется, ты дура.1:09:18Как еще назвать?1:09:19Ну, ты типа идиотка, ты портишь собственную репутацию, подставляешь людей.1:09:23Они же по времени тоже рассчитывают.1:09:25Ну, типа, у них там открытие скоро.1:09:27А ты такой: ну я же деньги не брала, мне что-то разнравилось.1:09:31Какая самая идиотская отмазка твоя была?1:09:34Я упала с лестницы, с очень высокой лестницы в ресторане.1:09:39И у меня было сотрясение мозга.1:09:41И мне нельзя было смотреть на экраны.1:09:43И был ужасный заказчик - все время оттягивал момент выплаты.1:09:48То есть мы очень долго делали с ним проект.1:09:50И я такая, слушайте, уже было типа три итерации, вы мне до сих пор не заплатили.1:09:55Ну, еще вот эту правочку.1:09:56Я вношу еще правку.1:09:58Нет, еще одна правка.1:09:59И я понимала, что он еще меня сейчас загрузит правками1:10:03и деньги мне не отдаст.1:10:04И в итоге я сказала, что местотрясение мозга, и я не могу работать месяц, поэтому доделывайте сами, деньги мне ваши не нужны.1:10:14И все, и загасилось.1:10:16Но у меня стыдно, с одной стороны, потому что я воспользовалась ситуацией.1:10:20С другой стороны, это научило меня, что надо правки, ну, типа, регулировать и вот предоплату брать сразу, и вот это вот все.1:10:29Короче, было очень много ситуаций для опыта.1:10:32Сейчас уже ты так не делаешь?1:10:34Нет, сейчас я так не делаю, слава богу, даже еще лучше я не делаю.1:10:39Я не беру те проекты, в которых я не уверена на 100%, что у меня не будет возможности с ними справиться.1:10:45Три книги, которые произвели на тебя большое впечатление:1:10:50Супенс - Донат нашей эры, которая первая часть.1:10:54Кинг-теория - это книга женщины, которая работала очень долгое время проституткой и которая рассказывает все прелести и непрелести своей жизни.1:11:07Третье.1:11:08Не скажу, что самое сильное впечатление, но просто это влияние чувствуется в течение этого года - это вот о красоте за мастера.1:11:18Три музыкаль исполнителя или группы, которые тебе нравятся?1:11:22Прям с детства мне нравится колд плей.1:11:25Блин, очень тяжело, потому что я люблю очень музыку.1:11:29И исполнителей тоже много.1:11:33Рей, наверное, очень нравится.1:11:36Прям супер.1:11:37Единственное, мои друзья называют это музыкой для секса.1:11:41Но она похожа на мой ритм жизни.1:11:45Очень размеренный и плавный.1:11:48Ну, Редко Чили Папперс, наверное, да.1:11:51Песня под которую идеально плакать.1:11:53Блин, да под любую можно плакать, на самом деле.1:11:56Я плачу все время от радости, от счастья, от восторга, от гордости.1:12:00Поэтому и музыка, естественно, тоже очень разная.1:12:02Но вот, кстати, под коллплей, вива-ла-вида, можно так сплокнуть от счастья.1:12:08Прям, знаешь, типа, идешь, такой, господи, жизнь так прекрасна!1:12:12Как повезло, что я родилась.1:12:14Вообще супер!1:12:15Да, она вот прям вдохновляет.1:12:18Три фильма или сериала, которые произвели на тебе большое впечатление.1:12:21Я пересматривала несколько раз1:12:25Интерстеллар, но я думаю, что это, наверное, самый банальный ответ про фильмы, которые тебе понравились.1:12:31Сериал, который мне очень понравился - Дарк.1:12:34Я даже недавно его пересмотрела и очень долго слушала музыку.1:12:38Как их, кстати, с интерстеллара прям альбом по кругу загоняла.1:12:44Я начала только не путать снача,ла очень впечатлел.1:12:48Прям мне кажется, я неделю ходила загруженный.1:12:52Если бы тебе было 65 лет сейчас, чем бы ты занималась?1:12:58По-прежнему бы серфила, только вся в защите полностью.1:13:02И с поплавком.1:13:03Да, с поплавком.1:13:04И вчера каталась на сноуборде без шлема, потому что забыла его.1:13:07Это было очень страшно.1:13:09Я бы обязательно занимала обучением.1:13:13Жаль, мне у сы не отрастить.1:13:18Мастер и халате в японском.1:13:21Вот точно бы занималась обучением.1:13:24Мне бы нравилось шокировать людей.1:13:26Вот делать какую-нибудь: я вот делала какую-то ебану, такую, знаешь, тупую.1:13:31Просто что может сделать бабулька такого ебнутого?1:13:36Точно.1:13:37Кайф.1:13:38А на этом все.1:13:39Спасибо большое.1:13:40Подписывайтесь и оставляйте комментарии на Яндекс.Музыке, Алпост, Гугл Подкаст и других стриминговых сервисах.1:13:47Пока-пока.
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 9 марта 2022 г.Монолог – о вдохновенииМой канал в TG https://t.me/neodesПодробнее об эпизодеСлушать13:30Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 15 февраля 2022 г.Из графа Пензы в UI МосквуМой канал в TG https://t.me/neodes Гость: Даша ЕгороваПодробнее об эпизодеСлушать56:52Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 6 апреля 2022 г.Грустнограм. Необычные исследования, челленджи, дизайн и пони.Мой канал в TG https://t.me/neodes Гость: Ваня Сёмкин *Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.Подробнее об эпизодеСлушать1:11:24Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 13 апреля 2022 г.Экономика и кризис. Как это работает и что делать?Мой канал в TG https://t.me/neodes Гость: Александр КовальскийПодробнее об эпизодеСлушать1:38:12Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 26 апреля 2022 г.Питерская мастерская для дизайнеров-одиночекМой канал в TG https://t.me/neodes Гость: Сергей Гуров, Ян ЗарецкийПодробнее об эпизодеСлушать48:31Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 24 августа 2026 г.Хорошо делать дизайн больше недостаточноПодписаться на меня в тг https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать1:29:23Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK14
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 29 октября 2025 г.Дизайн: ответственность и мультидисциплинарностьДмитрий Пиликов и Артём Говердовский рассказывают, как устроена их работа, чем отличается ответственность дизайнера и руководителя, зачем в команде нужна гибкость и почему любовь к делу важнее инструментов.Подробнее об эпизодеСлушать1:03:47Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 22 октября 2025 г.Дизайн-взаимодействия – человеческий опыт превыше пользовательскогоВ этом разговоре — не о кнопках и экранах. Мы обсуждаем, как дизайн взаимодействия выходит за пределы UI, почему хороший опыт — это не только «удобно», а ещё «по-человечески», и как эмпатия, любопытство и жизненный опыт превращают интерфейсы в живое общение.Подробнее об эпизодеСлушать1:45:40Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 20 августа 2025 г.Схема метро, искусственный интеллект, и что такое дизайнПодписывайтесь на мой канал: https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать1:05:41Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 15 июля 2025 г.Самый добрый человек в UX/UI дизайнеПодписывайтесь на мой канал: https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать35:26Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ООлег Пестряков,Опубликовано 5 сентября 2026 г.Дизайн без недопонимания: как дизайнеру выстраивать коммуникацию с командойВ выпуске обсуждаем коммуникацию и недопонимание в командах: почему люди никогда не понимают друг друга на 100% — и это нормально, как дизайнеру помогает его «нечестное преимущество» переводчика между разными мирами, зачем нейросети нужны не для готовых решений, а для поиска разницы во взглядах, и при чём тут гештальттерапия.Подробнее об эпизодеСлушать55:57Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK41
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 10 июля 2025 г.Два стула: эстетика и функцияПодписывайтесь на мой канал: https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать38:38Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 25 июня 2025 г.Про культуру в дизайне, счастье, выпендреж и дизайн-комьюнитиПодписывайтесь: https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать40:33Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ППавел Ярец,Опубликовано 5 сентября 2026 г.Как построить систему авторского цифрового контента. Алексей ТкачукМы созвонились с Алексеем Ткачуком – маркетологом, автором подкаста Dnative и сооснователем подкастерских платформ mave.digital и mave.stream. Поводом для созвона стало большое обновление площадки mave.stream – теперь это полноценная система для авторов. Я как раз собираюсь завести себе агрегатор всего, что создаю и из позиции моих интересов поговорили о том, какие сейчас есть сложности у авторов цифрового контента и малого бизнеса с трафиком из импортных и отечественных социальных сетей, получеПодробнее об эпизодеСлушать59:05Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK14
ППавел Ярец,Опубликовано 27 августа 2026 г.Реальный Whiteboard Challenge: Как спроектировать мобильное приложение для водителейПрисоединяйтесь к нам в увлекательном выпуске, где Вадим Холинов и Владимир Усатов в формате вайтборд-интервью разрабатывают с Пашей уникальное мобильное приложение для владельцев автомобилей прямо в каморке полевой студии на Pro IT Fest. Узнайте, как правильно задать вопросы, провести интервью и выявить ключевые функции для удобного приложения. Просто, интересно и полезно — идеальный выпуск для всех, кто хочет погрузиться в процесс проектирования!Подробнее об эпизодеСлушать1:00:32Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK4
ООлег Пестряков,Опубликовано 31 июля 2026 г.Не просто макеты: как дизайнеру стать партнёром продактаВ выпуске обсуждаем связку продакт-менеджмента и дизайна: как Product Manager и продуктовый дизайнер работают вместе, где разделяются зоны ответственности, как принимать решения по макетам, на какие данные опираться при проектировании фичи или продукта и почему важно мыслить не задачами, а результатом.Подробнее об эпизодеСлушать1:20:18Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK14
ЗЗаDизайн,Опубликовано 8 августа 2026 г.Данила Коско. Комикс как визуальный жанрМы снова в библиотеке — на этот раз в первой в РФ библиотеке комиксов и рисованных историй в Петербурге. Беседуем с её заведующим про жанры, виды, визуальные аспекты и технологии создания комиксов. От петроглифов до вселенной Марвел, от черно-белой манги до рекламных раскадровок, через критику и непонимание к принятию и признанию во всем мире — вас ждет увлекательный рассказ об этом культурном явлении. А вишенкой на торте станет эксклюзивный чарт «топ 5 лучших комиксов всех времен» по версии нашПодробнее об эпизодеСлушать56:10Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK4
ППара слайдов,Опубликовано 7 сентября 2026 г.Екатерина Боровая: как устроиться в найм на 300к+Подробнее об эпизодеСлушать59:53Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK10
ППавел Ярец,Опубликовано 25 августа 2026 г.Вайтборд-челлендж для нанимающих и нанимающихсяВ этом выпуске с Вадимом Холиновым и Владимиром Усатовым, мы обсудим Whiteboard Challenge – уникальный формат собеседования для дизайнеров, который помогает раскрыть не только профессиональные навыки, но и софт-скиллы. Мы расскажем, как правильно подготовиться к этому испытанию, как оценивать кандидатов в процессе и на что обращать внимание. В следующем выпуске проведем сам вайтборд-челлендж.Подробнее об эпизодеСлушать19:58Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 23 августа 2026 г.Сколько ты стоишь в дизайне 2026? Найм сломан, а джуны не нужны.Подписаться на меня в тг https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать1:25:05Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 22 августа 2026 г.Фальшивый дизайн, AI, тренды. Настоящее в эпоху нейросетей с Вовой ЛифановымПодписаться на меня в тг https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать1:29:42Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ООлег Пестряков,Опубликовано 19 августа 2026 г.Разработчик о дизайне: handoff, AI и вкус, который не даст нейросетьВ выпуске обсуждаем стык дизайна, разработки и продуктового мышления: как дизайнер может ускорить фронтенд-разработку, где чаще всего ломается handoff между дизайном и кодом, какие ошибки допускает full-stack разработчик, если доверяет дизайн нейросети полностью, и почему баланс между минимализмом и информативностью — то, что искусственный интеллект пока дать не может.Подробнее об эпизодеСлушать1:01:11Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK12
ППавел Ярец,Опубликовано 18 августа 2026 г.Мультидисциплинарность и арт-дирекшн в эпоху ИИ. Линда Косичкина (ONY)В этом выпуске мы беседуем с Линдой Косичкиной из агентства ONY о том, как изменяется роль дизайнеров в условиях цифровой трансформации. Обсуждаем актуальные вызовы на рынке труда, путь от бренд-дизайнера к продуктовой разработке и важность мультидисциплинарности. Узнайте, как новые инструменты и подходы помогут вам оставаться востребованным в профессии и развивать свои навыки.Подробнее об эпизодеСлушать48:01Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK3
ППолина Ефремова,Опубликовано 11 августа 2026 г.Digital агентство АЙNET: о первом мировом кризисе в диджитал — с Русланом МиняжетдиновымКаким будет диджитал агентство будущего? Когда кончится первый диджитал кризис? Почему люди уходят из бигтехов и корпораций в небольшие многопрофильные агентства? Обсудили с Русланом Миняжетдиновым, основателем и СЕО агентства АЙNET! Собрали самые важные советы для молодых диджитал специалистов в одно месте! Ближе познакомиться с агентством и отслеживать вакансии: www.inetstudio.ruПодробнее об эпизодеСлушать27:58Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ССаня Кво,Опубликовано 22 июля 2026 г.Почему ИИ не спасёт твою карьеру?Одни дизайнеры возлагают на нейросети все свои надежды и видят только в этом единственную возможность для конкуренции. Другие дизайнеры боятся нейросети как огня и из-за этого игнорируют их.Подробнее об эпизодеСлушать12:22Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 9 марта 2022 г.Монолог – о вдохновенииМой канал в TG https://t.me/neodesПодробнее об эпизодеСлушать13:30Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 15 февраля 2022 г.Из графа Пензы в UI МосквуМой канал в TG https://t.me/neodes Гость: Даша ЕгороваПодробнее об эпизодеСлушать56:52Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 6 апреля 2022 г.Грустнограм. Необычные исследования, челленджи, дизайн и пони.Мой канал в TG https://t.me/neodes Гость: Ваня Сёмкин *Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.Подробнее об эпизодеСлушать1:11:24Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 13 апреля 2022 г.Экономика и кризис. Как это работает и что делать?Мой канал в TG https://t.me/neodes Гость: Александр КовальскийПодробнее об эпизодеСлушать1:38:12Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 26 апреля 2022 г.Питерская мастерская для дизайнеров-одиночекМой канал в TG https://t.me/neodes Гость: Сергей Гуров, Ян ЗарецкийПодробнее об эпизодеСлушать48:31Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 18 мая 2022 г.Russian Design Cup XI – качалка для дизайнеровМой канал в TG https://t.me/neodes Гость: RDC CrewПодробнее об эпизодеСлушать52:37Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 28 сентября 2022 г.Дизайн на электрозаводе под «Гости из будущего»Мой канал в TG https://t.me/neodesПодробнее об эпизодеСлушать1:00:24Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 6 октября 2022 г.Честный и порядочный дизайн. Десять лет в студии Артемия ЛебедеваМой канал в TG https://t.me/neodesПодробнее об эпизодеСлушать1:12:14Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 14 октября 2022 г.$1 млн. на брендинге. Как маркетолог построил компанию по дизайну.Мой канал в TG https://t.me/neodesПодробнее об эпизодеСлушать59:15Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 20 октября 2022 г.Дизайн в провинциях. Воробушки на колёсах. Коля, Нина, Лапка.Мой канал в TG https://t.me/neodesПодробнее об эпизодеСлушать46:02Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 27 октября 2022 г.Карты, деньги, кошелек. Сбер для дизайнера - дизайн для Сбера.Мой канал в TG https://t.me/neodesПодробнее об эпизодеСлушать1:02:06Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 3 ноября 2022 г.Как перестать думать о продукте, и начать делать дизайн для людейМой канал в TG https://t.me/neodesПодробнее об эпизодеСлушать50:25Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 9 ноября 2022 г.Как бросить работу в сложный период. Сгореть и возродиться.Мой канал в TG https://t.me/neodesПодробнее об эпизодеСлушать43:19Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 18 ноября 2022 г.Критикуешь – предлагай! Зачем редизайнить Pornhub?Мой канал в TG https://t.me/neodesПодробнее об эпизодеСлушать1:08:40Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 25 ноября 2022 г.Хэды дизайна из автомобильной промышленности. Что такое HMI? Почему не каждый может стать Полиной?Мой канал в TG https://t.me/neodesПодробнее об эпизодеСлушать1:00:05Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 1 декабря 2022 г.Цех по дизайну. Как уметь в дизайн, в аккордеон, в асфальтоукладку, и в бизнес одновременно.Мой канал в TG https://t.me/neodes Гость: Артём Мальгин (Дизайн-студия Цех)Подробнее об эпизодеСлушать1:13:24Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 9 декабря 2022 г.Как стать дизайн-директором McKinsey&CompanyМой канал в TG https://t.me/neodes Гость: Павел ШумилинПодробнее об эпизодеСлушать51:40Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 20 декабря 2022 г.Из творчества в деньги. Из денег в кайфовость. Стадии дизайнеров.Мой канал в TG https://t.me/neodesПодробнее об эпизодеСлушать57:46Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 12 января 2023 г.Я дарю стиль тем, кому до него нет делаМой канал в TG https://t.me/neodes Гость: Михаил Слиж (МТС)Подробнее об эпизодеСлушать1:07:30Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 2 марта 2023 г.С кем бы я еще об этом поговорил. Люди – сокровище.Mish в TG https://t.me/mishaisnothero Мой канал в TG https://t.me/neodes Гость: Наташа Климчук (https://lunatummag.com/, ex. BBE)Подробнее об эпизодеСлушать57:32Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 9 марта 2023 г.Продуктовый дизайн – просто мнения недостаточно. Ответственность и зависимость.Mish в TG https://t.me/mishaisnothero Мой канал в TG https://t.me/neodes Гость: Артем Иванов (Arrival)Подробнее об эпизодеСлушать49:44Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 16 марта 2023 г.UXMish в TG https://t.me/mishaisnothero Мой канал в TG https://t.me/neodes Гость: Алина Ермакова (UX-фея)Подробнее об эпизодеСлушать1:03:10Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 30 марта 2023 г.uxuiтельные истории от БогданаПо вакансии арт-директора в Mish hr@mish.design Мой канал в TG https://t.me/neodes Гость: Богдан ГончаренкоПодробнее об эпизодеСлушать49:14Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 7 апреля 2023 г.Как построить 6 бизнесов и не разлюбить дизайнГОСТ бастерс: как Mish делали спецверсию сайта «Начни Игру» – читать тут Мой канал в TG https://t.me/neodes Гость: Миша Пименова (Mish)Подробнее об эпизодеСлушать59:22Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 17 апреля 2023 г.15 минут на ... или как не выгорать ни секунда в своей жизниПодкаст «Сложнаааа!» – слушать тут Мой канал в TG https://t.me/neodes Гость: Олег Лыскин (Самокат)Подробнее об эпизодеСлушать1:10:58Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 24 августа 2026 г.Хорошо делать дизайн больше недостаточноПодписаться на меня в тг https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать1:29:23Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK14
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 29 октября 2025 г.Дизайн: ответственность и мультидисциплинарностьДмитрий Пиликов и Артём Говердовский рассказывают, как устроена их работа, чем отличается ответственность дизайнера и руководителя, зачем в команде нужна гибкость и почему любовь к делу важнее инструментов.Подробнее об эпизодеСлушать1:03:47Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 22 октября 2025 г.Дизайн-взаимодействия – человеческий опыт превыше пользовательскогоВ этом разговоре — не о кнопках и экранах. Мы обсуждаем, как дизайн взаимодействия выходит за пределы UI, почему хороший опыт — это не только «удобно», а ещё «по-человечески», и как эмпатия, любопытство и жизненный опыт превращают интерфейсы в живое общение.Подробнее об эпизодеСлушать1:45:40Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 20 августа 2025 г.Схема метро, искусственный интеллект, и что такое дизайнПодписывайтесь на мой канал: https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать1:05:41Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 15 июля 2025 г.Самый добрый человек в UX/UI дизайнеПодписывайтесь на мой канал: https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать35:26Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ООлег Пестряков,Опубликовано 5 сентября 2026 г.Дизайн без недопонимания: как дизайнеру выстраивать коммуникацию с командойВ выпуске обсуждаем коммуникацию и недопонимание в командах: почему люди никогда не понимают друг друга на 100% — и это нормально, как дизайнеру помогает его «нечестное преимущество» переводчика между разными мирами, зачем нейросети нужны не для готовых решений, а для поиска разницы во взглядах, и при чём тут гештальттерапия.Подробнее об эпизодеСлушать55:57Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK41
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 10 июля 2025 г.Два стула: эстетика и функцияПодписывайтесь на мой канал: https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать38:38Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 25 июня 2025 г.Про культуру в дизайне, счастье, выпендреж и дизайн-комьюнитиПодписывайтесь: https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать40:33Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ППавел Ярец,Опубликовано 5 сентября 2026 г.Как построить систему авторского цифрового контента. Алексей ТкачукМы созвонились с Алексеем Ткачуком – маркетологом, автором подкаста Dnative и сооснователем подкастерских платформ mave.digital и mave.stream. Поводом для созвона стало большое обновление площадки mave.stream – теперь это полноценная система для авторов. Я как раз собираюсь завести себе агрегатор всего, что создаю и из позиции моих интересов поговорили о том, какие сейчас есть сложности у авторов цифрового контента и малого бизнеса с трафиком из импортных и отечественных социальных сетей, получеПодробнее об эпизодеСлушать59:05Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK14
ППавел Ярец,Опубликовано 27 августа 2026 г.Реальный Whiteboard Challenge: Как спроектировать мобильное приложение для водителейПрисоединяйтесь к нам в увлекательном выпуске, где Вадим Холинов и Владимир Усатов в формате вайтборд-интервью разрабатывают с Пашей уникальное мобильное приложение для владельцев автомобилей прямо в каморке полевой студии на Pro IT Fest. Узнайте, как правильно задать вопросы, провести интервью и выявить ключевые функции для удобного приложения. Просто, интересно и полезно — идеальный выпуск для всех, кто хочет погрузиться в процесс проектирования!Подробнее об эпизодеСлушать1:00:32Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK4
ООлег Пестряков,Опубликовано 31 июля 2026 г.Не просто макеты: как дизайнеру стать партнёром продактаВ выпуске обсуждаем связку продакт-менеджмента и дизайна: как Product Manager и продуктовый дизайнер работают вместе, где разделяются зоны ответственности, как принимать решения по макетам, на какие данные опираться при проектировании фичи или продукта и почему важно мыслить не задачами, а результатом.Подробнее об эпизодеСлушать1:20:18Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK14
ЗЗаDизайн,Опубликовано 8 августа 2026 г.Данила Коско. Комикс как визуальный жанрМы снова в библиотеке — на этот раз в первой в РФ библиотеке комиксов и рисованных историй в Петербурге. Беседуем с её заведующим про жанры, виды, визуальные аспекты и технологии создания комиксов. От петроглифов до вселенной Марвел, от черно-белой манги до рекламных раскадровок, через критику и непонимание к принятию и признанию во всем мире — вас ждет увлекательный рассказ об этом культурном явлении. А вишенкой на торте станет эксклюзивный чарт «топ 5 лучших комиксов всех времен» по версии нашПодробнее об эпизодеСлушать56:10Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK4
ООлег Пестряков,Опубликовано 19 августа 2026 г.Разработчик о дизайне: handoff, AI и вкус, который не даст нейросетьВ выпуске обсуждаем стык дизайна, разработки и продуктового мышления: как дизайнер может ускорить фронтенд-разработку, где чаще всего ломается handoff между дизайном и кодом, какие ошибки допускает full-stack разработчик, если доверяет дизайн нейросети полностью, и почему баланс между минимализмом и информативностью — то, что искусственный интеллект пока дать не может.Подробнее об эпизодеСлушать1:01:11Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK12
ППавел Ярец,Опубликовано 18 августа 2026 г.Мультидисциплинарность и арт-дирекшн в эпоху ИИ. Линда Косичкина (ONY)В этом выпуске мы беседуем с Линдой Косичкиной из агентства ONY о том, как изменяется роль дизайнеров в условиях цифровой трансформации. Обсуждаем актуальные вызовы на рынке труда, путь от бренд-дизайнера к продуктовой разработке и важность мультидисциплинарности. Узнайте, как новые инструменты и подходы помогут вам оставаться востребованным в профессии и развивать свои навыки.Подробнее об эпизодеСлушать48:01Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK3
OOzon Design,Опубликовано 5 июля 2026 г.Крайняя за людей: за что отвечает HRDВ первом выпуске этого года зашли с козырей и пригласили Веру Маневич — HRD Ozon Tech. Почти сразу мы выяснили, что в аббревиатуре HR значит R — это решала.Подробнее об эпизодеСлушать1:42:00Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK14
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 2 июля 2026 г.Какой кейс в портфолио принесет вам оффер?Большинство дизайнеров думают, что проблема в их портфолио: нужно переделать кейсы, добавить новые проекты, красивее оформить Behance. Но это следствие, а не причина и многие просто не понимают, куда они вообще хотят идти. В какой сфере работать? Какие продукты создавать? Какие компании им действительно интересны?Подробнее об эпизодеСлушать26:03Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK3
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 18 июля 2026 г.Стоит ли идти в UX/UI-дизайн в 2026 году или профессию уже начинает вытеснять AI?Что на самом деле происходит с рынком дизайна прямо сейчас, какие специалисты становятся менее востребованными, а какие, наоборот, начинают стоить дороже. Поговорим о том, как меняется работа продуктового дизайнера, кто такой AX-дизайнер и какие навыки сегодня действительно помогают найти работу и расти в профессии. Курс Продуктовый дизайнер: http://sovauniverse.ru/special?utm_source=podcastПодробнее об эпизодеСлушать28:03Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK12
ААлёна Алексеева,Опубликовано 10 июля 2026 г.Почему толпа выбирает за насПочему мы идём в кафе с очередью, доверяем товару с тысячей отзывов и слушаем блогера с большим числом подписчиков ещё до того, как что-то проверили сами. Про социальное доказательство, эксперимент Аша и то, как включается наш древний инстинкт.Подробнее об эпизодеСлушать9:25Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ААлёна Алексеева,Опубликовано 30 июня 2026 г.Что значит: «Сделайте современно»«Сделайте современное», «хочу стильно», «чтобы цепляло» — фразы, от которых дёргается глаз. Но за каждой стоит что-то очень конкретное. Про то, как переводить туманные запросы клиента в реальные задачи. Почему это и есть наша работа.Подробнее об эпизодеСлушать10:42Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ААлександр Ефремов,Опубликовано 11 июня 2026 г.Как дизайнеру не потерять работу в эпоху ИИ — Юра ВетровМы с Юрой Ветровым — директором по дизайну с опытом в Точка Банк, Muse Group (Ultimate Guitar, MuseScore, Audacity и другие), Mail.ru Group и Райффайзен Банке поговорили о развитии ИИ и о том, как это повлияет на дизайн и дизайнеровПодробнее об эпизодеСлушать44:18Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ААлександр Ефремов,Опубликовано 19 мая 2026 г.Дизайн-концепции и бренд-платформа. Осознаём, понимаем, создаём — Аша СаакянМы с Ашей Саакян — основателем и арт-директором Skip Design, ex арт-директором ONY, Nimax поговорили о дизайн-концепциях и бренд-платформеПодробнее об эпизодеСлушать45:51Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 2 апреля 2026 г.Product Owner: профессия, о которой все слышали, но мало кто понимаетКуда идти дизайнеру, если хочется большего, чем просто создавать экраны? Один из вариантов — направление продакта. В этом выпуске вместе с Product Owner в Билайне разбираем, чем занимается Product Owner и как эта роль отличается от UX/UI и сколько платят. Обсудили, где лучше учиться дизайнерам: в вузе или в онлайн-школах. Курс "Продуктовый дизайнер: мобильные приложения с нуля": https://clck.ru/3Rg2p2Подробнее об эпизодеСлушать1:10:11Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK3
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 26 марта 2026 г.Проблема не в нейросетях: почему дизайнеров могут уволить и без нихЗа что дизайнеру будут платить, если часть работы уже умеет делать ИИ? Об этом говорим в подкасте с Ренатом: как ИИ дополняет специалиста, что реально ускоряет, а что не заменяет. И, главное, какие навыки помогают не бояться изменений, а использовать их себе в плюс. Курс "Продуктовый дизайнер: мобильные приложения с нуля": https://clck.ru/3Rg2p2Подробнее об эпизодеСлушать1:02:51Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK3
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 14 марта 2026 г.Дизайн-мышление за 20 минут: методология, которая повышает дизайнера в грейдеЧто отличает Junior от Middle и Senior: разбираемся, как дизайн-мышление помогает дизайнеру выйти за пределы красивых макетов и начать влиять на продукт, логику решений и результат для пользователя. Почему в 2026 году уже недостаточно просто рисовать интерфейсы и что помогает расти в UX/UI и продуктовом дизайне. Курс "Продуктовый дизайнер: мобильные приложения с нуля": https://clck.ru/3Rg2p2Подробнее об эпизодеСлушать20:46Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
OOzon Design,Опубликовано 11 марта 2026 г.У ответственности нет предела: как делается Ozon TravelВ этот раз к нам в гости заглянули путешественники со стажем:Подробнее об эпизодеСлушать1:36:02Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ППара слайдов,Опубликовано 7 сентября 2026 г.Екатерина Боровая: как устроиться в найм на 300к+Подробнее об эпизодеСлушать59:53Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK10
ООлег Пестряков,Опубликовано 5 сентября 2026 г.Дизайн без недопонимания: как дизайнеру выстраивать коммуникацию с командойВ выпуске обсуждаем коммуникацию и недопонимание в командах: почему люди никогда не понимают друг друга на 100% — и это нормально, как дизайнеру помогает его «нечестное преимущество» переводчика между разными мирами, зачем нейросети нужны не для готовых решений, а для поиска разницы во взглядах, и при чём тут гештальттерапия.Подробнее об эпизодеСлушать55:57Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK41
ППавел Ярец,Опубликовано 5 сентября 2026 г.Как построить систему авторского цифрового контента. Алексей ТкачукМы созвонились с Алексеем Ткачуком – маркетологом, автором подкаста Dnative и сооснователем подкастерских платформ mave.digital и mave.stream. Поводом для созвона стало большое обновление площадки mave.stream – теперь это полноценная система для авторов. Я как раз собираюсь завести себе агрегатор всего, что создаю и из позиции моих интересов поговорили о том, какие сейчас есть сложности у авторов цифрового контента и малого бизнеса с трафиком из импортных и отечественных социальных сетей, получеПодробнее об эпизодеСлушать59:05Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK14
ППавел Ярец,Опубликовано 27 августа 2026 г.Реальный Whiteboard Challenge: Как спроектировать мобильное приложение для водителейПрисоединяйтесь к нам в увлекательном выпуске, где Вадим Холинов и Владимир Усатов в формате вайтборд-интервью разрабатывают с Пашей уникальное мобильное приложение для владельцев автомобилей прямо в каморке полевой студии на Pro IT Fest. Узнайте, как правильно задать вопросы, провести интервью и выявить ключевые функции для удобного приложения. Просто, интересно и полезно — идеальный выпуск для всех, кто хочет погрузиться в процесс проектирования!Подробнее об эпизодеСлушать1:00:32Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK4
ППавел Ярец,Опубликовано 25 августа 2026 г.Вайтборд-челлендж для нанимающих и нанимающихсяВ этом выпуске с Вадимом Холиновым и Владимиром Усатовым, мы обсудим Whiteboard Challenge – уникальный формат собеседования для дизайнеров, который помогает раскрыть не только профессиональные навыки, но и софт-скиллы. Мы расскажем, как правильно подготовиться к этому испытанию, как оценивать кандидатов в процессе и на что обращать внимание. В следующем выпуске проведем сам вайтборд-челлендж.Подробнее об эпизодеСлушать19:58Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 24 августа 2026 г.Хорошо делать дизайн больше недостаточноПодписаться на меня в тг https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать1:29:23Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK14
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 23 августа 2026 г.Сколько ты стоишь в дизайне 2026? Найм сломан, а джуны не нужны.Подписаться на меня в тг https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать1:25:05Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 22 августа 2026 г.Фальшивый дизайн, AI, тренды. Настоящее в эпоху нейросетей с Вовой ЛифановымПодписаться на меня в тг https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать1:29:42Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ООлег Пестряков,Опубликовано 19 августа 2026 г.Разработчик о дизайне: handoff, AI и вкус, который не даст нейросетьВ выпуске обсуждаем стык дизайна, разработки и продуктового мышления: как дизайнер может ускорить фронтенд-разработку, где чаще всего ломается handoff между дизайном и кодом, какие ошибки допускает full-stack разработчик, если доверяет дизайн нейросети полностью, и почему баланс между минимализмом и информативностью — то, что искусственный интеллект пока дать не может.Подробнее об эпизодеСлушать1:01:11Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK12
ППавел Ярец,Опубликовано 18 августа 2026 г.Мультидисциплинарность и арт-дирекшн в эпоху ИИ. Линда Косичкина (ONY)В этом выпуске мы беседуем с Линдой Косичкиной из агентства ONY о том, как изменяется роль дизайнеров в условиях цифровой трансформации. Обсуждаем актуальные вызовы на рынке труда, путь от бренд-дизайнера к продуктовой разработке и важность мультидисциплинарности. Узнайте, как новые инструменты и подходы помогут вам оставаться востребованным в профессии и развивать свои навыки.Подробнее об эпизодеСлушать48:01Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK3
ППолина Ефремова,Опубликовано 11 августа 2026 г.Digital агентство АЙNET: о первом мировом кризисе в диджитал — с Русланом МиняжетдиновымКаким будет диджитал агентство будущего? Когда кончится первый диджитал кризис? Почему люди уходят из бигтехов и корпораций в небольшие многопрофильные агентства? Обсудили с Русланом Миняжетдиновым, основателем и СЕО агентства АЙNET! Собрали самые важные советы для молодых диджитал специалистов в одно месте! Ближе познакомиться с агентством и отслеживать вакансии: www.inetstudio.ruПодробнее об эпизодеСлушать27:58Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ЗЗаDизайн,Опубликовано 8 августа 2026 г.Данила Коско. Комикс как визуальный жанрМы снова в библиотеке — на этот раз в первой в РФ библиотеке комиксов и рисованных историй в Петербурге. Беседуем с её заведующим про жанры, виды, визуальные аспекты и технологии создания комиксов. От петроглифов до вселенной Марвел, от черно-белой манги до рекламных раскадровок, через критику и непонимание к принятию и признанию во всем мире — вас ждет увлекательный рассказ об этом культурном явлении. А вишенкой на торте станет эксклюзивный чарт «топ 5 лучших комиксов всех времен» по версии нашПодробнее об эпизодеСлушать56:10Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK4
ООлег Пестряков,Опубликовано 31 июля 2026 г.Не просто макеты: как дизайнеру стать партнёром продактаВ выпуске обсуждаем связку продакт-менеджмента и дизайна: как Product Manager и продуктовый дизайнер работают вместе, где разделяются зоны ответственности, как принимать решения по макетам, на какие данные опираться при проектировании фичи или продукта и почему важно мыслить не задачами, а результатом.Подробнее об эпизодеСлушать1:20:18Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK14
ССаня Кво,Опубликовано 22 июля 2026 г.Почему ИИ не спасёт твою карьеру?Одни дизайнеры возлагают на нейросети все свои надежды и видят только в этом единственную возможность для конкуренции. Другие дизайнеры боятся нейросети как огня и из-за этого игнорируют их.Подробнее об эпизодеСлушать12:22Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 18 июля 2026 г.Стоит ли идти в UX/UI-дизайн в 2026 году или профессию уже начинает вытеснять AI?Что на самом деле происходит с рынком дизайна прямо сейчас, какие специалисты становятся менее востребованными, а какие, наоборот, начинают стоить дороже. Поговорим о том, как меняется работа продуктового дизайнера, кто такой AX-дизайнер и какие навыки сегодня действительно помогают найти работу и расти в профессии. Курс Продуктовый дизайнер: http://sovauniverse.ru/special?utm_source=podcastПодробнее об эпизодеСлушать28:03Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK12
ООлег Пестряков,Опубликовано 17 июля 2026 г.Дизайн в 2026: найм, ИИ и рост продуктового дизайнераВ выпуске обсуждаем рынок дизайна, найм, конкуренцию, карьерный рост, портфолио, тестовые задания, AI-инструменты и менторство. Разбираемся, почему компаниям стало сложнее выбирать кандидатов, чего сейчас ждут от продуктовых дизайнеров, как презентовать опыт, если продуктовые кейсы нельзя показывать полностью, и какие навыки помогают дизайнеру быть заметнее на рынке.Подробнее об эпизодеСлушать51:53Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 16 июля 2026 г.Вся правда о входе в UX/UI в 2026: что бы я сделала иначе сегодняКак я с нуля пришла в UX/UI-дизайн, с чего начинала, где получила первый опыт и какие ошибки сильно замедлили мой рост. Отвечаю на ваши вопросы о первых заказах, работе в найме и на фрилансе, роли ментора, переходе в продуктовый дизайн и росте до лида. И честно рассказываю, что бы я сделала иначе, если бы начинала свой путь сегодня.Подробнее об эпизодеСлушать58:56Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 13 июля 2026 г.Как дизайнеру получить работу в международной компании в 2026Мечтаете работать продуктовым или UX/UI-дизайнером в международной компании, но получаете только тишину после откликов - этот подкаст для вас. Подробно разбираю, как сегодня устроен процесс найма в международных компаний, почему сильные дизайнеры не проходят собеседования и какие ошибки чаще всего мешают получить оффер.Подробнее об эпизодеСлушать42:55Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ААлёна Алексеева,Опубликовано 10 июля 2026 г.Почему толпа выбирает за насПочему мы идём в кафе с очередью, доверяем товару с тысячей отзывов и слушаем блогера с большим числом подписчиков ещё до того, как что-то проверили сами. Про социальное доказательство, эксперимент Аша и то, как включается наш древний инстинкт.Подробнее об эпизодеСлушать9:25Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ППавел Ярец,Опубликовано 8 июля 2026 г.Дизайнеры в эпоху кризиса: как выжить и адаптироваться? Александр ВсехвальновВ новом выпуске подкаста «Дизайн Прост» обсуждаем с Сашей Всехвальновым (автор тг-канала "Панк-дизайн") сложные реалии рынка дизайна: массовые сокращения, снижение бюджета на творчество и новые вызовы для начинающих специалистов. Как дизайнерам адаптироваться к современным условиям, находить новую работу и строить карьеру в условиях неопределённости.Подробнее об эпизодеСлушать43:47Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ААлёна Алексеева,Опубликовано 7 июля 2026 г.Бесплатное тестовое: кто на самом деле выигрывает«Сделайте небольшой проект бесплатно, а если подойдёт, то будем работать». Почему в этой истории почти всегда выигрывает заказчик, как отличить честную проверку от способа получить работу даром и что спокойно ответить, не теряя клиента и не работая бесплатно.Подробнее об эпизодеСлушать11:51Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK12
OOzon Design,Опубликовано 5 июля 2026 г.Крайняя за людей: за что отвечает HRDВ первом выпуске этого года зашли с козырей и пригласили Веру Маневич — HRD Ozon Tech. Почти сразу мы выяснили, что в аббревиатуре HR значит R — это решала.Подробнее об эпизодеСлушать1:42:00Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK14
ООлег Пестряков,Опубликовано 3 июля 2026 г.От первого портфолио до senior: как дизайнеру расти в профессииВ выпуске обсуждаем карьеру дизайнера, реальность рынка, переход из агентства в продукт, ошибки в портфолио и резюме, собеседования, тестовые задания и менторство. Разбираемся, почему после онлайн-школы не всегда получается быстро найти работу, чего компании ждут от UX/UI-дизайнеров и как аргументировать свои решения перед бизнесом, продуктом и разработкой.Подробнее об эпизодеСлушать53:12Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK
ААлёна Алексеева,Опубликовано 3 июля 2026 г.Всё стало закруглённымКнопки, иконки, телефоны, мебель — всё стало закруглённым. Почему мозг боится острых углов, при чём тут Стив Джобс, как закруглённость помогает алгоритмам удерживать нас в ленте. Почему иногда самое смелое решение это оставить углы острыми.Подробнее об эпизодеСлушать11:00Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 2 июля 2026 г.Какой кейс в портфолио принесет вам оффер?Большинство дизайнеров думают, что проблема в их портфолио: нужно переделать кейсы, добавить новые проекты, красивее оформить Behance. Но это следствие, а не причина и многие просто не понимают, куда они вообще хотят идти. В какой сфере работать? Какие продукты создавать? Какие компании им действительно интересны?Подробнее об эпизодеСлушать26:03Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK3
Комментарии
Войдите, чтобы оставить комментарий.