0:00 Понятно, что в нашей сфере портфолио говорит само за себя.
0:02 Но, опять же, я обращаю внимание на текст, как он написан, и все это видно довольно быстро.
0:25 Привет, друзья, в эфире подкаст Дизайн Прост.
0:29 В гостях у нас сегодня Анна Мазина.
0:31 Она пришла, собственно, рассказать новости студии Полторашка.
0:35 Я напомню, да, очень понравился слушателям.
0:39 И сегодняня А обещал прийти вернуться повторно.
0:44 И вот сегодня мы с вами получим тонну пользы - я думаю, и позитива какого-то.
0:54 Да, действительно, не прошло и полгода, я снова тут, и я супер рада, потому что принесла в этот раз много интересного, и уже не терпится поделиться.
1:05 В общем, как вы догадались, выпуск будет промоушен.
1:07 Я бы хотел вообще начать с того, что, Ваня, расскажи, как дела у тебя лично и вообще у студии Полторашка, какие у вас новые телодвижения интересные происходят, и вообще как вы себя чувствуете?
1:20 Слушай, я тебя сразу хотела бы поправить, будет выпуск не только про мошен, потому что мы в этот раз
1:27 имели опыт общения не только с моушен-дизайнерами, как раз об этом я хочу рассказать.
1:32 А вообще дела у нас идут чуть-чуть неплохо.
1:35 И это лето выдалось для нас довольно жарким, не только по погоде.
1:42 сделали несколько клевых проектов, многими из них поделимся скоро, многими не поделимся, к сожалению, из-за индеев.
1:51 Но мы кайфанули - это круто!
1:54 Но самое главное - это то, что мы решили этим летом
1:59 расширить и набрать новых птенчиков в нашу семью, в нашу команду.
2:06 Об этом, собственно, я сегодня и хотела рассказать, поделиться своим опытом, потому что для меня это было что-то новое, и много чего я вообще не ожидала, и мне показалось, что такой выпуск про
2:24 именно отклики на вакансии в сфере дизайна будет полезен многим, учитывая то, что я видела.
2:30 И собственно, вот поэтому мы здесь сегодня все и собрались.
2:35 В общем, сегодня, как вы догадались, мы будем говорить про вопросы и проблемы трудоустройства, общения с работодателем и, наверное, обращением в студии.
2:46 ли какая-то с твоей точки зрения, есть какая-то разница - устраиваться на работу, например, в какой-то отдел в какой-то компании, да, соответственно, где есть отдел, где есть, ну, в том числе и моушен-дизайнеры и просто дизайнеры, или студийная работа, соответственно, имеет какие-то свои аспекты.
3:05 Ну, в целом, я думаю, что разница есть, потому что работа
3:12 как и в корпорации, так и в студии имеет свои какие-то особенности, свои тонкости, и наверное, стоит их учитывать при написании, например, письма работодателю или тому, кто будет читать, смотреть твое портфолио.
3:31 Но в целом, мне кажется, что подход должен быть плюс-минус одинаковый.
3:40 не была на стороне именно принимающей стороны, так скажем, в корпорации, когда я работала в Сбере, я.
3:49 хотя нет, мы осматривали многие резюме и портфолио тоже.
3:54 Но мы это как бы делали внутри своей дизайн-команды, и по факту это было почти то же самое, что и сейчас мы в студии делали.
4:02 Ну, то есть, у вас не было этапа коммуникации с Ир-отделом?
4:06 То есть, вы делаете сами.
4:09 Да, то есть в этом плане, да, это похоже.
4:11 И как раз-таки советы, которые я сегодня буду давать, они, мне кажется, довольно универсальны.
4:16 То есть, то, что, на мой взгляд, было бы правильно писать, допустим, арт-директору студии, тоже будет приятно слышать и видеть - тому же ХР в какой-то команде или арт-директору в большой корпорации.
4:36 Давай тогда попробуем сразу по жахнем, по болям, по каким-то советам от тебя.
4:43 Собственно, что вот нужно сделать именно
4:46 получается, мы сегодня говорим не только про моушен дизайнеров, мы говорим еще просто про наверное всех специалистов дизайн-сферы ОК.
4:57 немножко предыстории, расскажу о том, как вообще у нас прошла вся эта история с вакансией.
5:04 На самом деле, там есть некоторые моменты, такие
5:10 В общем,, дело в том что Одну секундочку - уточню: для тех, кто не слушал предыдущий выпуск с тобой, Аня в прошлый раз в конце выпуска приглашала ребят сотрудничество.
5:19 В студии полторашка просила писать всем откликаться на вакансии.
5:24 И, собственно, они сейчас говорит про именно этот опыт.
5:27 Да, многие, кстати, после выпуска действительно нам написали.
5:32 И не только после выпуска, мы запостили вакансию в нескольких телеграм-каналах, и на самом деле отклик был какой-то сумасшедший.
5:41 Мы этого совсем не ожидали.
5:43 Мы получили около 350 или 450 писем и сначала мы даже не понимали вообще, как нам с этим справиться, как нам их отсмотреть, потому что они приходили пачками каждый день, и мы уже в какой-то момент удалили вообще все посты.
6:02 Они продолжали - видимо, там кто-то где-то перепостил это все.
6:08 Сначала мы решили, что да, на каком-то этапе мы остановимся, но в итоге мы поняли, что это будет не совсем честно, не совсем справедливо.
6:17 И мы как бы заинтересованы в этом первую очередь, потому что мы хотим себе
6:24 клевых ребят в команду и хотим создавать вот это вот творческое комьюнити, поэтому мы все-таки взяли себя в руки и досмотрели все.
6:32 Мы потратили на это, скажу честно, неделю.
6:36 Понятно, что мы занимались параллельно еще кучей задач, но мы отсматривали
6:42 Довольно большое количество откликов в день.
6:44 Ну, то есть, если 400 писем на 7 дней, это 57 с чем-то писем в день в среднем.
6:50 Да, но мы понятно, это не я одна делала
6:56 как-то там разделись по
7:01 кайфу подошли командой да но смысл в том что действительно, это было какой-то момент тяжело, но зато это дало нам этот
7:11 ценный опыт, которым я хочу поделиться.
7:14 На самом деле, мы действительно искали не только моушенов, потому что у нас
7:20 много различных позиций в студии.
7:23 То есть это и иллюстраторы, собственно, которые рисуют графику для анимации, и граф-дизайнеры, которые помогают нам в например в ведении соцсетей или тех же кейсов на Биханс, саунд дизайнеры в том числе.
7:38 Поэтому у нас была такая супер обширная вакансия.
7:40 Наверное, в этом была наша небольшая ошибка, что мы ее сделали такой
7:46 разноплановой, и поэтому так много откликов, собственно не получилось.
7:49 Но это и хорошо, потому что мы увидели сразу
7:54 особенности откликов от разных направлений дизайна.
7:59 Ну, и вот, собственно, сейчас я хотела бы поделиться некоторыми поинтами, которые я для себя выделила в процессе просмотра этого огромного количества писем.
8:11 И рассказать: а, я обещала щекотливую историю.
8:15 В общем, просмотрев эти 400, честно, не помню точную цифру, но типа 300-400, вот так.
8:27 мы заметили тенденцию что
8:30 многие джуны например пишут с позиции что да, я только начинаю, но мне очень хотелось бы прокачаться и повысить свой уровень.
8:40 Надеюсь, вы мне в этом поможете.
8:43 И очень многие, как раз-таки, иллюстраторы и граф-дизайнеры писали - они очевидно, видели что они подают отклик в студию моушен-дизайна и хотели, наверное, как-то приблизиться к нам и писали, что мы
9:01 пока не умеем, но очень хотим зайти в моушен, попробовать об этом и так далее.
9:07 И скажу сразу такой мини-спойлер: у нас давно зрелая идея
9:13 - точнее, идея уже прорастала, и мы уже даже что-то делали: о запуске своего курса по моушеуму.
9:22 И тут, после того, как мы получили вот этот бешеный отклик, мы решили: а че бы нам не поторопиться со всей этой историей, и если
9:31 мы видим, что реально есть заинтересованные люди, то почему бы нам
9:37 не запустить какой-то такой-анонс, так скажем, этого курса.
9:42 И после того, как мы разобрали весь этот огромный пул заявок, мы решили им отправить всем - не только тем, кому нам пришлось сказать, но и тем, кто, собственно, попал в наши папочки - да.
10:00 И кстати, скажу: у нас было сначала несколько папочек: типа, да, нет, может быть.
10:06 Да, может быть, потом есть типа прикольчики, няшки и все такое.
10:15 Ну, и, собственно, мы разослали
10:23 такой противоречивый фидбэк от некоторых
10:28 соискателей, потому что нам сказали: ребят, что такое, это вообще свинство - так нельзя.
10:34 Мы запустили фейковую вакансию, чтобы пропиарить свой курс.
10:38 И тут я просто села на стуле и понимаю, что блин, а это действительно выглядит так, как будто мы провернули вот таку воют гениальную просто маркетинговую кампанию
10:50 по пиару своего курса при помощи фейковой вакансии.
10:53 Потому что вакансия действительно выглядела типа все вообще, кто имеет какое-либо отношение к дизайну, пишите нам.
11:04 возможно, действительно, это так выглядело.
11:06 И тем, кто нас слушает, хотел бы сказать, что нет, ребят, на самом деле, мы не настолько свиньи, не переживайте.
11:14 И это была не фейковая вакансия, это была реальная вакансия.
11:20 Мы действительно познакомились с кучей классных, талантливых ребят.
11:28 взяли кого-то на позиции, которые вам нужно было закрыть?
11:32 Или вы еще в состоянии рассортированных папок?
11:36 Нет, мы уже со многими пообщались, поговорили, отговорились, и там разные у нас истории с разными людьми, но суть в том, что то, чего мы хотели добиться, мы добились.
11:49 Вы прям реально людям, которые не дотягивают до вашего уровня, ну вообще для уровня трудоустройства, предложили решение, да?
11:57 То есть вы не просто отказали тупо, как это делают на хэд-хантере или супер джобем.
12:01 Спасибо, мы с вами ознакомились.
12:02 Вы нам не подходите, досвидули.
12:04 Да, соответственно, а вы предложили им альтернативное решение - соответственно, о том, как дотьюнить их уровень, дотянуть его, собственно, до того, что им понадобится на реальном рынке.
12:12 Вот на примере вашей реальной студии.
12:14 По факту, да, по факту, это было именно так, но мы, естественно, не говорили прямым текстом, что чувак, извини, ты немножко не дотягиваешь, но вот тебе наш курс.
12:23 Это проходило намного
12:29 между отказом и, собственно, рассылкой про колс прошла неделя.
12:34 То есть это не было прям так завязано друг с другом.
12:38 И надеемся, что никто не обиделся больше, ребятки.
12:42 Ну, а ты реально прям каждому отвечала?
12:45 Прям с душой, сердечком.
12:48 Ну, скажу честно: у меня были
12:51 да, я сама понимаю, что вот я сидела и думала, господи, вообще кто-то еще так делает.
12:58 Ну, наверное, да, но я в какой-то степени кайфанула, честно скажу.
13:03 Потому что реально очень много людей, все разные, у всех свои подходы, и это прикольно.
13:09 Просто даже понять, кто как вообще относится ко всей этой истории.
13:17 Собственно, ну да, давайте я расскажу о наболевшем.
13:20 Сразу скажу, что возможно, вам покажется, что это все очевидно.
13:25 И мне казалось, например, тоже, что все это очевидно, но как оказалось, далеко нет.
13:31 Для многих это было откровение.
13:33 У меня для вас заготовлено 12 советов, и в конце я дам чек-лист, прям которым вы можете пользоваться при отклике на вакансию.
13:43 Вы можете прям проверить, если у вас везде будут стоять галочки, то скорее всего ваш отклик будет приятным.
13:50 Понятно, что все зависит от портфолио, но хотя бы тому, кто будет читать ваш отклик, вы сразу произведете на него хорошее впечатления.
13:59 Итак, барабанная дробь.
14:05 Я понимаю, что для многих ход-киновакансию происходит в виде какой-то стихийной и слепой рассылки, ты просто видишь, что там 3-4 поинта подходит для тебя, и ты сразу видишь себя в этом кандидате и просто шлешь свое шаблонное письмо всем подряд.
14:25 Ребят, на самом деле, я тоже так делала, честно скажу, когда-то.
14:30 Но тем не менее я смотрела, заходила и изучала немножечко про студию или компанию, куда вы хотите, потому что, как минимум, у вас, например, может быть несоответствие портфолио с тем, что делает эта компания.
14:47 Например, нам приходило очень-очень много откликов с портфолио с игровыми роликами.
14:54 Если зайти на наш сайт и на наш имейл, можно сразу увидеть, у нас там нет ни одного игрового ролика.
15:00 Тут можно сразу подумать: понятно, что может быть мы собираемся развивать это направление и так далее.
15:06 Но если у вас в работе только игровые ролики, то, наверное, стоит подумать - или хотя бы написать об этом в своем письме: что типа ребят, я вот занимаюсь игровыми видосами, они имеют свою специфику.
15:24 мы в последнюю очередь рассматривали именно такие ролики, потому что
15:29 это немножко другое направление, и мы им не занимаемся.
15:33 Собственно, первый совет - это
15:36 ни банально ни звучало, но изучите и посмотрите ту компанию и студию, в которую вы отправляете свой отклик, хотя бы на какие-то вот такие банальные несостыковки вашего портфолио с тем, что делает компания.
15:50 То есть, изучите сферу деятельности, вам должна подходить философия, в которой вы будете работать, и вам необходимо, чтобы то, что вы делаете, коррелировало с направлением деятельно.
16:02 Напомню, полторашка делает эксплейнеры для различных продуктов.
16:06 И мне кажется, знаешь, что человек, который посылал портфолио для игровой индустрии, вот у него просто такое есть.
16:13 И он решил, что типа, ну вот, блин, я работаю, стек-технологий совпадает.
16:18 Ну как бы, какая разница, что рисовать, да, там ролики для игрушек, да, соответственно.
16:23 Или историю с пояснениями о том, как работает продукт, какие-то онбординги и так далее.
16:29 Да, и кстати, еще одна была один момент, по поводу которого нам часто писали: что типа вы же писали в своей вакансии, что вы принимаете джунов тоже.
16:40 Почему вы мне отказали?
16:41 Ну, начнем с того, что джины джун-джуну рознь и очень часто помимо портфолио мы смотрели на какие-то сопутствующие факторы, о которых я расскажу чуть-чуть позже.
16:54 То есть, если в вакансии написано, что мы берем джунов, это не значит, что мы берем всех подряд женов.
17:00 То есть здесь, конечно же, тоже идет отбор, и важно показать, пусть у вас нет какого-то там большого скилла, важно показать свою заинтересованность, важно показать свое желание учиться и
17:12 в том числе адекватное восприятие отказов.
17:16 Собственно, второй совет - это
17:19 грамотное составление письма, тут, вообще, моя отдельная боль, потому что я немножечко задрот русского языка и всего такого.
17:29 Сейчас, вообще, по-моему, в каждой программе, в каждом приложении есть автокоррекция, и
17:36 как бы очень сложно реально написать письмо с кучей автографических ошибок.
17:41 Я бы сказал, что нет.
17:44 Как раз автокоррекция часто мешает и убивает.
17:47 Да, прости, это моя персональная боль.
17:52 Ну, в общем, если вы не уверены, например, в том, что вы пишете, вы можете там пройти какие-то ресурсы и посмотреть на граммати.ру, как вести то или иного слова.
18:03 Ну ладно, я уже молчу про запятые, и
18:06 в целом построение предложений, речевые ошибки, но хотя бы
18:12 какие-то стандартные слова из
18:16 области дизайна надо знать, как пишется.
18:19 В общем, вопрос: не бесить орфографическими ошибками, проверять написанные при отправке.
18:25 Ладно, я уже, конечно, совсем в эктебри ушла русского языка, но мой вообще посыл был в том, что пишите живым языком.
18:32 Не надо использовать какие-то длинные канцелярские фразы, которые придадут вам важности и серьезности.
18:41 Понятно, что зависит также от места, куда вы пишете.
18:46 То есть, возможно, где-нибудь там какое-нибудь госучреждение это оценит.
18:51 Но когда, например, человек заходит на сайт полторашки, где у нас просто супер
18:57 хулиганский стилек и такой же тон ой, типа нафига нам писать здравствуйте, я окончил
19:06 у меня есть высшее образование в сфере дизайна, в степени магистра
19:11 в каком-то университете.
19:12 Можно просто написать: я закончила магистратуру, по граф дизайн, все.
19:17 Нам это будет намного приятней и
19:23 Второй совет - это используйте грамотный, простой и живой язык, а не канцелярские фразы.
19:30 Вот, если дальше продолжать, тему текста то я также заметила одну особенность: что обычно количество текста обратно пропорционально уверенности в себе.
19:43 То есть, если кандидат не совсем уверен в своем портфолио или там направлении своей деятельности, в том, что он делает, он напишет огромное справодительное письмо, где все это расскажет.
19:55 А те, кто присылает просто
19:57 крутое рило или крутой портфель, там обычно 10 строчек, просто самой важной инфой про себя.
20:04 И, кстати, заметьте, я сейчас говорю не про конкретно резюме, про документ, где написано все про вас, а вот про сопроводительное письмо, про то, что вы пишете в теле письма, когда откликаетесь.
20:14 Потому что я считаю, туда тоже надо что-то написать, но не очень много.
20:18 То есть, это не должно быть три страницы - просто какой-то мини-рассказ - типа Я увидел вашу вакансию, вы мне понравились и так далее.
20:26 Про резюме тоже отдельно скажу: этот совет был про количество текста: не нужно писать три страницы, не нужно расписывать всю свою биографию о том, где вы познакомились
20:37 с дизайном впервые, как вы прошли этот путь, если вы считаете, что есть какие-то суперважные поинты, это, конечно, стоит подсветить, но
20:50 самые такие главные хайлайты заинтересуют работодателя, вы сможете это обсудить дальше на интервью.
20:58 А, ну, важно держать в голове, что, допустим, в нашем случае с данной вакансией мы тратили на письмо примерно 3-5 секунд.
21:09 То есть это то время, за которое вам нужно
21:14 чем-то зацепить взгляд.
21:16 Я имею в виду именно на те.
21:18 Какая-то история: сейчас советует они: пишите продающие заголовки к письмам.
21:24 Нет, кстати, с продающими изголовки у нас тоже были истории.
21:28 Нам писали ребята - типа: Вам обязательно нужно посмотреть мое портфолио.
21:34 Это лучшее, что вы увидите сегодня и так далее.
21:38 Ну, это попадало в папочку приколы.
21:41 Редко это сопровождалось реально крутыми портфолио, к сожалению.
21:46 3-5 секунд - это среднее время, если у тебя 400 откриков, как бы в какой-то момент ты действительно это делаешь уже как конвейер, я понимаю, что возможно, мы можем что-то очень важное упустить, но мы просматривали именно сам текст письма по диагонали и сразу кликали на портфолио.
22:05 Понятно, что в нашей сфере портфолио говорит само за себя.
22:08 Но, опять же, я обращаю внимание на текст, как он написан, и все это видно довольно быстро, по первым там нескольким предложениям.
22:16 Просто по стилю письма и так далее.
22:18 Обязательно держите это в голове.
22:20 То есть, если вы хотите добавить какую-то важную информацию, не запихивайте ее самый конец.
22:25 Лучше заходите с козырей, и то же самое касается работ.
22:29 Об этом чуть дальше.
22:30 Ну, а вот козырей, ну ладно, про козырей расскажешь еще.
22:34 Просто интересно, что является козырем.
22:36 Вот козырей человек пошел.
22:38 Эту картинку моя портфолио сделает в аж день.
22:44 То есть в каком-то контексте такая фраза она была бы уместна.
22:49 И она бы меня повеселила в хорошем смысле: и
22:52 возможно, это и могло бы стать козыром - да но
22:58 в случае, когда в портфолио лежит что-то действительно не лучшее за мой день, то это скорее меня повеселит уже в другом смысле.
23:08 То есть нельзя сказать, что есть какой-то универсальный козырь, но если вы что-то считаете своим личным козырем, то стоит, наверное, это все-таки выделить.
23:17 Часто мы замечали, что, допустим, предложения в письме как будто копировали из разных источников - то есть, человек, несколько писал, например, про себя каких-то текстов в разных местах и составил из них такую сборную солянку: там, допустим, шрифт разные, кегль, и
23:38 короче, это самое объявление о похищении.
23:42 Купались, как из журналов нарезать.
23:45 Нарезанное, да, из журналов.
23:49 В общем, это странно, читать, учитывая, что вакансия для дизайнеров, как бы уж можно было выделить текст и
23:58 дать ему хотя бы один размер, и там, не знаю, шрифт.
24:04 По поводу верстки, текста и резюме - это тоже, наверное, будет отдельным советом, потому что
24:12 учитывая нашу специфику, то есть дизайн, сферу, у меня лично забавляли вот эти выгруженные автоматические людюмес Хантеры.
24:24 То есть мне кажется, что было бы прикольнее сверстать его самому.
24:28 Пусть это будет просто текст с фоткой и булетами - какая-то инфа о тебе, но ты хотя бы покажешь, что ты умеешь адекватно работать с текстом и можешь сам его сверстать.
24:41 Вообще, на самом деле, важен не только сам отклик, но и коммуникация после
24:48 То есть, если мы вам что-то написали, и даже если это отказ, хотя мы не говорили прям открытым текстом, что мы тебе отказываем.
25:01 Мы говорили, что мы пока не готовы позвать тебя на дальнейшее интервью, например.
25:08 И мы это делали осознанно, потому что у нас действительно были папочки, типа может быть, и вполне вероятно, что в будущем мы вернемся к просмотру этих откликов, когда появится какая-то подходящая задача, например.
25:31 оскорблениями и прочим, если вам пришел такой ответ: не надо портить себе впечатления, и
25:40 лучше как-то поблагодарить за то, что ваш локтик вообще посмотрели.
25:45 Это было очень приятно, потому что, значит, люди понимают, что это действительно стоит
25:51 потраченного времени.
25:55 продолжайте коммуникацию, потому что, скорее всего, возможно, вероятно, вы еще в будущем пообщаетесь.
26:04 Ну, и, собственно, да, про СВ я уже сказала, что лучше собирать ему самому, а то получится такая история, как сапожник без сапог.
26:12 И как-то это вот у меня закончился блок таких общих советов про именно отклик,
26:21 про само письмо, про тело письма, о котором вы пишете.
26:26 И у меня будет еще отдельный блог про именно портфолио, потому что, как мы уже определили, в нашей сфере портфолио намного важнее и сильно перевешивает по сравнению с севи и самим письмом, да, то есть часто работы говорят вообще сами за себя, и иногда даже действительно не нужно ничего особо и писать.
26:50 Но я об этом расскажу, наверное, в следующей серии.
26:57 И, собственно, там я и расскажу подробности про наш грядущий интенсив по моушену-дизайну для дизайнеров и иллюстраторов.
27:06 Сразу скажу, что это будет очень креативный курс для тех, кто хочет попробовать все-таки себя в моушене наконец-то.
27:15 Потому что я знаю, эта фраза давно сидит у меня в голове: что каждый дизайнер в тайне мечтает стать моушен дизайнером.
27:22 Эта фраза, собственно, на сайте британки меня когда-то и заманила на факультет дизайнер и
27:29 мне все-таки кажется, что это действительно так.
27:32 И также я дам прикольный чек-лист, который, мне кажется, поможет вам
27:39 делать классные отклики на вакансии и не упустить важных моментов.
27:44 Да, короче, я поясню просто.
27:46 Для слушателей Ланя расписана рабочий день, ей нужно бежать, собственно, заниматься другими делами.
27:53 Естественно, ну ладно, нормальная практика, в принципе, разделим выпуск на два, и у нас будет как раз повод еще пообщаться.
28:00 То есть вторую часть чек-листа касательно портфолио они даст в следующем выпуске, который, наверное, будет в течение недели.
28:08 Окей, Ань, тогда вопрос тебе следующий.
28:11 Вот мне, как преподавателя, как человек, который в принципе к аттеху имеет отношение, просьба пояснить про курс, про твой спойлер, то ты где-то его называешь курсом, а где-то интенсивом.
28:22 Курс - это история, как правило, предзаписанная, соответственно, с проверкой домашних заданий на какой-то платформе.
28:28 Интенсив - это история, которая длится короткий промежуток времени, соответственно, за которое вы очень интенсивно качаетесь, и это, как правило, не предзаписанная какая-то штука, а прям реально живое общение.
28:37 У тебя какой формат планируется?
28:40 Спасибо, Паш, за пояснение.
28:42 Если учитывать твою терминологию, то у меня интенсив.
28:46 У нас, прошу прощения, это фирменный авторский интенсив от Мощнодизайн студии полторашка 1.30.
28:55 Мы не будем показывать никаких записанных уроков.
28:59 Все будет происходит в онлайн-режиме.
29:01 Мы будем разбирать все работы индивидуально, и фидбэк ребята будут получать тоже индивидуально.
29:11 Запись будет, но это для тех, кто не сможет присутствовать на занятиях онлайн.
29:19 Вообще, я думаю, что тем, кто заинтересуется, можно будет написать нам, например, и до выпуска второй части.
29:32 Наши контакты можно найти на сайте один30студио.ком и с точнее, не один 30, а 130.
29:42 по традиции в описании к выпуску все это хозяйство.
29:46 Внизу страницы есть наши контакты, пишите в любую соцсеть или на почту, и мы вам расскажем подробности раньше всех.
29:54 А всем остальным расскажем уже в следующем выпуске.
29:57 Ну, окей, друзья, с нами напоминаю, была Анна Мазина.
30:02 В следующем выпуске мы обязательно продолжим эту тему и закончим этот самый чек-лист, собственно, который поможет вам трудоустраиваться в студии.
30:11 Мы прощаемся с вами, и до новых встреч!
30:14 Я напоминаю, что вопросы для Ани можно оставить в комментариях к этому выпуску.
30:19 Нам упорно продолжают писать в личку в соц.
30:22 Прямо если вы, допустим, увидели пост в запрещенный в России социальной сети Инстаграм.
30:28 Да, вот это не надо проговаривать - видимо, теперь модный тренд такой.
30:32 Вот, то прямо вот по под этим постом пишите вопросы, мы обязательно о них передадим.
30:38 Тоже самое можно сделать в нашем телеграм-канале и в ВК.
30:42 Другие социальные сети мы, к сожалению, не ведем.
30:45 Единственное, где мы читаем еще отзывы, это, собственно, Апл подкаст.
30:49 Но это история с вопросами к выпускам, когда вы их там размещаете, не очень получается
30:58 их там вовремя отлавливать.
31:00 Желаю творческих успехов и до новых встреч.
Комментарии
Войдите, чтобы оставить комментарий.