0:19 В эфире подкаст Дизайн Прост, и в гостях у нас сегодня два супер ярких представителя супер яркой такой студии, которая является крифеем, собственно, дизайна на нашем рынке, это Рес.
0:30 С нами Маша Дьяконова и Саша Калугин.
0:33 Маша - арт-директор Рекс.
0:35 А Саша, соответственно, копирайтер.
0:40 Да, у Маши регулярно пропадает звук, но я думаю, что мы как-нибудь с этим справимся.
0:44 Если что, будем переспрашивать.
0:46 В общем, просим нас понять.
0:48 Друзья, сразу что называется, к делу в принципе Редкетс не как бы Нуждается, наверное, в представлении.
0:55 Вас знают на рынке очень давно.
0:57 Вы мелькали там, не знаю, люди, которые, короче, очень много чего на рынке сделали, но тем не менее, расскажите, пожалуйста, про студию.
1:05 Наверное, вас так правильно называть - агентство или студия?
1:08 Потому что начинались вы с одного, да, соответственно, потом как-то меняли позиционирование, и у вас еще постоянно происходит некая трансформация диджитальная, вы все время как-то над дизайном работаете и так далее.
1:21 Расскажите, что такое Редк сегодня и с чего это все начиналось.
1:24 Ну и о себе, если можно, тоже вкратце.
1:27 Вообще, изначально, у нас Редс это же была иллюстративное больше агентство, студия такая.
1:34 А потом мы уже масштабировались.
1:36 А сейчас мы себя позиционируем уже более как такое маленькое творческое объединение, скорее, как такое полноценный бренд, уже больше, чем агентство или студия.
1:48 Саша, может, ты что-то добавишь ко мне?
1:51 Ну да, то есть мне кажется, это нормально для креативного агентства постоянно искать новые формы, которые помогают реализовывать свои идеи.
2:02 Сейчас да, мы стремимся к тому, чтобы стать даже не агентством, а брендом, с которым другие бренды будут заинтересованы делать крутые проекты совместно.
2:15 Мы хотим выступать равноправными участниками каждой коллаборации, а не просто выполнять агентские функции - такая для нас интересная, амбициозная задача.
2:26 Нам нравится так думать.
2:28 Из последних амбициозных проектов, если можно, парочку озвучить, потому что у нас мы оставим все ссылки.
2:34 Для тех, кто про вас не слышал или как-то в какой-то момент перестали за вами следить, друзья, вы можете сходить на сайт Редкс и, соответственно, посмотреть, что ребята последние делали - крайне интересная история.
2:43 Но интересует ваше мнение, что было из последних проектов с самыми запоминающимися яркими, классными, да, которые понравились лично вам.
2:52 Или какие-нибудь суперсложные, например, на которых вы выросли.
2:55 Вот, пару слов буквально, чтобы люди понимали, кого вы обслуживаете и чего для них делаете
3:02 ну из последних мы вот пошумели с много лосося зимой у нас была охватная рекламная кампания вот позволили себе
3:13 пошутить, поразмышлять над размерами - вот в разных проявлениях, а это вот из последнего - что у нас было, такого еще классного.
3:24 Ну, мне кажется, в том году были крутые проекты, такие как Найк Моторика.
3:30 Мы получили за них даже награду.
3:34 Делали мы интересную идентику для центра современного искусства сияния, которое открыл Андрей Малахов.
3:43 Нас были классные внутренние проекты, такие как Смерть моды.
3:46 Это мы отшивали худи с именами умерших модельеров.
3:52 Таким образом, заявляя, что то, что к чему пришла мода, какой-то конечности, поразмышлять.
3:58 Такие философские вопросы задавали себя.
4:02 Маша, может, у тебя тоже что-то есть?
4:05 Это, кстати, говорит как раз-таки о том, что мы хотим развиваться как бренд.
4:11 Вот у нас есть внутренние проекты, такие, как Саша правильно назвал Смерть и Моды.
4:16 Сейчас у нас тоже готовится несколько прикольных внутренних проектиков.
4:20 Включая там, даже мы подумываем делать
4:28 Кое-какой вот, назовем это так.
4:31 Пока что я не хочу просто всех карт раскрывать, но как бы приоткрыть занавес тоже хочется.
4:39 То есть мы стараемся - вот
4:41 век тотальной цифровизации
4:45 Тоже двигаться в сторону именно таких продуктовых историй, которые могут быть с человеком рядом, а не просто что-то какой-то красивый сайт, круто, когда есть какая-то вещь, имеющая ценность, имеющая идею, и это всегда интересно.
5:01 Тако на стыке, наверное, искусство -
5:06 То есть, это то, что сейчас называется фиджитал совмещение реального мира и цифрового, и это все с уходом в медвселенную.
5:15 Нет, я думаю, даже имею в виду больше про тактильные, про физические какие-то вещи.
5:21 Потому что есть такое, да, что сейчас мы все достаточно много потребляем цифровой информации.
5:27 И иногда то, что может потрогать руками, например, книга, вот как мы делали с той историей, то есть что-то тактильное, что-то, что может жить с тобой, свою жизнь и делать твою жизнь интереснее.
5:39 То есть, это какая-то вещь, которую ты каждый день с собой носишь, и она тебе доставляет удовольствие.
5:47 Мне кажется, это все равно никуда не денется.
5:52 Мы в любом случае будем любить какие-то предметы тактильными, которые нас окружают.
5:59 И мы все-таки люди пока еще.
6:03 Любимый растоптанный Найк или какой-нибудь не баланс.
6:07 У меня не баланс живет уже лет 12, наверное, есть одна пара.
6:11 Вот я их не выбрасываю.
6:14 Тогда еще очень важный вопрос о том, как вы в профессию, собственно, пришли.
6:18 Потому что всем слушателям крайне интересно всегда наблюдать.
6:21 Да, ты же видишь, что человек сделал какой-то клевый проект, он ярко засветился, но никто не понимает, что он до этого там путь, соли съел, и прошел очень большой путь.
6:29 Расскажите, пожалуйста, как вы дошли до жизни такой?
6:32 Кратенько, если можно, да, соответственно.
6:34 И какие точки роста, может быть, или ключевые проекты для вас были, да, какие-то инсайты, осознания?
6:39 Через боль, все через боль.
6:50 Вот расскажите про ваши боль и соленье, собственно.
6:53 Саш, как ты пришел в профессию вообще?
6:57 как ты пришел в Редкетс?
6:58 И как ты вообще дошел до жизни копирайтера?
7:03 Где связано ли было твое образование с тем, чем ты сейчас занимаешься, и вот что с подвигком - история такая, да, контрастная, я бы сказал, как контрастный душ.
7:14 Я всю жизнь занимался мясом переработки.
7:16 Я технолог мясной отрасли.
7:18 Я разрабатывал и работал на производствах.
7:22 Разрабатывал колбасы, сосиски.
7:25 Знаю, сколько бумаги можно положить, сколько не кластится.
7:28 Я теперь знаю, кого звать на шашлыки.
7:31 Мне сейчас 36 лет, и 2 года назад я решил кардинально изменить свою жизнь.
7:36 Я бросил все просто и ушел в пустоту.
7:41 Я решил, что буду заниматься тем, что мне очень хочется, я как-то всю жизнь любил литературу, и помимо того что занимался основной деятельностью, у меня были проекты, связанные с литературой, с текстом.
7:55 всегда с любовью, относился к тексту, и вообще, все, чем связано
8:03 вопросы коммуникации, особенно через текст.
8:06 То есть, ты такой мясник-слэш-писатель?
8:09 У меня сборник стихов выходил я лет 10 стихи писал вот и ну я как-то даже работал немного в рекламе там пробовал когда учился но не по не послушал себя и пошел не потому пути мне, потребовалось столько времени, чтобы наконец-то заняться тем, что мне хочется.
8:30 отработал сначала в агентстве ПАНК небольшом, в зеленограде у нас был практически стартап около года, потом из-за известных событий агентство закрылось и опять оказалось на улице.
8:43 Но вот к разговору: как попасть вверх Кец, я не знаю, как это делать.
8:48 Я просто написал свои идеи, и мне сказали: приходи, я попал.
8:52 Я был стажером, потом меня ребята взяли в команду, теперь я вместе со всеми.
8:59 У тебя супер романтичная история.
9:01 Вот человек, собственно, да, занимался технологией производства мяса, да, писал стихи, читал литературу и, собственно, раз попал в Ред Кейс.
9:15 звучит как бы супер история такая для блокбастера, но при этом наверняка да, у тебя были какие-то сложности.
9:23 Была ли какая-то точка такая переходная, что типа, вот ты взял, сделал какой-то проект и понял, что блин, вот это реально кайфово, это меня прокачало, или это вот я хочу этим заниматься.
9:35 Я думаю, из таких знаков это много лосось.
9:38 Потому что это моя первая такая крупная компания, которую я делал в качестве копирайта.
9:44 Ну, естественно, здесь не только моя заслуга, это работа команды - очень большая, там несколько месяцев это длилось.
9:53 Я думаю, что это сильно у меня повлияло, дало какое-то понимание, как лучше сделать в следующий раз, что не надо делать.
10:00 Естественно, не обходится без какой-то критики себя, что вообще что-то наделал - это хрень какая-то полная, но это помогает двигаться на самом деле.
10:11 Нужно не бояться этих страхов.
10:13 Наоборот, они подпитывают как-то амбиции.
10:17 Маша, а можно тогда твою историю тоже так вкратце била.
10:21 Ну, у меня не все так романтично, на самом деле, как у Саши.
10:24 У меня нет истории, что я была сейчас: я расскажу, что я была балериной, вдруг стала дизайнеров.
10:31 Н неетт, я шла четко, я дипломированный, можно так сказать, специалист.
10:36 Я закончила высшую школу экономики дизайна, школу дизайна.
10:43 Там я отправилась на четвертом, по-моему, курсе на стажировку в бибидео-брендинг.
10:50 Провела там достаточно количества времени.
10:53 Поняла, что что-то мне не особо нравится.
10:56 И отправилась делать моушен дизайн и учиться анимации на канал который называется Ворд Фэшн Ченел.
11:08 Вот там я тоже просидела, ну, нормально, так я просидела там на этом канале.
11:15 Вот, и получилось так, что в процессе работы на канале я делала не только там всякие видосики и
11:25 для соцсеток всякие штучки, но я еще и делала непосредственно там всякий мерч, занималась этим, сувенирку, чуть-чуть подделывала.
11:36 Вот, и таким образом я поняла, что все-таки мне нужно возвращаться обратно к графике, что я хочу развиваться в графике, в типографике, что анимацию можно дополнять все анимации вот.
11:50 И так, типа, профессиональной тем уже типа хватит, не надо заниматься, мне это не особо интересно.
11:55 Так я щупала-щупала, и в итоге
11:58 ушла оттуда, решила, что мне нужно разобраться и как-то понять, вообще, ну куда я хочу двигаться.
12:04 Естественно, мне нужна была
12:08 Я подавалась в разные банки, писала, хотела именно в банке.
12:15 Я вижу, что ты нахмурился.
12:23 И тут мой знакомый хороший сказал, что типа, что ты там сидишь, типа, ну, я обратилась к нему, как раз он тоже из бидео-брендинга.
12:32 Я обратилась к нему, чтобы он мне помог там с тестовым, подсказал, там какие-то 5 вопросов нужно было разобраться с ними.
12:38 Я попросила помочь мне.
12:40 Вот, и на следующий день он мне такой говорит: А что ты там сидишь?
12:43 Подаешься - там какие-то банки.
12:45 Вон классные ребята.
12:46 Редкет, ищут дизайнеры.
12:50 Вот, что ты там сидишь.
12:52 Ну, и я написала дал мне Машер,
12:56 нашего любимого Ичара.
12:58 И я написала ей, и как раз это был ковид.
13:02 Только начался вот это вот, когда
13:06 везде у всех там сокращения пошли.
13:08 Было в целом очень сложно найти работу.
13:12 Так получилось, что я в этот момент как раз таки залетела в Рэдкец.
13:17 Окей, расскажите, пожалуйста, следующую штуку, да, предоткройте завесу тайны.
13:21 Как, собственно, вот вы, как люди, которые влились в команду не с момента ее основания, а так ну давайте так по сравнению с Редке с собственно, и с их основанием достаточно недавно, как бы каким образом, или как вы воспринимаете внутреннюю обстановку?
13:35 То есть, что вам нравится в команде, да, чувствуете, как вы себя ощущаете, да, как винтики в корпоративной машине, или все-таки как супер-мега творческие ребята, работающие с такими же интересными мегатворческими людьми.
13:47 Ну, и, собственно, как выстроены процессы?
13:49 Вот, если об этом можно говорить, приоткройте, так сказать, одеялка, наволочку, да, по завесу тайны, как все устроено.
13:58 Стелечку, приоткрой.
14:01 Маш, начнешь что-нибудь, расскажешь?
14:03 Ну, когда я пришла, то здесь, вообще, ну, было не так много людей.
14:09 Чуть-чуть сейчас мы расширились, а вообще у нас же сейчас позиционирование строится на том, что у нас все крутится, у нас есть наши любимые машер, наши ИЧР, которые как раз-таки занимаются
14:22 скаутингом, креатива, и поэтому у нас, да, есть маленькая команда внутри, но также для меня, как для начинающего человека
14:35 в начале пути в Фред Кедс, для меня было вот именно важно, что возможность поработать с разными ардерами, с разными людьми, потому что команда формировалась прям конкретно под какую-то задачу под клиента, и это было очень круто.
14:54 Что ты сможешь действительно перенять разные мысли, разные подходы, разную философию у крутых специалистов.
15:03 Это как раз, наверное, и формирует комьюнити, вот наше, как раз таки, Редкеновская.
15:08 Ну, обмен опытом так и должен, наверное, происходить.
15:11 Да, для слушателей, которые, в принципе, не понимают, о чем речь.
15:15 есть, условно говоря, продуктовый подход, когда приходит клиент, и под него из сотрудников выделяются ресурсы из нескольких человек, которые компетентно в тех или иных отраслях, да, из них формируется сколачивается команда, которая этого клиента обслуживает, в отличие от, так сказать, ну, не зашкварного, как сказать, от традиционного подхода, когда есть какое-нибудь рекламное, например, агентство или дизайнерское студии, пришел клиент, и вот тот, кто является менеджером данного проекта, в компании, да, он просто берет всех сотрудников, смотрит, какие у них есть задачи, и вне зависимости от загрузки, просто каждому выпиливает какое-то время на этого самого клиента.
15:49 То есть, немножко другой подход, который не столь эффективен, как выделение конкретных людей, которые работают над конкретной задачей, над конкретным проектом и имеют к нему отношение.
16:00 Надеюсь, что я правильно пояснил смысл происходящего.
16:03 Но это есть свои плюсы.
16:05 То, что команда сейчас небольшая, дает какую-то пластичность в плане вообще
16:11 существования агентства.
16:13 При этом под задачей можно собрать интересную команду, которая тоже с каким-то свежим взглядом посмотрят на идею, потому что бывает иногда тоже ты в потоке задач находишься, тебя кидают новую, и ты можешь немножко не так свежо и смело посмотреть, и взаимодействие с какими-то новыми коллегами, будь то креативные директора, дизайнеры, помогают и тебе тоже смотреть как-то свежее, слушать разные мнения, штормить, - ну обогащает вообще опыт, мне кажется.
16:52 На самом деле, чем больше креативного пепла, вокруг которым ты участвуешь в каких-то проектах, тем больше опыта набираешься, и тем больше, самое главное, опыту передаешь.
17:01 Это формирует то самое ДНК-студии, про которые так любят говорить на всяческих конференциях, собственно, про бизнес и про дизайн.
17:10 Когда люди все через какое-то время обменявшись опытом, выстраивают из этого опыта некий единый опыт взаимодействия, единый опыт подхода к задачам.
17:25 А управление задачами каким образом осуществляется?
17:27 То есть вы цифровизируете все это дело?
17:29 Просто, если маленькая команда, иногда достаточно просто условно наклеить.
17:34 Ну, короче, иногда достаточно просто какого-то пространства, куда вляпываются стикеры с задачами, да, и как бы этого всем хватает.
17:40 А для каких-то более глобальных проектов все-таки люди используют различные сервисы, да, всякие там
17:49 примочки, чтобы можно было снимать оттуда метрики, замерять, а кто сколько времени на задачу тратит и так далее.
17:56 какие вы больше аналоговые или цифровые в плане подхода к планированию проекта, загрузке и так далее.
18:03 Ну, конечно же, да, у нас все идет через
18:07 Гугл календарь, через встречи, через приложение, где мы обсуждаем каждую задачу.
18:14 все это структурировано, это не выглядит как какой-то хаос, это помогает работать, с ума не сойти, просто не потеряться.
18:22 Но какого-то у нас нет, вот что мне лично очень нравится, и меня вообще вдохновляет в агентстве, что у тебя поставлена задача, у тебя есть дедлайн, и как ты ее будешь делать, никто не будет за тобой следить.
18:34 Ты можешь пойти спать, есть, никого это не интересует.
18:37 Да, у тебя полная свобода.
18:39 Да, и это очень круто.
18:43 в этом есть и обратная сторона, что там, да, это твоя полностью ответственность, но если ты понимаешь, зачем ты пришел, ты понимаешь, чего ты хочешь, и понимаешь, как это устроено все, то это дает огромную свободу.
18:57 Я ее нашел только здесь, и я к ней стремился все это время.
19:02 Свобода и ответственность.
19:04 И, пожалуйста, делай, что хочешь, приноси.
19:07 Здесь все открыты к твоим идеям, никто не будет их там дико как-то уничтожать.
19:13 Ну, разве что подскажут, как лучше сделать.
19:16 И это тоже важная часть среды.
19:17 Такой, где ты можешь быть собой, открываться и вот в этом каком-то в угаре веселье в открытости рождаются хорошие мысли но это одна из причин действительно по которой всякие что называется бутиговые студии агентства их очень ценят за атмосферу.
19:34 Друзья, если вы формируете себе, собственно, какую-то команду, вот хороший подход, да, что, собственно, людям дается некая свобода действий и распределение самостоятельной нагрузки в течение дня, но в обозначенный срок задача должна быть готова.
19:50 Давайте поговорим тогда в контексте проектов об этом деле.
19:54 Да, то есть, как вот эта сплоченность коллектива, да, кто как себя проявлял на каких-то последних проектах?
20:03 Да, то есть, например, вот что было там интересного, классного, как организовалась работа, и какие интересные артефакты вы, например, там в процессе родили.
20:12 Вот расскажите о таких каких-то подноготных, скажем так, вещах внутренней кухни и о том, как все это было организовано, за счет чего вам эти проекты очень понравились.
20:24 Мы делали для Найк бокс мероприятие.
20:27 Сначала у нас был ролик, как, соответственно, Саша до этого упоминал, за который мы получили даже награду.
20:32 Вот и это не ролик, точнее, это был мини, это мини-дог был, по-моему., да да, все правильно.
20:43 к нему мы делали мероприятие для детей киборгов,
20:51 мы, короче, обеспечили.
20:55 Можно я тебя немножечко перепью?
20:57 Маша, я просто слушателям поясню: что есть дети киборги, чтобы это звучало политкорректно.
21:02 То есть речь идет не про андроидов и роботов.
21:05 Это такое название деликатное, которое вот есть компания моторика, например, которая делает роботизированные протезы, да, соответственно, они двигают эту идею, что вот есть люди, киборги, такие с суперспособностями, с протезированными конечностями.
21:21 То есть речь идет об этом, правильно?
21:24 Мы, короче, сделали очень прикольный, там был пул лекций для детей, были всякие активности на площадке на экбокс, и вообще супер мероприятия на самом деле, и с точки зрения там вот идеологии, что дети могли
21:44 адаптироваться и социализироваться с другими
21:49 детьми, да, и в целом вообще оно прикольное мероприятие получилось с визуальной точкой зрения тоже.
22:03 брендинг Найк, который они там гайд прислали, да, мы там что-то из гайдов взяли, чуть-чуть из них вдохновились, но все равно там получилось, короче, Серега, получилась, мне понравилась.
22:19 Окей, ну, собственно, история с масштабными мероприятиями - это прямо мега круто, потому что это супер громко.
22:26 Тогда давай попробуем залезть в более такую деликатную, тонкую тему - в небольшие проекты, какие-нибудь, может быть, даже супер маленькие, но которые прям реально вам что называется доставили то, что было креативно.
22:37 И это действительно тоже очень важно.
22:39 Потому что когда люди говорят про супер глобальные вещи, это мега интересно, это классно.
22:44 Вот, и там очень много людей задействовано, и много всяких вещей.
22:47 А про маленькие задачки люди, ну как маленькие, да, про небольшие проекты, люди забывают.
22:53 Вот если говорить про какие-то другие штуки, например, про тот же много лосося, и про, например, чего-нибудь еще маленькое было.
23:03 Можешь рассказать, что там
23:07 было в процессе предложено, какие боли были, да, какие интересные концепции, из чего исходили и как это было реализовано?
23:16 Я расскажу про, наверное, про у нас был кейс в кафе, стикеры мы делали.
23:23 Я столкнулась в первый раз
23:27 со своей стороны коммуникацию с иллюстратором серьезную вот работу.
23:34 Мы продавали сначала зарождалась концепция
23:39 про музыкальную группу, диджитал-музыкальную группу.
23:43 У нас были три маскота
23:50 вот я столкнулась даже с такой
23:53 с такой, наверное, проблемой, что
24:01 сложно, короче, рисовать такую сложную штуку.
24:05 Там, короче, ВКонтакте очень
24:10 своеобразный же стиль.
24:12 И нужно подойти так, чтобы ты попал в эку систему их их в, но при этом предложить что-то новое свое.
24:21 И это достаточно сложная задача и для меня, как и для человека, который будет придумывать эти стикеры, и для иллюстратора, который будет под это под все подгонять, соответственно.
24:33 Можно я уточню этот момент?
24:35 Смотри, диджитал-музыкальная группа, то есть имеется в виду какая-то история типа а-ля Гориллус, да, когда нет физических артистов, но есть их восходы.
24:42 Но есть их маскоты, абсолютно точно.
24:47 Но при этом, как бы, ты должен все равно оставаться, как бы, в рамках стилистики этого
24:55 И в этом плане это сложная задачка и возможно для новичка-иллюстратора это было бы тоже достаточно сложно.
25:04 Но вот здесь, как бы как раз ты спрашивал, по поводу внутренней кухни.
25:10 Вот здесь и были некоторые проблемы, возникали в процессе работы и продажи этих стикеров, соответственно, клиенту.
25:19 Но в целом, как у нас все получилось, я считаю, типа было супер прикольно.
25:24 И у нас конверсия была большая на этих стикерах - очень много - виральность, точнее, их там нам результатов около того, честно говоря, врать не буду, но огромное количество людей, кто вирусил этими стикерами, было по итогу.
25:40 Причем изначально механика была, что стикеры даются не всем, а ты должен был собрать, там определенная механика была, что ты должен был собрать пасхалки и
25:53 получить этот стикерпак.
25:55 То есть люди, огромное количество людей реально, типа, собирали, гонялись за этими стикерами.
26:02 Я не знала, что такая маленькая вещь, как стикер, может быть настолько типа виральной.
26:08 Слушай, интересная история, да?
26:09 То есть, получается, чтобы набрать себе какой-то стикер пак для там условно говоря обменами сообщений, да, запущена была вот эта вот механика.
26:16 Из серии как у нас в детстве часто были эти: знаешь, эти стикеры альбомы да альбом с наклейками.
26:20 То есть, ты покупаешь себе сначала альбом, да, а потом бегаешь.
26:23 Значит, ты ищешь эти самые рандомные такой квест выполняешь.
26:27 Покупаешь там по 5 штучек, условно, пачечку, вскрываешь ее и смотришь, все ли у тебя есть.
26:32 А если нет того, что тебе нужно, соответственно, нужно это пойти и поменять у кого-нибудь, кто собирает такую же штуку.
26:41 Хорошая механика, интересная.
26:43 Было бы здорово тему раскрыть более глубоко, но, к сожалению, у нас тайминг подкаста, наверное, не позволит это сделать.
26:48 Саш, можешь тогда ты рассказать со своей колокольни, как копирайтер, про истории с много лосося.
26:55 Какие там были главные фичи, вообще, о чем проект, и что ты там делал, вот подобного, как это делала, Маша.
27:02 Сейчас вспоминаю этот тендер и даже немножко вздрогнул от количества идей, от количества того, что мы предлагали, что отсеивалось креативным директором.
27:13 На самом деле, вот есть такой момент, как когнитивное искажение, по-моему, когда ты видишь какой-то проект, ты думаешь, ну, это же так очевидно.
27:22 Это настолько просто, что я бы сам это придумал.
27:25 Но когда ты сталкиваешься, у тебя приходит бриф, и ты должен предложить решение, которое будет эффективным.
27:33 И это не так очевидно, как кажется, со стороны, когда продукт уже готов.
27:38 Но это была интересная, конечно, история.
27:41 Еще это было лето, была дикая жара.
27:44 Мы работали с моим напарником, с дизайнером несколько недель без выходных.
27:51 Просто мы фигачили, приносили идеи, которые потом отсеивали.
27:59 даже тот ролик, который мы хотели делать, в самый последний момент тоже часто такое бывает, что поменялась концепция, мы переписывали сценарий, перепридумывали.
28:13 Хотя до этого разгоняли одну идею очень долго, она нравилась.
28:17 Это тоже нормальная часть работы, когда от клиента может прийти
28:22 ответ: что нет, мы передумали, и тебе приходится копать еще, искать.
28:27 И это не так иногда красиво выглядит.
28:30 То есть, я хочу, наверное, кого-то может быть заранее предупредить, что иногда работа в креативе не выглядит как что-то сумасшедшее классное, это иногда очень большое напряжение, и
28:44 нужно очень хотеть найти решение, даже такое, мне кажется, хотеть лично для себя, чтобы это было чем-то интересным, иначе просто можно перегореть.
28:58 Ну, очень такая история.
29:05 Мне кажется, мы хорошо не использовали что-то супер новое, но в контексте задачи мы смогли рассказать о бренде
29:15 вообще как-то заявить о нем в городе таким достаточно простым приемом
29:21 идея эта была в том что привязать вот этот вот визуальный ход, который мы использовали в рекламе, к каким-то.
29:30 Прости, я перебью тебя на одну секунду.
29:32 Дело в том, что в аудио подкасте естественно люди часто не понимают, о чем идет речь.
29:37 Вот, ну, к сожалению, мы не в видео формате.
29:39 Можешь вообще сам ход и саму соль проекта рассказать, в чем фича, много лосося?
29:45 Потому что люди сейчас, им для того, чтобы воспринять о чем ты говоришь, нужно лезть на сайт.
29:50 Собственно, маршрут.
29:51 Мар-ласосы - это бренд.
29:53 Они делают доставку суши роллов и не только.
29:56 У них есть супы, азиатские блюда, поки.
30:01 И очень классные, они были очень открытые, очень
30:06 готовые делать что-то яркое.
30:08 Идея была в том, чтобы рассказать о компании - сделать такую охватную историю, благодаря которой люди узнают о бренде.
30:20 И идея наша заключалась в очень простых: в простом сообщении: что блин настолько все классно и много, что мы готовы удивиться этому.
30:32 То есть, ну, просто это удивляет.
30:33 Но оказывается, что есть бренд, который мы не знаем, а он классный.
30:38 И там действительно все очень качественно и интересно вообще, у них изначально коммуникации какие-то проекты, которые они делали, они себя позиционировали как открытый, смелый, такой дружественный бренд.
30:50 И мы хотели это подчеркнуть просто юмором - таким
30:57 поиграть в мем с этой компанией.
31:02 С таким ключом мы шли, мы не закладывали каких-то супер сообщений, но и не было такой задачи.
31:08 Чтобы шутить пошутили пошутили да было весело но собственно ради этого мы работаем то что ну мне кажется проекты такие должны быть веселыми они они же для людей делаются
31:21 ну и получилось, кстати, очень даже достойно.
31:26 А вот вы знаете, есть на самом деле, если бы у нас была открытая запись, да, то есть, когда аудитория сидит, условно говоря, перед тобой и внемлит, были бы на самом деле, наверное, не возражения, противоречия какие-то с людьми, которые привыкли не вот креативная, а больше техническая история, хотя она на самом деле тоже содержится креатив.
31:44 Мы просто вот с учетом того, что сейчас все здесь джитализируется и перенимаются что называется, бест практи продуктового подхода.
31:53 Зачастую, собственно говоря, клиенты приходят за уже готовым типовым решением.
31:58 То есть, им не нужно, условно говоря, много креатива или какая-то супер-мега.
32:03 Вот-вот история от чуваков, которые делают больше продакшн, да, то есть, ну давай-то продакшн назовем.
32:09 Когда к тебе пришел человек, ты его отбрифовал, ты подобрал ему референсы из типовых решений, из них что-то выбрали, немножечко переупаковали, переосмыслили, и, собственно, вот все.
32:18 Да, как бы чек состоялся.
32:20 Собственно, креативный рынок - это отдельная история.
32:24 Это когда компания ей нужно вынести, вытащить на рынок что-то новое, да не принципиально новое, но как-то отстроиться от конкурентов, и так далее, да, соответственно, то есть, как-то выделиться, и вот они идут, как раз к ребятам, которые занимаются креативом, где нужна концепция, где нужен какой-то посыл, где больше нужно вкладывать смысла.
32:41 Да, то есть, не про КПА история идет, и не про то, что ты вовремя это все делаешь, а история про то, что вот надо какую-то идею родить.
32:50 Вот как, по-вашему, собственно, насколько обширен сам рынок запроса на креатив?
32:56 Запрос на креатив на рынке, насколько он обширен и велик, да, по сравнению с тем, что было энное количество времени назад.
33:02 Ну, понятно, да, там в разрезе двух лет, например, если об этом говорить, да, по отношению к каким-то другим вещам.
33:11 И насколько более тяжкая судьба, собственно, креативного человека, да, насколько часто люди выгорают, потому что рожать идею с помощью разных техник, не знаю, там фрирайтингом заниматься, да, там какую-то семантическую матрицу формировать и так далее.
33:26 Понятийную - это все круто и весело, но реально на этом выгораешь.
33:30 А клиенты, ну чтобы слушатели опять же понимали, смотря того, кто нас сейчас воспринимает, это история не с тем, что к тебе приходит с брифом, который уже максимально проработан, да, и зачастую люди даже не готовые, вот если про тендерные какие-то истории говорить, люди не готовы уделить тебе время, чтобы этот бриф с тобой заполнить, да, чтобы там уточнить с тобой какие-то моменты.
33:52 И тебе ставятся задача на пипец, каком высоком уровне абстракций, который собственно надо переосмыслить, еще правильно понять и под это что-то родить.
34:02 Как вы к этому подходите?
34:04 И насколько большой вообще запрос на креатив там, не знаю, в рекламе, в производстве продуктов, каких-то еще вещей сейчас есть, по вашему субъективному мнению.
34:17 Как-то длинно получилось.
34:19 Наверное, просто много было, как будто бы вопросов, может быть, какой-то.
34:23 Давай я переформулирую чуть-чуть покороче.
34:26 Как по вашему субъективному мнению, есть ли насколько велик сейчас спрос на креативные какие-то вещи, на нетиповые на рынке, когда нужно родить какую-то идею, переосмыслить, упаковать, собственно, да, и продать это клиенту, да, и насколько вам
34:43 сложно это реализовывать, потому что на задачах, которые поставлены на очень высоком уровне абстракций, да, и Сирии, нарисуйте мне мой сон, там зачастую не удается, как в продукте, например, очень хорошо так пробрифовать клиента.
34:56 Они даже не всегда готовы уделить время, да, особенно в тендерных каких-то историях.
35:00 То есть, у тебя есть какая-то озвучная задача, тебе нужно ее осмыслить, да, соответственно, и каким-то образом реализовать.
35:06 Вот вопрос: два: насколько большой запрос на креатив?
35:09 И, собственно, насколько сильно вы выгораете, и что вы делаете, чтобы не выгорать?
35:13 На первый вопрос отвечу.
35:15 Да, ну как все мы знаем, рынок упал там, да, называют цифры 30, по-моему процентов, если общие, но 30% - это же условно не 100, да.
35:24 То есть у нас все равно есть рынок, есть компании, которые здесь развивают бизнес.
35:28 Сейчас есть прогнозы, что появятся новые бренды из дружественных стран.
35:38 сейчас и есть у нас задачи текущие, интересные, разные, есть более
35:45 потоковые, так и более креативные
35:50 на различные мероприятия тоже запрос ну я думаю что он есть да там может быть да там крупные бренды ушли но экономика она продолжает работать и соответственно креатив он востребован, если.
36:07 Опять же, мы независимое агентство, а мы российское агентство, и нам поэтому проще.
36:16 Большая часть команды в России мы продолжаем работать.
36:21 Я тоже хотела сказать согласиться с Сашей.
36:23 Я вообще считаю, что у нас объем
36:27 за последнее время на креатив, наоборот, только увеличился, если честно.
36:33 Ну, то есть, провоцируют, да, условно говоря, сижение рынка, провоцирует людей больше вкладывать в креатив, чтобы быстрее запускаться - и лучше, соответственно, стартовать.
36:44 А по поводу выгорания.
36:46 Ну, у меня такой ответ, я себе удаю: чтобы не выгорать, во-первых, надо принять рутинную работу - как
36:55 найти в ней удовольствие, то есть в любой работе есть много рутины, и если ты находишь в ней и смотришь на нее под другим углом, это не всегда просто, то тогда это превращается просто в приключение, в какое-то.
37:10 Я так с этим работаю, просто меняю к этому отношение.
37:14 Естественно, у меня бывают какие-то провалы, настроения: когда ты не можешь сосредоточиться, а тебе надо еще новые задачи - это нормально.
37:22 Ну, просто проходишь через это.
37:26 Ну, и не будем забывать: вот ты говорил про то, что
37:32 Ну, для этого у нас есть стратег, замечательно, Никита, и тут тоже важная часть команды.
37:39 лично мою голову, которую несет иногда в разные стороны, он помогает как-то направить, повернуть ее вправо или влево, чтобы я вот туда думал.
37:47 То есть задача стратеги - как раз: сделать либо помочь клиенту, если у него абстрактный бриф, как-то спозиционироваться, сказать, сформулировать даже для самого клиента, что это за проект, и потом уже подключать креатив?
38:03 Это очень круто работает.
38:10 Ну, вообще, так как получилось так, что я же единственный дизайнер в команде.
38:18 Вообще, в принципе, естественно, тема выгорания для меня такая очень щепетильная и актуальная, можно было бы так сказать.
38:29 Но к счастью, во-первых, у нас для меня, к счастью, есть внутренние проекты, на которых я как раз-таки могу немножечко выдохнуть.
38:44 И плюс у нас есть программа стажировки.
38:48 Вот, и иногда либо для фестиваля, либо
38:54 когда нужно, ну, какие-то, может быть, там, недополнительные силы, так сказать,
39:03 то мы иногда прибегаем к этому, когда очень много у нас там, например, проектов, да, складывается так большой объем креатива, то у нас есть такая программа, и мы пользуемся и вот сейчас, на данный момент.
39:17 Хочу сказать, что вот у меня есть двое стажеров отличных ребят, и мне так радостно, потому что у меня происходит не только ну, как бы у меня происходит обмен дизайнерской информацией, так как назовем ее.
39:32 Что мне тоже это во многом помогает.
39:36 Ребята, я поддерживала ребята.
39:39 Не то, что там копирайтеры.
39:42 С копирайтерами-то неинтересно.
39:46 Ну, блин, прости, Саш.
39:49 Ну нет, не согласитесь, как-то тут.
39:52 Ну, я не могу с тобой всякие детали обсуждать, дизайн.
39:56 Я пойду учиться на дизайне.
40:01 Тогда вопрос следующий.
40:03 Смотри, ты упомянул стажировки, и это действительно вещь, которая очень волнует умы.
40:08 Да, потому что нам, всем, как людям, мы находимся в рамках своих когнитивных искажений.
40:12 У нас какое-то свое мнение не всегда адекватное о рынке и, собственно, о том, как взаимодействовать с людьми.
40:19 Как, собственно, к вам на стажировку попасть?
40:22 Кого вы берете, какие требования, да, что человек для этого должен уметь делать, какого он возраста должен быть, какой у него стэк-технологии должен быть, да, вот как про дизайнеров говорить.
40:32 И, собственно, если у вас стажировки это регулярные мероприятия, то есть не под проект, когда вам ресурсы не хватает, а что вы реально людей через себя прогоняете их в своей супер классной креативной творческой среде, так сказать, в дизайн засоли, что называется, вымачиваете.
40:46 Вот как это происходит?
40:49 Ну, если мы говорим о том, что типа.
40:52 Ну, и там, и под же 8 фестиваль, и просто в агентстве на стажировку проходит два этапа.
41:00 Первый этап - это отбор портфолио.
41:05 Мы просматриваем огромное количество портфолио, которое нам присылают люди.
41:11 Второй этап - это собеседование.
41:14 Второй этап - это тестовое задание, и третий этап - это собеседование.
41:18 Ну, мы смотрим на скиллы, да, что ребята умеют, мы смотрим на креатив, как они вообще, ну, как бы они могут не обладать супер-сверхскиллами, на самом деле, но быть крутыми креторами и тогда мы тоже обращаем на них внимание.
41:34 И соответственно, вот третий этап - собеседование.
41:40 Нам еще важно понять что сами ребята ну как что они хотят сами получить на самом деле какой результат они хотят получить от стажировки это тоже очень важно
41:53 Ну, а ваша цель от стажировки - это, собственно, прокачать человека, чтобы ему можно было передать часть работы.
42:00 Да, абсолютно точно, да, чтобы прокачать человека абсолютно точно, и научить новому читанию.
42:07 При тебе кто-нибудь вырос из стажера в.
42:10 Ну ладно, не будем говорить в синьору, да, как бы, но как бы в мидла, в крепкого.
42:14 И вообще, чем, по-твоему, отличаются вот синьор и мидл?
42:19 Кстати, не синер и мидл, прости.
42:20 Чем по-твоему отличаются джун, ну, стажер, условно говоря, от джуна и от мидла?
42:27 Потому что это очень размытая граница на самом деле, там объективных критериев нет, кроме как самостоятельности, в принятии решений, да и умении обслужить как-то свою задачу.
42:41 Можешь ли ты эту сказать, мижур исчертить?
42:44 Но ты знаешь, это как есть такой мем смешной, когда типа Синьо расстреляет дженом или что-то такое там.
42:57 Я смешно мем, но я, может быть, потом как-нибудь где-нибудь приложу, покажу, не знаю.
43:03 Короче, мне кажется, что здесь, во-первых, все, конечно же, зависит от скиллов человека и от скорости, и от
43:16 важное, кстати, от того, как ты относишься к обратной связи, от того, как ты воспринимаешь
43:25 это все на свой счет, вот, и вопрос: кто-нибудь, вырастал ли у меня из стажеров?
43:34 Вот, у меня был стажер, который шел конкретно под проект Г8.
43:40 Расставил правильно приоритеты.
43:42 Изначально тоже, ты же когда сюда к нам приходишь, у нас есть какое-то количество часов.
43:46 Если под г8 фестиваль, то какое-то количество часов стажер уделяет фестивалю, а какое-то количество часов он может там каким-то проектам нашим уделять времени.
43:56 И я подбирала специально под желание человека, задача, что он, вот почему я говорю, что важно понимать, что вот ты конкретно хочешь, потому что у нас огромный объем, разные направления.
44:08 У нас от брендинга до диджитал задач там у нас много разного всего.
44:13 Вот, там, до верстки книг, я не знаю, ну, много.
44:17 И вот этот человек стажер - я
44:22 За него он устроился продукт дизайнером в Яндекс после нашей стажировки, и Я считаю, что это очень круто.
44:29 И я горжусь молодой.
44:30 Это действительно офигенный показатель.
44:35 Смотри, ты уже дважды упомянула, как минимум, Г8, и вот здесь как раз тоже хочется про это мероприятие рассказать в общем г8 насколько я понимаю это некое культурное мероприятие да то есть это можно назвать конференцией да мероприятие такое для дизайнеров и для участников рынка, где, собственно, вы собираете суперкрутых спикеров и делитесь опытом, идеями, то есть, это такой тед, да, как бы форматы именно тедовские, а не в отличие от большинства конференций.
45:05 Расскажите, пожалуйста, про него, как туда попасть, как он проходит, кто может туда прийти.
45:10 И в роли участника, и в роли спикера, где вообще ознакомиться с материалами, может быть, да, и что для вас этот самый г8, как для Кет, то есть, это площадка, где вы делитесь опытом, продвигаете какие-то идеи, да, соответственно, ищите себе клиентов, стажеров, джинов и так далее.
45:27 То есть, что это, какие функции данное мероприятие для вас выполняет?
45:31 Какая у него миссия?
45:33 Ну, Г8, я поправлю, даже здесь
45:36 не только про дизайнеров.
45:38 В самом названии фестиваля креативных индустрий скрыт смысл в том, что здесь открытые, как и музыкантам, там есть отдельная, кстати, награда для музыкантов, там есть и дизайн, и
45:57 Здесь любой человек, который готов уже иметь
46:01 опыт в своем креативном направлении, он может подать туда работу.
46:08 Профессионально жюри
46:10 будут разбирать каждую историю, и соответственно, потом уже ребята награждают.
46:16 Но вот я считаю, что это классное
46:20 мероприятие, еще имеющее ценность в том, что
46:25 тем более, что сейчас это актуально.
46:35 делать совместные проекты.
46:38 Помимо этого, там еще очень круто всегда - подбор спикеров с какими-то актуальными
46:44 лекциями или просто своими кейсами.
46:47 Ребята из Яндекса были, из Блупринта рассказывали интересные вещи, девчонки.
46:55 Ну и плюс это возможность пообщаться всегда.
47:00 То есть, это не просто мероприятие, какое-то, да, скажем так, популяризационного характера, это история с наградами, да, то есть, есть некий, ну рейтинг, не рейтинг, как градуэт 8, что ли.
47:14 Потому что 8 - направлений, каких-то, по которым оценивается все.
47:20 Ну, типа, вот есть была такая штука Г8, это да, как бы политическое мероприятие.
47:24 Это 8 стран собиралось.
47:25 Почему Г8 называется Г8?
47:28 Можно я отвечу на этот вопрос?
47:30 Потому что это жюри, по-моему, называется грейд 8, насколько я знаю.
47:36 И у нас система такая, жюрение, потому же 8.
47:43 Тогда давайте так как мы это все упомянули, рассказали о том, что это же регулярные мероприятия или нерегулярные?
47:51 Вот вроде как проводятся в сентябре, вроде как, все знают, а вроде как кто-то про это вообще ничего не слышал, не край муха.
47:56 Вот расскажите про него: где это обычно проходит, где вы собираетесь, кто там выступает, о чем говорит, и так далее.
48:03 Система такая, что у нас каждый год новая локация, каждый год новый брендинг, если вы обратили внимание
48:12 И пока что в этом году мы еще, ну, типа, мы пока еще не релизимся, не релизились, где мы будем проходить.
48:23 Это каждый раз, вот новая какая-то история.
48:25 В прошлом году это был супер металл - площадка.
48:29 Я считаю, что г8 - это вообще, наверное, такая история больше для опытных людей-креативщиков, которые хотят углубиться в достаточно узкие темы
48:43 и приходят послушать, поэтому там
48:49 Потому что у нас действительно их очень много, они интересные, разные все.
48:54 И классные комьюнити такой джоси.
48:57 Ну, для меня, по крайней мере, ну, и как нетворкинг, он тоже классно работает.
49:02 Да, ну чтобы вы понимали, это не такое, да, если говорить про то, что было в суперметале.
49:08 Да, соответственно, это было несколько площадок, на которых синхронно разные направления выступали, оценивались, и так далее.
49:14 То есть, это не история про одну площадку с одной сценой, а кто и зал, где друг за другом по очереди влазит спикеры.
49:19 Это прям масштабнейшая вещь.
49:21 Сейчас вот, кстати, ребята уже вроде зарелизили частичку своего нашего нового брендинга г8.
49:30 У нас делают воск дизайн, и они сделали очень прикольную идею, концепцию продумали - построили на.
49:41 Что такое релиз, по сути?
49:43 Релиз - это распаковка.
49:46 А чтобы распаковать, нужно что-то запаковать.
49:50 И ребята придумали, ну, построить визуальный язык брендинга на упаковке.
49:57 И в прямом смысле они оборачивают, ну, они сканят лицы людей и оборачивают их пленкой и сверху лепят наклейки с их работами.
50:09 То есть они реально упаковывают всех.
50:12 И это очень крутой будет брендинг.
50:16 У нас же, ну, за счет того, что у нас очень большое еще оффлайн пространство.
50:21 Как мы уже говорили, да, площадки
50:25 дальше хотят поставить на этих площадках скульптуры это будет как раз таки такой некий амаж на текущий ситуацию что очень много проектов заморозили
50:37 или убрали или запаковали знаете типа и брали типа в ящик, вот это будет такая же история.
50:43 Будут стоять фигуры людей, предметы разные, которые будут тоже завернуты чуть ли не в целлофан в какой-то.
50:52 И вот думают в эту историю, как бы это такая прикольная, смешная, свежая штука, которую мы увидим в этом году на фестивале Г8.
51:02 То есть каждый раз это старается фестиваль, он разный, он меняется, тоже.
51:09 Приходят новые художники, дизайнеры пытаются как-то сказать о том, что происходит в этом году.
51:16 По-своему, размышлять об этом тоже.
51:19 То есть креатив вент индустрии, осторожно, спойлеры.
51:23 Вот, в принципе, уже, наверное, люди заинтересовались и хотят это посмотреть, как это будет выглядеть.
51:29 Вот, мне кажется, довольно интересная масштабная вещь.
51:33 А список спикеров у вас уже готов, да, хотя бы темы какие-то наметили, кто там будет участвовать, с какими выступлениями, да, по каким номинациям будет оцениваться, или еще нет.
51:44 Ну, в общем, это я намекаю на то, что было бы здорово получить от вас ссылку на сайт
51:51 данного мероприятия, и наши слушатели смогли бы в нее перейти, посмотреть, насколько это круто, масштабно интересно.
51:58 Ребята очень красиво сделали.
52:01 По поводу спикеров и лекций, я думаю, что пока что еще мы не дропнули все это, но по поводу того как по поводу номинаций и по поводу того как подавать работы это все можно узнать на нашем сайте д8 фестиваль там есть документ и это будет в сентябре это будет
52:24 Друзья, на всякий случай хочу подчеркнуть: нас опять же слушают в разное время, то есть есть еще огромное количество времени для того, чтобы познакомиться с тем, что будет происходить на г8, можно туда регулярно залазить, раз в месяц, например, и посматривать, что там новенького появляется.
52:40 Но мне кажется, да-да-даже уже если есть номинации какие-то, то это прямо будет очень круто и многих заинтересует.
52:47 Поэтому все ссылки мы обязательно приложим в описании к подкасту.
52:52 Не забудьте перейти и ознакомиться как и ссылка на Рекс.
52:56 И, наверное, вопрос следующий: а существует такая вещь, как предзаказ билетов, например?
53:02 Существует Ирли Бердс.
53:04 У нас есть такая штука, что ты можешь просто купить.
53:08 Ну, вы знаете, все, что такое Ирли Бердс, я не буду рассказывать, наверное, об этом.
53:12 Эрли Бердс у нас дешевле идут билеты, поэтому успейте купить.
53:18 Про этот фест, наверное, да, как это правильно назвать - мероприятие - вот этот ивент.
53:23 Фестиваль - это фестиваль.
53:26 Да, просто это в себе сочетает и фестиваль, и какой-то, ну, типа рейтинг, челлендж, да, соответственно, с наградами и новые знакомства.
53:34 В общем, вот это замечательное мероприятие.
53:36 Мы про него рассказали, и я тоже заинтересовался.
53:39 Обязательно посмотрю, что там будет происходить в этот раз.
53:43 И, соответственно, вопрос тогда такой.
53:46 Я хотел бы повернуть это все немножечко в тему стажеров, шаг назад сделать.
53:50 Как попасть на стажировку к вам в студию?
53:53 Что для этого необходимо сделать?
53:54 Какие волшебные телодвижения, кроме того, чтобы вам написать?
53:57 Ну, просто объясните порядок действий тем ребятам, которые у нас сейчас слушают, и вот они действительно считают, что они креативные, ищут работу или ищут стажировку.
54:06 Как с вами связаться, выйти, собственно, к вам и кто вообще вам нужен, какого уровня?
54:12 На самом деле у нас вся система происходит через Ир,
54:20 И да, присылайте портфолио, присылайте
54:26 о себе описание, там всякие резюме прикладывайте.
54:31 В очень интересно, но Тоже, ну, как бы, для нас это тоже круто, если будут какие-то там классные новые креативщики.
54:39 У нас в команде, мы всегда открыты для этого, на самом деле.
54:44 Саша, тогда вопрос еще к тебе.
54:46 Дополнительно как копирайтеру, который в принципе с дизайнерами также сотрудничает.
54:50 Тебе же наверняка нужно объяснять людям, какие устрашки рисовать, или тебе нужно писать тексты под то, что они, собственно, создают.
54:56 А вот ты, как копирайтер, в чем для тебя основные барьеры работы с дизайнером?
55:02 Например, с иллюстратором, давай так, чтобы более сузить эту историю.
55:07 И чего бы ты ожидал от людей, с которыми хочешь поработать.
55:12 Да, на самом деле у меня каких-то прям барьеров нету, потому что я сам слежу за дизайном, то есть я сам его не делаю, но с большой любовью всегда относился
55:24 стараюсь через разные каналы следить, сохранять себе мод борды вообще по верстке, по типографике, по иллюстрациям.
55:34 круто, когда человек видно по его подходу, что он горит, что он всегда
55:42 ищет идеи, ищет какие-то ресурсы.
55:46 Потому что очень интересные вещи можно откопать, например, среди англоязычных сайтов.
55:52 И вот, например, мне это интереснее намного, чем смотреть, что у нас есть.
55:56 Потому что там огромное количество всего такого неизведанного, неоткопанного, и это может вдохновлять и.
56:04 круто, когда человек находит на это время, а не просто там как-то
56:09 следит за тем, что в повестке.
56:11 Я еще хочу добавить, что важно, чтобы человек являлся командным игроком, потому что
56:18 для дизайна, мое такое мнение сугубо: что для дизайна это на самом деле очень важно: что не ты, а мы не я, а мы Господи, не ты, а я, да.
56:29 Я уже запуталась в этой имени.
56:32 То есть мы команды, мы работаем над проектом - это очень важно.
56:36 Окей, в принципе, стажировка проводится.
56:39 Люди вам нужны - это классно.
56:40 Пожалуйста, озвучьте, помимо того, куда людям писать Историю с порогом входа.
56:46 Как не нужно вам посылать
56:49 заявление о себе о том, что люди хотят на стажировку, кто вам нужен и как должны быть упакованы, скажем так, его работы или рассказ о себе.
56:58 Я категорически против того, когда получаю ссылки на Гугл диски и там собраны все работы.
57:05 Я смотрю, для меня это очень важно, как человек сам себя презентует, и чтобы это было хорошее сверстанное - я не знаю, лендинг или там собранное на биханце, красиво, кейсы.
57:16 Это что-то должно быть похожее на нормальную презентацию своих работ.
57:22 Неважно, там, это может быть, я еще раз поговорю: пеханцы, лендос какой-то, там, не знаю, даже может быть, ладно, окей, там, ПДФ, но чтобы все было четко, структурировано и визуально обращало на себя внимание.
57:41 Ну да, дополню, что по своему опыту вспоминаю, мне кажется, это помогло.
57:47 Я себе сам верстал сайт на тильде.
57:51 Да, это совершенно по-другому воспринимается работодателем.
57:54 Даже если там условно 3-4 проекта каких-то, это намного выигрыш не смотрится, и в глазах И
58:03 То есть, ну да, не стесняться попробовать.
58:05 Он куча там есть редакторов.
58:07 В той же тильде можно собрать что-то минималистичное, не обязательно сразу навороченное, но.
58:12 В общем, чтобы была культура подачи - отлично.
58:17 Тогда, наверное, с этим вопросы все.
58:20 Я надеюсь, что ссылочки, куда чего послать, вы оставите.
58:24 Вот, то есть, ну, на самом деле, я насколько понимаю, это такой порог входа, чтобы люди понимали, да, чтобы человек показал, что он заинтересован в том, чтобы вас работать, нужно залезть на сайт Редкет, открыть раздел Жакансии или Контакты и написать с пометочкой для хр какое-то письмо у меня к вам последний тогда вопрос под завязку мы по традиции просим наших гостей порекомендовать чего-нибудь классного вдохновляющего для роста и развлечения наших слушателей.
58:51 Посоветуйте, пожалуйста, может быть, каких-то дизайнеров, студии, проекты, литературу, фильмы и так далее.
58:57 Ой, я это дело люблю, постоянно что-то копаю.
59:02 У меня тут все уже там заккладо столько, да.
59:10 Я хочу сказать, что Саша у нас главный - да, по поиску референсов вообще основной человек, он всегда находит какие-то прикольные штуки.
59:17 Я хочу выделить его за это.
59:19 Я говорила до этого, что я как бы себя немного реанимирую в этом плане.
59:26 Что я говорила, что мне не с кем поговорить.
59:28 На самом деле, Саша, вот это один из немногих, с кем я действительно могу на всякие там тренды.
59:35 Спасибо тебе большое, Саша.
59:40 Наконец-то я дождался славы, да и признания.
59:46 Что ж, Саш, а отдувайся тогда, раз тебя характеризовали как человека, который все время что-то находит, посоветуй, пожалуйста, ты от себя пачку пользы.
59:56 У нас же сейчас больше как про дизайнеров, да, но я подумал, что будет интересно посмотреть - уже машинную цензуру я прошел - она такого сайта не видела.
1:00:06 Есть интересный проект - называю германский германский немецкий
1:00:11 тоже красиво: 100 лучших плакатов на это сайт с огромным архивом плакатов там с 2001 года, по-моему, они же ежегодно делают подборки, очень круто для нас смотренности посмотреть, огромное количество
1:00:30 Можно посмотреть разбивку по жанрам, погоду.
1:00:34 Я думаю, что дизайнерам, да и не дизайнерам просто приятно эстетически покопаться, что-то себе сохранить.
1:00:43 Мне очень понравится, я нашел классное издание.
1:00:45 Называется Токио Ковбой.
1:00:47 Это такой немножко типа фишедей японский.
1:00:52 Там не так часто они выпускают статьи про местную культуру от музыкантов, которые делают музыку для игр, до истории про моду, про андеграундных музыкантов, рокеров, про якудзы.
1:01:06 То есть очень круто.
1:01:08 Мне как операйтеру сами темы очень всегда нравится, так заманивают, почитать.
1:01:14 Ну что ж, спасибо.
1:01:15 Ну и соответственно, сайт Рекс мы также рекомендуем к просмотру и вдохновению, потому что там много классных интересных проектов.
1:01:22 да, там полно, куча.
1:01:23 Что ж, спасибо огромное.
1:01:24 Все ссылки мы приложим.
1:01:26 Друзья, у меня последний вопрос.
1:01:27 Придете ли вы к нам еще?
1:01:29 Ну, если вы нас пригласите еще, то конечно.
1:01:32 Я думаю, да, почему нет?
1:01:35 Что ж, друзья, все ссылки мы приложим в описании.
1:01:40 Вот обязательно сходите.
1:01:42 Посмотрите, что такое д8.
1:01:43 Посмотрите на то, что делает Рекдз.
1:01:45 Все рекомендации Саши также будут в описании.
1:01:48 Я напоминаю на всякий случай, что описание может отображаться не на всех приложениях, в которых вы слушаете наш подкаст.
1:01:55 Поэтому всегда можно перейти на мой диджитал или в итю.
1:01:59 Там точно все есть и все работает.
1:02:00 А также, если вы хотите поддержать подкаст материально, для этого есть ссылка, где это можно сделать буквально в пару кликов с помощью удобного сервиса я соберу любым удобным для вас способом.
1:02:10 Всем добра и любви, и творческих успехов.
1:02:12 С вами были Павел Ярец, Маша Дьяконова и Калугин Александр из креативного агенства Рэк.
Комментарии
Войдите, чтобы оставить комментарий.