Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VKЕЕкатерина КупецкаяОпубликовано 8 марта 2024 г.Как я получила визу талантов в БританииМежду пикселямисезон 5, эпизод 35Как я получила визу талантов в БританииГотовим аудио… 0%0:0048:53СлушатьОстановить0.75×1×1.25×1.5×1.75×2×0.75×1×1.25×1.5×1.75×2×1×Об эпизодеТранскриптПро механику получения визы, из чего состоял мой кейс, кто может получить визу талантов и как простые спонтанные решения могут менять жизнь к лучшему.Вебинар с подробными шагами 10 марта в 15:00, зарегистрироваться тут https://sovaschool.ru/hbsaleРаспродажа всех курсов школы с 13 по 16 марта https://sovaschool.ru/hbsaleНовый подкаст для всех диджитал специалистов https://justgetup.mave.digital/Ведущая Катя Купецкая — @jonny.avri Буду рада вашим звездочкам, отзывам и отметкам с инсайтами в Stories.Участники эпизодаЕЕкатерина КупецкаяВедущий, t.me0:00'10,' 10,0:0610,0:1010,0:17Хело, гайс!0:18Это новый выпуск подкаста между пикселями.0:21Подкаст для фрилансеров и диджитал-специалистов.0:23Говорим о том, как зарабатывать, строить карьеру и масштабироваться.0:26Меня зовут Екатерина, я основатель диджитал студии школы дизайна Сова, а также практикующий ЮАЮХ-дизайнер с 11-летним опытом и теперь обладатель исключительной визы талантов в Британию.0:40И, собственно, как я сказала, из превьюшки хочу открыть сегодня сезон подкаста с классной новостью, что я получила исключительно виза талантов в Британию.0:52Спецвыпуске, который был последний раз в этом подкасте, я говорила о том, что я нахожусь в процессе, рассказывала про свой путь и так далее.1:00И вот сегодня хочу посвятить конкретно данному событию, потому что для меня это очень серьеезно событие.1:07Это исполнение моей пятилетней мечты.1:10И, конечно, было очень много разных моментов - переживательных в процессе получения этой визы, в процессе в целом.1:17Вот этот весь путь - пятилетний, который был до переезда в Лондон, который был до опрува непосредственного, он, конечно, очень интересный и, возможно, вдохновит вас на исполнение ваших желаний, на исполнение ваших мечт.1:30Я, конечно, не блиновская, но тем не менее.1:33Просто хочу вам показать через призму своего опыта, через свои, так скажем, цели, которые реализовались, что реально все возможно.1:43И начну я с краткой предыстории для тех, кто пропустил.1:47Когда я переехала на Кипр, то есть это было два года назад, это было также спонтанно, я нашла работу, то есть я стала работать продуктовым дизайнером в компании было очень много разных моментов.1:59Это очень важная история и важная часть для получения визы талантов в моем случае.2:04После этого я уже спонтанно переехала в Лондон.2:06И как почему это было спонтанно?2:08Потому что я обожаю Лондон.2:10Я 5 лет грезила буквально с момента, как я первый раз прилетела в Лондон просто по туристической визе на месяц.2:18Вот с этого момента у меня2:21случилась просто любовь с этим городом, я поняла, что я не хочу жить нигде, кроме этого места, и что здесь мое место.2:28Да, я обожаю Питер, я обожаю все, что связано с Питером, но тем не менее, Лондон в этой гонке.2:34Я бы не сказала, что он выиграл.2:36Просто, знаете, когда ты посещаешь какое-то место и ты прям ощущаешь себя, я дома.2:41И вот когда я впервые здесь казалась, ну, я почувствовала это и поняла, что я хочу здесь жить.2:48Это не значит, что я спустя какое-то время, может, не окажусь в какой-то другой стране или в другом городе, но тем не менее, на данный момент - вот моя мечта исполнена.2:57Пять лет я к этому шла, и в один прекрасный день я просто начала, когда я еще была на Кипере, получила визу.3:03Причем год я не путешествовала в Лондон, потому что не было возможности получить визу, мы только переехали на Кипр, много было проблем.3:11И реально сложно.3:12То есть, визу тоже не так уж и просто получить в.3:15России я ее не могла получить, потому что нужно было бы возвращаться и тоже предоставлять огромную кучу документов.3:20А из-за того, что происходили все эти военные действия и все остальное, очень сложно было все это собрать, очень долго нужно было ждать эти визы.3:28И вот год я прожила на Кипре и только потом подалась уже, потому что у меня реально просто началась какая-то депрессуха или ломка - типа, когда я видела, что есть прямые самолеты с Кипре до Лондона, и что не стоит вообще там в районе 2000 рублей, если переводить на рубли или 20-30 евро.3:45И меня просто ломало.3:47И я понимала, что я прям вгоняюсь в депрессуху, что у меня нет возможности путешествовать в страну, в город, который я просто обожаю, который меня наполняет, вдохновляет.3:57И как будто от меня оторвали частичку.4:00Я помню, говорила даже друзьям об этом.4:02И в итоге я собралась силами, собрала документы на Кипр и подалась именно на Кипре.4:07Визу мне сделали очень быстро.4:08То есть, мне сделали именно туристическую визу.4:11Я взяла причем на 2 года, потому что у меня хорошая визовая история.4:14Я пожалела только что не взяла на 5.4:16Но, видимо, сейчас я понимаю, что все произошло как надо.4:20Я взяла на 2 года, и каждая туристическая виза Британии выдается либо там на 6 месяцев, на 2 года, на 5 лет, на 10 лет и так далее.4:27И каждая виза зависит от количества времени, да, там, соответственно, стоимость ее.4:32Вот.4:32И я помню, что я, по-моему, заплатила 400 или 500 евро за визу, и мне сделали реально ее очень быстро.4:38То есть в районе 3-4 недель, хотя, как бы, все кейсы говорили о том, что за последнее время выдаю там месяц-два.4:45Получила визу, начала ездить очень часто.4:49Потому что прямой самолет, потому что у меня здесь живет подруга.4:53Была такая возможность, я помню, это началось с зимы, и вот уже по итогу я помню, приезжаю в августе.5:00То есть, вот я путешествовала путешествовала.5:02В июле я лечу в Питер.5:05Причем, это тоже не совсем подготовленная поездка.5:08В Питере тоже мне супер кайфово, классно, замечательно.5:10А после Питера я лечу в Лондон на день рождения к подруге в августе.5:13То есть это 2023 год.5:15Я лечу и, собственно, лечу и пролетаю как бы праздник день рождения.5:20Еще остаюсь на несколько, там, может быть, недельку-две, ну, в общем, короче, провожу время.5:25И буквально, мне кажется, в предпоследний день, перед моим отъездом, я помню, мы идем с моей подругой, с Настей, гуляем по шордичу.5:34То есть, и как-то проходим.5:35И она мне говорит: вот смотри, там вот квартира, я там что-то чекала, представляешь, она там типа квартира сдается 3000 там фунтов вот в этом месте в месяц.5:45Конечно, типа, ну, это очень дорого считается, но типа для шордича, это пипец, как дешево.5:49Да, и они ее там сдают, типа понедели.5:52И что-то как-то у меня поселяется мысль о том, что почему бы мне ни приехать и не пожить.5:57Ну, вот какое-то прям продолжительное время.5:59Да, у меня виза туристическая, но по туристической визе я сейчас не буду, конечно, врать, но конкретно по моим моей информации - по тому, что я гуглила относительно этой визы, один въезд - это 180 дней.6:12То есть каждый раз я должна въезжать максимум на 180 дней.6:15Иначе, как бы, у пограничников возникнут вопросы: чем я тут вообще занимаюсь.6:19Но так как у меня была легальная работа на Кипре, так как у меня не было типа истории с тем, что я здесь еще работаю, я никаких законов не нарушала.6:27Но в любом случае я была готова.6:28Каждый раз, когда я въезжала, выезжала на долгосрок, я готова к вопросам.6:32То есть, ну, у меня есть ответы на эти вопросы, потому что в действительности я не нарушаю никакие законы.6:37Но если вы будете планировать и думать, что там типа, вот, например, я хочу в Англию поехать по туристической визи.6:43И здесь, значит, я взяла на 6 месяцев визу, и все 6 месяцев здесь буду.6:47Так не ок.6:48Особенно в первый раз.6:50Да, есть законы, но здесь очень так привередливо ко всему.6:54относится Ну, в общем, то есть я могу как бы жить подолгу здесь, но мне в любом случае нужно выезжать.7:00И каждый следующий въезд по этой туристической визе он может оказаться типа с огромным количеством вопросов, допросов, пруфами, что я здесь не ищу работу, что я здесь не работаю и не занимаюсь нелегальными какими-то делами.7:13И в общем, в предпоследний день, вот мы когда шли с Настей, приходим к ней домой, садимся, и значит, разговариваем тоже с нашим другом.7:21Что-то мы взяли винишко, сидим разговариваем.7:24Я говорю: вот, Лондон, я с такими глазами, вот сейчас опять уеду, непонятно, когда я приеду, очень хочется.7:30Кипр.7:31Кипр прекрасен, но Кипр - это не мое место, я прилетаю туда уже, даже прожив неделю, я поняла, что я здесь не буду жить, что это не мое место, что как бы я не любила тепло, как бы я не насаждалась видами.7:45Ну, вот просто, знаете, бывает такое: не мое, ничего не сделаешь с этим.7:49Сидим мы, значит, вечерочком, попиваем вино, и я рассказываю с таким вдохновением про Лондон: что я буду скучать, что мне прям аж больно уезжать и.7:58ребята мне говорят: Катя, а че ты не переешь?8:00Ну, типа, а что ты не приешь, хотя бы там пожить на месяц, два, три, ну как бы да, тебе виза позволяет, ты можешь это сделать.8:07Я такая: ну как бы, а почему бы и нет.8:11Почему бы это не попробовать?8:13Потому что, как бы несколько лет назад, три года назад, я уже все лето провела в Лондоне, как бы кайфовала, отдыхала и все в таком ключе.8:21И я подумала, ну, как бы войнот8:24и в общем-то насколько причем я думала что может быть я сниму там на армбинбе квартиру может быть щек но на арб это сразу двойной прайс чуть ли если не тройной конечно, это очень-очень много денег.8:37И я начинаю искать квартиру на постоянку.8:39То есть я прилетаю назад на Кипр.8:40И я начинаю искать квартиру на постоянку с мыслью, что все, я переезжаю.8:44Не просто я приеду пожить на 3 месяца, а я соберу свои вещи, и я переезжаю в течение этих трех месяцев решу, что мне делать.8:53Может быть, найду работу.8:54Может быть, там, не знаю.8:55Ну, короче, какие-то варианты решу.8:57То есть, первый шаг я хочу сделать - сначала переехать, привезти свои вещи.9:00Я собрала все свои, как бы, такие основные важные вещи, которые мне нужны.9:05Параллельно я продолжаю искать квартиру и искала ее через приложение.9:10И вуаля, я нахожу квартиру просто, во-первых, очень большая конкуренция.9:17Здесь очень сложно найти квартиру, особенно хорошую, особенно с хорошими соседями.9:21Еще чтобы и не агентство, чтобы все, короче, совпало.9:24Искала, конечно, в шордище, потому что я люблю этот район.9:27И, в общем-то, да, я нахожу квартиру.9:30Мне наконец-то отвечает хотя бы один человек.9:32Ну, как бы я договариваюсь на просмотр, а я понимаю, что не могу прилететь.9:36И на просмотр может прийти только Настя.9:38И мы начинаем складывать легенду, почему меня нет, и все в таком ключе.9:42Но все прошло хорошо.9:44Настя пошла на просмотр квартиры.9:46Причем забавный факт: что я не просто нашла квартиру Шордич, я нашла квартиру Шордич буквально в трех минутах от Насти.9:54То есть это просто для меня было прям вообще.9:56Ну, знаете, когда приезжаешь в новую страну, конечно, не хочется быть одному в любом случае.10:00Здесь, вот, этот, конечно, фактор того, что моя подруга близкая, она будет рядом со мной, он тоже сыграл большую роль.10:06И так все совпало.10:08Вот знаете, просто в какой-то момент, когда Настя сходила на просмотр, она сказала: Катя сейчас на Кипре, мне позвонили - вот у меня, как бы, я живу с соседкой, у нас тут, как бы, получается, двухкомнатная квартира с общей гостиной, кухней.10:21Очень стилевая, классная квартира.10:24Найти такую очень сложно.10:26И, в общем-то, когда Настя позвонила мне с моей соседкой, я познакомилась по телефону, все такое, как бы все нормально, договариваемся, мне высылают контракт, я собираю вещи, покупаю билет в одну сторону, сажусь на самолет и лечу.10:42И просто, чтобы вы понимали, я действительно в этот момент подумала, что это знак, это какой-то просто.10:49Потому что ну не бывает просто так: чтобы ты так.10:52Во-первых, я очень быстро нашла квартиру за две недели.10:55Это нереально.10:58вторая, я нашла рядом с Настей.11:00Третья квартира охуенная.11:02Четвертая - соседка охуенная.11:05Ну, то есть, все настолько совпало.11:07Меня все устроило.11:08Мне все подошло.11:10У меня не было такой темы, что типа, вот, мне не нравится кое-что.11:14Ну, я как бы здесь с этим смирюсь.11:16Короче, хозяин в Австралии, то есть, это даже не агентство, потому что агентство часто просит банковские счета, британские, да, там какие-то подтверждения и так далее.11:25Здесь этого не было.11:26Чтобы вы понимали, чтобы получить эту квартиру, чтобы ее отдали мне, потому что конкуренция на просмотрах - я сделала презентацию.11:32Презентацию себя, хотя в Лондоне, как бы это не принято.11:35В Португалии, как бы, такое принято, что там большая конкуренция, и ты делаешь презентацию себя, чтобы тебе отдали квартиру.11:42Я здесь решила пойти в Абанк, сделала себе презентацию, рассказала все.11:45Ну, в общем, квартира моя.11:47Я сейчас сижу, записываю подкаст, и я реально думала, что это знак, потому что настолько все совпадает, складывается.11:54И типа, прям буквально ощущение было, что как будто мне судьба и вся моя жизнь говорит, Катя, иди по этому пути.12:01Ну, и, собственно, да, вот такой вот спонтанное решение привело к тому, что я переехала в Лондон.12:08Вторая часть этой истории в том, что, конечно, когда я переехала, начинается уже такая адаптация, и да, я там какой-то период времени пыталась осознать, что я действительно переехала, но это не конец, потому что у меня туристическая виза, я здесь не могу находиться долго.12:24То есть, у меня началась, ну, как бы, началась тревожка, у меня начало пугать, а что я буду делать дальше?12:29Что произойдет после трех месяцев?12:30Окей, я выеду, потом опять въеду, еще 3 месяца.12:34А дальше-то что я же не смогу так постоянно делать?12:36То есть, мне придется уезжать, проводить время на Кипре, чтобы не было каких-то подозрений, меня могут допрашивать на границе.12:43В общем, я просто начала переживать - конечно, находиться в таком перманентном стрессе.12:49Конечно, когда ты мало того, что полтора года назад приехал на Кипр, а потом переезжаешь снова - снова в новую страну, конечно, и делаешь это все один - уже, конечно, в варианте с Лондоном - то пипец, как тяжело.13:02Вот, возможно, опыт того, что мы там переезжали, собрав чемоданы со скоростью света, на Кипр, он мне помог.13:11Невозможно, он точно мне помог переехать в Лондон с менее травматичной историей для моей психики, но это не прошло гладко.13:19Конечно, это и до сих пор, как бы естественно, мне еще идет время, тут уже с октября.13:24То есть, в октябре получается, я переехала уже практически полгода, еще все равно происходит эта адаптация, происходит этот нервяк, переживание и все остальное, но когда ты еще и сидишь на туристической визи и не понимаешь, что с твоей жизнью будет дальше, то есть ты не чувствуешь безопасности, ты не знаешь, а вернусь ли я на Кипр, или может быть я дальше поеду назад, вернусь вообще в Питер, потому что в Питер по Питеру скучала очень сильно, все это, конечно, нужно было решать.13:50И вот я две недельки так передохнула, накупила, значит, скупила все с Икеи, скупила там зары хом, и чедем хом, и потом понеслась самая основная история: что нужно было решать вопросы уже по взрослому.14:04Я взяла консультацию юриста, я взяла консультацию Насте мне говорит, что вот у меня есть подруга, которая свое агентство, которое занимается визами талантов.14:16Про визу талантов я отдаленно слышала, конечно, но для меня это казалось чем-то запредельным, что виза талантов - это просто точно не для меня, не мояя истори, но как бы Насте мне говорит: проконсультируйся, узнай там, поймешь.14:28В общем, я сначала иду на консультацию к юристу, рассказываю свою ситуацию.14:33Он мне выдает разные варианты.14:35Варианты были такие открыть свой бизнес и как бы себя нанять, но так как я из России, русский паспорт, все такое, были бы проблемы с открытием счета.14:43То есть, мне нужен был бы человек, который бы этим занимался.14:46Я уже и этот человек бы меня нанял.14:49Ну, то есть и, соответственно, это очень много денег стоит, естественно.14:52Это первый вариант.14:53Второй вариант - это типа податься на стартап.14:56Если утвердят этот стартап, то, соответственно, тоже я получу визу.14:59Там тоже свои условия, сдача английского, подготовка бизнес-плана, какая-то инновация, туда-сюда.15:05Ну, короче, там тоже свои нюансы, деньги.15:09Ну, блин, все деньги, куда ни плюнь, везде деньги.15:12И мне юрист говорит: вообще, вот из кейса, который я слышу, то, что ты рассказываешь, тебе подходит виза талантов.15:18Я такая в смысле, типа, как бы о чем, почему?15:20Ну, вот мы открыли сайт, и он мне начал по этой визе талантов все рассказывать.15:24В общем-то, если вкратце, да, я, конечно, здесь не расскажу вам полностью весь процесс, какие пункты должны быть, что вы должны учесть, когда пойдетесь на визу, и так далее.15:34Но я расскажу именно через свой кейс, что входило конкретно в мой кейс и почему мне вообще дали визу талантов.15:41Ну, в общем, есть виза талантов в сфере АТ, то есть, это все технические специалисты, это и разработчики, дизайнеры, дизайнеры именно вот как я, ЮА-Ю-Х, это и тестировщики, то есть техническая отрасль.15:57И есть еще визы талантов в арт-сфере, то есть это фотографы, это дизайнеры, не знаю, интерьера, художники, то есть более такая творческая история.16:08И, конечно, в зону айти обычно подаются мужчины.16:11Я про это тоже хочу сегодня сказать, потому что, конечно, у меня в один момент очень сильно на эту тему накипело, и я не ожидала, что так будет происходить.16:22Ну, в общем, не буду забегать наперед.16:23Поговорила с юристом, он говорит: да, виза талантов, но это такая история, что это рандом.16:27Те могут ее не дать.16:29Ну, не то, чтобы рандом, просто что-то как-то не понравится.16:33И, к сожалению, типа откажут.16:35И даже если это супер талантливый, кейсов таких очень много.16:39И я, естественно, меня это оттолкнуло.16:41Я беру консультацию подруге Насти, и она мне, значит, все рассказывает: что серии, да, я подхожу на визу талантов, в том числе.16:48В общем, давай ставим звонок туда-сюда.16:51И, конечно, я принимаю решение работать с этой компанией, потому что я понимаю все нюансы с точки зрения, да, могут быть минусы, могут не дать визу талантов.17:01Но честно, я не люблю такие ситуации, когда окей, мне рассказывают про негативные сценарии, но в меня не верят.17:08Для меня супер важно работать с людьми, которые верят в меня, и в таком случае я, собственно, и школу на этом построила.17:17Если понятно, что самому в себя тоже верить надо, но если в тебя не верят, то это как бы уменьшает шансы на то, что у тебя получится.17:27Поэтому нужна вот такая вот подпитка, нужна такая мотивация.17:30Поэтому я в каждого из своих учеников всегда сильно верю, и даже когда им тяжело, стараюсь, соответственно, поддержать с этой точки зрения, дать своей веры для того, чтобы усилить их мотивацию.17:42И мы начинаем готовиться - сразу скажу, что виза талантов - это не простая история.17:49Действительно, нужно иметь, я бы так сказала, да, мы все на самом деле талантливы, в какой-то степени, но нужно иметь какой-то бэкграунд для того, чтобы этот бэкграунд собрать и принести.17:59К сожалению, не все могут получить визу талантов просто потому, что, возможно, только начали в своей сфере, или просто потому что каких-то не хватит просто доказательств или что-то.18:10Типа того, нужно потратить еще время, нужно еще подсобрать опыт для того, чтобы получить эту визу.18:18Но это не значит, что сейчас вы меня слушаете, конкретно у вас есть такой кейс.18:21На самом деле, как бы вы можете попробовать, можете узнать, можете сделать, никто вас от этого не останавливает.18:28И если я вот даже сейчас поселю вас такую идею с визой талантов, я буду считать это своим успехом.18:33Просто для понимания, да, Британия начала давать большее количество мест на эту визу, то есть не ограничивать эти места, то есть, если человек талантлив, они дают опруф, и все, идите, получайте.18:46Переходя к моему кейсу.18:48То есть, да, мы начали подготовку.18:50И если собрать кейс, да, из чего он состоит.18:53Кейс состоит из четырех основных блоков.18:56Три из них - это блоки, которые предоставляю я, ну то есть собираю доказательства того, что я талант.19:02Я сейчас про них подробнее расскажу.19:04И один из блоков - это рекомендательные письма от людей - успешных в сво.19:10Ну, в нише, которая подходит мне под мой кейс.19:13Мой кейс мы собирали на основе образовательного проекта.19:16То есть, что я развила школу, что ну то есть на основе моего собственного бизнеса.19:21Суть технической визы, что ты создал что-то техническое, методологию, или может быть код, или может быть как-то там что-то инновационное, что принесло много денег, принесло какой-то профит компаниям, с которым ты работал, или людям, с которым ты работал.19:38И вот это нужно было доказать.19:39И так вот, я сказала, что 4 пункта у этой визы, один из рекомендательных писем - я отдельно про него скажу, второй - это моя публичная деятельность.19:49Ну, то есть, это публикации, блог, подкаст и все остальное.19:54Второе - это мы показывали мой кейс как раз-таки через школу, инновации, что я там за методологию сделала, результаты этой школы, денежные подтверждения и так далее.20:06Ну, то есть пруфы.20:07И третье - это моя работа дизайнером на продукте в компании, в финтехкомпании.20:13Почему я и сказала в начале этого подкаста, что это супер важная история про то, что я на Кипре устроилась в компании.20:18Без этого, наверное, тоже было очень сложно.20:20То есть, да, я 5 лет шла к получению визы, к переезду, к всему этому, к своей мечке и без вот этой важной частички возможно я бы не смогла получить, потому что на самом деле, да, у меня было до хера клиентов, у меня были зарубежные клиенты, там, ну, фриланс, понятное дело, и в нашу студию приходили клиенты, с которыми я работала, но это не совсем то.20:43Я работаю в достаточно крупной компании, и вот в рамках этой компании принести тоже свою пользу и инновацию благодаря своимм знания.20:52Это было важно.20:52Это важно было показать в кейсе.20:55Ну и давайте пойдем по порядку этого кейса: что, где, куда входит.21:00Первый пункт - это публикации, как я сказала.21:03Это важная история показать, что общество признает и слышит ваш талант, и что вы, во-первых, также несете какую-то пользу, и это дает пользу людям.21:14Хочу сразу сказать спасибо вам, ребята, за то, что вы меня слушаете и подписывайтесь, потому что вы также повлияли на визу талантов.21:20Естественно, я прикладывала подкаст, естественно, я прикладывала ваши отзывы.21:25Я прикладывала количество подписок.21:27Подкаст вот в этой части он содержался.21:30На тот момент, когда я подавалась, у нас уже запустился подкаст Нужно просто подняться.21:35Обязательно на него подпишитесь.21:37Я оставлю ссылку в описании к этому подкасту.21:40Там просто разрывные, классные выпуски с еще тремя дизайнерами, но подкаст не только для дизайнеров, а для всех диджитал-специалистов.21:48И мы разбираем разные темы.21:50Вот буквально вчера вышла, точнее, сегодня даже я опубликовала выпуск на тему денег.21:56В общем, мне очень нравится.21:57Каждый раз, когда слушаю, угораю.21:59Мне очень смешно от наших шуток, от всего, что мы делаем, делаем на полном энтузиазме.22:04Получается, клево.22:05Подписывайтесь, слушайте, потому что, да, прям это моя вам рекомендация обязательно это сделать, потому что мы его хотим развивать и продолжать дальше делать.22:15Вот, собственно, и в этой по поводу, да, я, конечно, поставила туда подкасты, я, конечно, приложила блог, количество подписчиков, приложила публикации свои с веси и не только с веси, на английском у меня были публикации: статьи различные, свои, телеграм-канал, в том числе, если вы подписаны на телеграм-канал, также спасибо.22:34В общем, везде, где вы на меня подписаны.22:36Спасибо вам, потому что вы повлияли, собственно, подписчики на вот эту часть.22:41Первую, что я закрыла эту часть, потому что у меня действительно очень много подписчиков в разных нишах.22:46И я действительно влияю на людей с помощью своего голоса разными методами: через подкаст, через ютуб, через телеграм, через инстаграм.22:55Это была часть закрытая, и она была проще всего, потому что мне не нужно было здесь что-то придумывать, покупать какие-то специальные публикации, как многие это делают.23:04То есть, тратить на это время, и все в таком ключе.23:06Вторая часть - это, как я уже говорила, да, это моя школа.23:11И это была основная, конечно же, часть, потому что я подаюсь через инновацию в эдукейшн, то есть инновация в образовании, техническом образовании.23:19Что я обучаю людей с нуля до таких специалистов, как ЮАЮХ-дизайнеры или дизайнер мобильных интерфейсов, то есть, ну, как бы, прям формирую специалиста, буквально переквалифицирую, или же доквалифицирую.23:31И ладно бы, я просто обучала, и как бы да, здесь можно было бы, ну, типа, написал, ну класс, ну школу, ну в чем иноваться?23:37И нужно было объяснить, а что конкретно в школе я разработала такого и почему, собственно, через что она стала успешной.23:45Понятно, что показать заработок, деньги, показать успехи учеников и так далее - это было важно.23:52Но важно было также и донести методологию до британских людей, которые ну типа это к вопросу того, что вот говорят: да, инфо-цыгань, инфобизнес и все такое.24:02Ребят, поверьте, инфо-цыгану бы не дали визу талантов без реальной действительной методологии.24:08И здесь я могу сказать, что эта методология, собственно, разработана мной буквально с нуля.24:14Понятно, что потом присоединилась моя команда, приносила какие-то свои идеи и так далее.24:18Я безумно благодарна тому, что у меня родители преподаватели, я все детство росла на этих методологиях и всем остальном, и, наверное, мне это, конечно, помогало строить школу.24:27Я не проходила никакие специальные курсы.24:30Я не обучалась в университете, как строить бизнес.24:33Да, я обучалась технической специальности, но это совсем не то.24:37Методология, логика, чуйка, бизнес - вот это вот все.24:41Короче, я, наверное, впервые в этом подкасте могу сказать, что я реально собой горжусь, потому что офигеть!24:47Когда я начала собирать этот кейс, я поняла, насколько масштабна школа, насколько масштабно мое дело, насколько, блин, я профессионал, потому что это сложно принять и признать, когда ты не видишь буквально не видишь это перед своими глазами и не ощущаешь.25:02Ну, живешь и живешь себе, ну, 11 лет дизайнер, ну, своя студия, 7 лет, своя школа, 4 года.25:07Ну, в общем, что входит в методологию?25:09Я бы сказала, что школа строится на трех китах.25:12Первый кит - это маркетинг.25:14Причем маркетинг очень лояльный, мягкий.25:17То есть не серии купи, иначе мы тебя догоним, прибьем и так далее.25:21А именно через ценности того, что хочет человек достигнуть через дизайн.25:25Потому что дизайн - это во многих проявлениях, это свобода.25:29И мы эту ценность пытаемся донести, объяснить.25:31Свобода во всем: в покупках, в переездах, в выборе, где жить, в выборе, с кем работать.25:37И это одновременно и очень творческая интересная профессия.25:41Я не говорю, что она для всех.25:42То есть дизайн действительно интересный, это престижно, это развивается, это никогда никуда не исчезнет.25:48Поэтому, конечно, мы через маркетинг, мягкий маркетинг, пытаемся донести мои ценности.25:54И ценности не то, что идите просто выучите программу, идите работайте дизайнером, зарабатывайте деньги, станьте миллиардерами.26:01Нет, нифига, деньги - это всего лишь средства для достижения определенных целей, ваших мечт, ваших желаний.26:07Второй кит - это кит команды, без грамотного построения и коммуникации команды.26:12Поверьте, у меня было много разных команд.26:15С начала открытия студии.26:16Все они были классными.26:18Со всеми командами дико училась как коммуницировать.26:22Самое сложное работа - это работа с людьми.26:24И особенно когда ты руководитель, ты иногда не можешь быть хорошим руководителем.26:28Нужно быть и строгим, и лояльным, и понимающим, думать так же о себе, а потом, соответственно, о команде.26:35Потому что на самом деле, если я вот бы думала только о своих подчиненных, своих подопечных, так скажем, то вся студия бы развалилась.26:45В первую очередь, предприниматель должен думать о себе.26:47И вот я годами выстраивала эту коммуникацию, правильную коммуникацию.26:51Конечно, здесь стоит сказать, что и Алина, послушайте, обязательно с ней выпуск, который был в прошлом сезоне, управляющая сейчас школой.27:00И, конечно, такой меч случается редко.27:03То есть, когда, во-первых, и по ценностям сходимся, и по мотивации, и по тому, куда двигаться.27:08То есть, это даже больше, чем управление, это партнерство.27:12И, конечно, без Алины, возможно, очень многого не получилось.27:16Потому что команда, это важно.27:18Выстраивать здоровую, не просто плевать на команду, вот вы, исполнители и так далее, а выстраивать здоровую коммуникацию, общаться, задавать вопросы, делать тимбилдинги, которые не просто тимбилдинг пришли по, побухали, разбежались, а вот делать сюрпризы.27:32Вот знаете, строить отношения с людьми.27:35И когда ты строишь отношения с людьми, ты получаешь результаты.27:38И вот без вот этой части, внутренней части, когда мы сплоченные, когда мы сильные, к сожалению, школа не может существовать.27:46Если внутри раздрай, он пойдет и снаружи.27:49Поэтому иногда приходится отказываться от каких-то людей, которые не метчаться с видением школы.27:55Иногда приходится принимать неприятные решения, иногда приходится чем-то жертвовать.27:59Но все это для того, чтобы внутри команды была классная здоровая атмосфера, для того, чтобы дальше это шло внешне и приносило пользу ученикам.28:09И третий кит - это, конечно же, непосредственно сама коммуникация уже учителей - то есть меня, учителя и учеников, кураторов, и учеников - то есть, внешне, то, что видите вы, если вы у меня учитесь, то, где вы соприкасаетесь именно с моими продуктами и обучениями и со всем остальным.28:28И поверьте, там заложена огромная система.28:30Из методологии, во-первых, мы выработали систему в прошлом году, по определению, темперамента человека, то есть ученика.28:38Этот темперамент влияет на стилистику вашего дизайна.28:41Мы это отследили и заметили.28:43Этот темперамент влияет на формат вашего обучения, этот темперамент влияет на то, как вы общаетесь.28:48В общем, сначала мы проводим такой небольшой тест, срез и понимание того, что вообще за ученик.28:55То есть, даже если вы этого не замечаете, это все есть.28:58Очень сделано это мягкое, естественно, просто для того, чтобы ваше обучение было не просто я пришел, купил, блин, курс, и мне там присмотрю лекции, и все такое.29:08Так, чтобы это было эффективно, конкретно для вас.29:10И когда я говорю индивидуальное обучение, камон, ребят, это действительно индивидуальное обучение у меня, несмотря на то, что вы находитесь в группах, потому что каждый куратор и я в том числе носимся за вами как сумасшедший.29:22Так вот, мало того, куратор - у вас есть куратор, у нас есть еще элит-кураторов, а лида кураторов я спрашиваю, что там вообще происходит, и давайте мне отчетности и все такое.29:31Вот.29:31Определение личностного темперамента.29:34Потом внутри различные мотивационные штуки, такие как челленджи, такие как хакатоны, такие как выигрыш в течение всего года, точнее, в течение обучения, внутри сова коины мы изобрели, то есть для того, чтобы больше было мотивации закончить.29:48Индивидуальный подход.29:49Я когда говорю, индивидуальный подход, это не слова воздуха.29:52Действительно, у нас есть таблица с эффективностью работы учеников.29:56Мы это все отслеживаем и кто западает, мы связываемся, выясняем причины и стараемся, соответственно, довести до результата ученика.30:04То есть понятно, что здесь двухсторонняя работа, еще что и ученику нужно прикладывать усилия.30:09Но тем не менее, со всем этим у нас также выросла доходимость до конца курсов - это 80%.30:15Если говорить про продукты, которые ведут конкретно я, это 100%.30:19Ну, естественно, все, кто приходит на менторство, они доходят до конца.30:22В общем, подросла эта эффективность - это очень высокие показатели, когда люди не бросают курс.30:28Да, влияние здесь также есть еще и ученика на сам процесс, но тем не менее, с нашей стороны мы стараемся все сделать максимально.30:35Каждый раз, когда я вот это вот проговариваю на звонках, рассказываю, объясняю и так далее.30:40Каждый раз вопросы типа серии: блин, капец, почему у вас еще там не сотни учеников в очереди, только на один поток?30:46Ну, наверное, потому что мы недостаточно вкладываемся в рекламу.30:51И если подытожить, да, вот если это все собрать в единую вот эти три кита, это и есть на самом деле методология.30:57У нас свой личный кабинет, если про техническую зону говорить, у нас свой личный кабинет со своими дизайнами, со своей системой обучения, со своими информационными порталами.31:06Именно сама даже коммуникация, как построена внутри, обучения внутри школы, вы реально себя чувствуете в постоянном контакте.31:13А не так, что вы сбросили, вы там смотрите лекции на гет-курсе непонятном, да, там отправляете что-то, и вам там менеджер что-то отвечает.31:22И мало того, что еще и гид-курс некрасивый со своими дизайнами, но я уже не раз про это говорила, у нас вот типа свой дизайн, свои приколюхи, свои личные кабинеты и своя вот эта система.31:34И это все лежит в основе всего моего кейса.31:37То есть, это как бы основной был пункт, на который мы равнялись.31:40И вокруг него и строили все основные пункты.31:43И сюда же, когда мы собирали кейс, мне нужны были отзывы учеников - то есть, их кейсы.31:47И мы начали собирать.31:48И честно, ребят, я охуела.31:50Если вы меня слушаете, кто давал свой кейс - вы просто невероятные молодцы!31:55Благодарю вас еще раз за то, что вы предоставили информацию о том, чем вы занимаетесь, потому что это, конечно, тоже очень сильно повлияло.32:02Так я узнала, что у меня, блин, ребята работают в Газпромах, в Сбербанках, открывают свой бизнес, переезжают в другую страну, работают с зарубежными клиентами, выигрывают какие-то конкурсы.32:15И просто кейсы: вот я поржалась с самого факта, что человек пришел вообще мог прийти из другой профессии.32:21Условно, там даже я люблю приводить пример первого своего курса: прийти из нянечки, из садика, да, и стать дизайнером успешным.32:29То есть, это не какие-то слова для того, чтобы вас замотивировать, пойти учиться.32:33Это скорее реально слова, подкрепленные фактами.32:36Когда я перед глазами увидела десятки,-десятки кейсов благодарностей.32:41В такие слова, как из серии: Благодаря тебе я там пошел в магистратуру учиться на графический дизайн, благодаря тебе я выбрала именно дизайн в своей второй основе образования, высшим образом и так далее.32:53Это вот как раз-таки то ради чего работа.32:56И когда я собирала этот кейс, я начала понимать масштабы своей работы: ее ценность, мою мотивацию и мое желание - вообще дальше продолжать это развивать, потому что это очень сложно.33:07Это сложный труд - ну, как бы быть руководителем школы, быть тем самым человеком, за которым все стоит, на котором все держится, и годами это поддерживать, и не проседать, даже когда тяжело.33:21Это, собственно, вторая часть.33:23И третья часть - это уже моя профессиональная деятельность как дизайнера, потому что, естественно, мне тоже нужно было доказать и донести информацию о том, что я вообще-то классный специалист.33:3311 лет не херней на рынке занимаюсь.33:36И, конечно, почему сыграла очень важную роль киперская работа?33:39Это не значит, что вы обязаны сразу бежать, если хотите подаваться на кейс, бежать, находить работу в какой-то другой стране.33:45Просто так совпало, что это был последний ключевой пазл.33:48И ладно, бы просто пришла дизайнером работать и как бы работала, просто там что-то создавала.33:53Но нет, я пришла и улучшила показатели компании.33:57На основе чего?33:58Я пришла и работала, конечно, в команде с аналитиками, в продуктовой команде.34:03Естественно, это не только моя работа, что я одна все взяла и сделала.34:07Естественно, нет, но я на это повлияла.34:09И я увеличила количество регистраций с 40% до 68% около того новых регистраций в портал.34:18То есть это очень важно для бизнесов, особенно для финтеха, когда ты увеличиваешь первую регистрацию, это потенциальные клиенты.34:25То есть мы практически чуть ли там не в два раза увеличили количество регистраций новых пользователей.34:31Потому что я пришла со своими идеями, со своим дизайном и изменила этот процесс, естественно, в команде с работе с аналитиками.34:39Это очень важно.34:40Это приносит компании деньги.34:41Это подтверждает мой профессионализм.34:43Это первая часть, которая была разработана мной, вторая часть, которая была мной разработана - ну, ну и как бы она сейчас еще в процессе, но тем не менее, мне поставили на проект внутренний систему управления всеми этими порталами, финтехи, я в подробности не буду вдаваться.34:58Но суть в том, что та штука, которую разрабатывала, админ панель, назовем ее так, она сокращает количество часов разработчиков просто в десятки раз.35:07То есть, не нужно руками делать какие-то вещи, это будет находиться в админ панели.35:12Человек зашел, поправил, посмотрел.35:14То есть, что это делает, это экономит огромное количество денег компании.35:18Потому что компания платит за часы разработчиков.35:21Это важная штука, которой раньше не было, я пришла и вот начала над ней работать.35:25И третья часть в этой компании, над которой я тоже сейчас работаю, у нас периодически затихал этот проект по разным причинам, но сейчас он в активном таком развитии.35:34У этой компании, так как это трейдинговая компания, нет личного своего приложения трейдинг платформ.35:41И, собственно, я с нуля в команде с продуктовым менеджером мы разрабатывали эту платформу, которой изначально не было вообще.35:50Ну, то есть, да, они пользовались каки-мито другими дополнительными уже готовыми решениями, но личной своей платформы не было.35:57То есть, я тоже пришла и начала это разрабатывать.35:59Это тоже повлияло на профессионализм, это было вынесено в кейс - как подтверждение.36:03То есть, вот из этого всего собрался мой кейс.36:06Что я подразумеваю под кейс?36:07Это буквально для получения визы талантов.36:10Буквально собираете пруфы на страницах, описываете, как это все очень важно здесь еще с английским языком не налажать, прикладывайте подтверждения в виде скриншотов, работ, ссылок, комментариев, сообщений, статистики, писем, например, если мы говорим про финансы, писем бухгалтера, выписок с карты и так далее.36:32То есть, это все выглядит в формате сбора документов.36:36На каждый документ там определенное количество листов и всего прочего.36:40И это подается, этот кейс подается в специальную организацию, которая говорит:36:46организация подтверждена государством, и в данном случае это технейшн.36:51Текнейшн говорит: подходите вы или не подходите под эту категорию.36:55Ну, то есть, подходите ли вы под талант или все-таки нет?36:58И я сказала, что еще упомяну про подписантов: это было самым сложным в моем кейсе, потому что у меня нет знакомых, которые развивают образовательный проект, у меня нет успешных знакомых в окружении, у которых есть свои стуии дизайна или инвесторов, или что-то типа того.37:15То есть, я развивала все сама, и в моем окружении нет таких людей, которые добились бы каких-то невероятных успехов, которые могли меня порекомендовать.37:24И их нужно было искать.37:25Это было самое сложное.37:27Почему еще говорю?37:28Я обратилась к компанию.37:29Компания, конечно, мне помогала все эти документы собирать, правильно упаковывать кейс.37:33И в том числе они помогали мне найти вот этих подписантов, которые скажут, что как бы мой кейс, он успешный, что я талантлива, по их мнению.37:42И мы нашли ребят, я не буду сейчас, конечно же, говорить, кто конкретно что, как, но просто если в общих словах это инвестор, это очень классные люди.37:52Инвестор, руководитель дизайн-управления в очень крупной компании в России и владелец студии в Америке и в Англиии студи дизайна, и со всеми ними нужно было договориться, познакомиться, интервью, собственно, дать небольшое - ну, типа как обрети на собеседование, рассказать о себе, чтобы было у человека понимание, о чем вообще за кейс, и что я там вообще подписываю, рассказываю, и так далее.38:17И конечно, большая им благодарность за то, что они выделили время и что они изучили всю эту историю.38:24И я помню, что на одном из интервью был такой момент, когда мне сказали: Блин, офигеть, классно!38:29Конечно, ты все это разработала, это очень круто!38:31Успехов тебе!38:32И для меня это было супер важно, потому что когда тебе говорит успешный человек в своей нише, ну как, бы в моей получается нише, но гораздо успешнее, чем я.38:44По разным показателям, которые уже на планку выше, в разы, в разы, выше, и ты такой сидишь и думаешь - охренеть.38:50И вот это вот такое чувство, которое не передать.38:54Я думаю, вот если там мне дизайнер, новичок придет, и я там его похвалю, скажу: блин, офигеть, ты такое, такого добился, наверное, испытает те же самые чувства.39:02Вот у меня было такое чувство, у меня никогда не было такого чувства, но когда меня похвалили люди, которые вот такие прям для меня вау - с точки зрения того, чего они достигли - и вызывают у меня уважение, конечно же, это тоже такое уверенность мне придало: блин, когда тебя признают, это очень приятно.39:20Ну, в общем, так-то мы обернули этот кейс.39:23Красиво сложно, в плане того, что нужно было созваниваться, собирать.39:27И понимаете, это же нужно - вот представьте, весь мой опыт, все мои знания прийти и донести до людей, которые меня никогда не видели, просто на бумаге.39:36Просто на бумаге доказать, что я талантлива.39:39Сделать это правильно, подсветить правильные вещи - это тяжело.39:42Но мы это сделали.39:45Спойлер, да, потому что вначале уже сказала, что я обладатель исключительно визы талантов в Британию.39:49Мы подали кейс, то есть мы отправили в технейшн всю эту красоту и, собственно, ожидание решения до восьми недель.39:57Подавались мы, у меня все было завязано еще с тем, что нужно лететь на Кипр.40:01Подавались мы до Нового года буквально, там за неделю до всех этих крисмосов все уходили на выходные.40:07И все, и начали ждать решения.40:09Ну, как бы, здесь еще не хэппи-энд.40:11Подождите, переключаться.40:12Начали ждать решения.40:14В общем-то, я немножко так расслабилась, потому что я уже ни на что не могу повлиять, только ждать.40:19Проходит Новый год, я еще заболеваю очень сильно, и, в общем-то, после Нового года40:262 января - это первый рабочий день в Европе, в Британии в том числе.40:302 января я открываю свою почту и вижу сообщения от Текнейшн и от как бы гормен.40:37Отказ.40:38И я просто я в полнейшем ахуя, потому что, ну, во-первых, я ожидала.40:43Я ожидала, что так будет.40:45Ну, то есть, я была готова.40:47Не то, что готова, я хотела, конечно, чтобы мне утвердили.40:51И у меня в голове строился план: если нет, то я буду подаваться до последнего.40:55Не то, что до последнего, пока мне не утвердят.40:58Но, конечно, было обидно, очень неприятно и очень расстроилась.41:01Потом я открыла пояснение, почему отказ.41:04Я не буду вдаваться сейчас в подробности, чтобы этот подкаст не вылился в 50-часовое объяснение.41:09Но если кратко, там буквально было написано, что вы талантливы, мы признаем ваш основной критерий таланта, но41:18вот это, вот это, вот это нам не нравится.41:20И в общем, конечно, сразу созваниваюсь с менеджером, и что мы выясняем, мы понимаем, что мой кейс прочитали неправильно, что там все напутали, что.41:29Ну, то есть, понимаете, там как бы смотрели на график какой-то, да, график по регистрациям, и сравнивали его, допустим, почему-то, с графиком по моему заработку.41:38То есть, ну, как бы ошибок было очень много, и когда тебе приходит отказ, у тебя есть возможность апелляции этого отказа, и, естественно, мы писали апелляцию.41:48В апелляции тоже должен объяснить, как читать свой кейс, почему мы считаем, что не согласны и так далее.41:53Ну, и мы начали готовить апелляцию в течение 4 недель.41:57А когда мы пришли отказ, я решила ни с кем не делиться, кроме самых-самых близких, и не рассказывать блоге до момента, пока мне не придет опруг, что все хорошо.42:05Я не хотела таким образом, я уже начала верить во все.42:08Не хотела спугнуть удачу, не хотела, вот, ну, типа, счастья любить тишину - вот это все было про меня.42:14Ну, в общем, мы подготовили апелляцию, как правильно читать кейс, что мы выполнили все условия, что мы приложили все доказательства, что вы сами признали, что я талант.42:24Поэтому, пожалуйста, посмотрите еще раз внимательно, и, возможно, вы где-то сделали ошибку.42:30В этот момент мы понимаем из того, как это написано, и статистики.42:33Я не хочу наговаривать, конечно, но складывается впечатление, что здесь есть, как я вот сказала, в начале есть такая история, что в сфере технейшн немножко предвзято относится к женщинам казалось бы, Англия, но почему-то мужчинам с менее сильными кейсами они получают опруф с первого раза.42:52Может быть, это совпадение, может быть, это действительно так и есть.42:56Но вот статистика говорит о таких вот историях.42:59И мы подаем, собственно, апелляцию, и я говорю: всей команде жгем свечи, не знаю, там, идем в церковь, не знаю, все делаем все просто.43:09Я сегодня подала апелляцию.43:11В этот же день менеджер, который работает со мной по визе, она выпивает какой-то там коктейль - у которого легенда в том, что можно попросить загадать желание какой-то богини -43:21богини-урт.43:21Ты можешь загадать ей желание - и, типа, вот она его исполнит.43:24В общем, мы делаем все.43:25Даже я не знаю, там мы подавались 13 числа.43:28Я не знаю, там в этот день тоже выпила коктейль, тоже как на счастье.43:33Не знаю, короче.43:35Ну, в общем, такое43:38немножко магичности, так скажем, принесла в этот кейс.43:41Проходит некоторое время, буквально не знаю, пару недель.43:4513 февраля я открываю почту и вижу на почте письмо.43:50Конечно, я уже не стала записывать свою реакцию, потому что мне было настолько страшно.43:54Я открываю письмо, и я вижу первым же взглядом, что вы получаете исключительную визу талантов.44:01Мы подтверждаем, что вы талантливый, и вот вам исключительно виза талантов.44:05Но я не верю своим глазам, я еще кидаю это в переводчик, на всякий случай, может, я что-то не так поняла.44:10И в общем, да, с этого момента у меня просто эйфория, и на самом деле до сих пор нет, я не могу сказать, что на 100% я ощущаю или чувствую, что, блин, я получила визу талантов.44:20Я не знаю, это как работает, но в тот момент, да, я была счастлива, но еще нужно было, чтобы все эти эмоции, они как-то уложились, устаканились, и так далее.44:29В общем, я безумно счастлива, рассказываю это все друзьям и так далее.44:33Дальше уже следующий этап - это непосредственно сама подача на визу, загрузка документов и всего остального.44:38То есть, забавно, что я буду делать это сегодня.44:42Сегодня я загружаю документы для того, чтобы непосредственно получить эту карточку.44:46В чем прикол исключительный визы талантов?44:48Есть подающие надежды талант, а есть исключительный талант.44:52Исключительный талант дается людям, которые имеют достаточный опыт и достаточно доказательств для того, чтобы быть этим исключительным талантом.45:00И я могу получить БМЖ в Британии через 3 года.45:04Это единственная виза, которая дает, ну как бы благодаря которой так быстро можно получить ПМЖ.45:10Если бы мне дали подающий надежды талант, то это заняло бы, как и у всех, кто работает, допустим, в компаниях, это заняло бы 5 лет.45:19То есть, мало того, что мне просто одобрили талант, так мне еще и дали исключительный талант, чему я невероятно рада.45:26Это еще раз доказывает то, что моя компания, то, что я делаю, и мой профессионализм - это действительно огромный труд, большая работа.45:34Но, конечно, без красивой упаковки, правильной упаковки всего этого и донесения информации, как мы доносим смыслы в социальных сетях, так и здесь донесение информации, без этого, конечно, тоже было бы сложно.45:45Поэтому безумно благодарна команде, которая со мной работала над этой визой и помогала мне, и поддерживала, и вкладывалась в том числе для того, чтобы у меня было все, что я хочу.45:56И себе это тоже, конечно, благодарна, потому что да, без моего этого большого пути и без моей мечты - 5-летней переехать в Лондон, вот этих вот шагов, ну тут много повлияло.46:07И друзья, и моя команда, и ученики, и вы слушатели.46:12Ну просто вот все сложилось и случилось так, как случилось.46:16Это для меня очень большой масштаб.46:17Возможно, кто-то не понимает, насколько сложно получить эту визу талантов.46:22Возможно, меня слушают те, кто получил визу талантов и думают, что ну блин, что она тут эта.46:27Я самостоятельно исполнил мечту.46:31Прошу меня понять и поддержать в этом смысле, потому что, блин, я реально горжусь собой, горжусь командой, горжусь собой.46:38И вообще, теперь это, знаете, очередное доказательство, что нет ничего невозможного.46:44Я хочу, чтобы и вы верили, что ну нет ничего невозможного.46:47Вы можете.46:48Вот реально, если действительно захотеть, если в это поверить, верить в себя каждый день, когда даже трудно, когда сложно, когда хочется сдаться, найти людей правильных, которые верят в вас, которые поддерживают на всем вашем пути, построить команду, которая вас поддерживает.47:04И надеяться, что, блин, все, получить визу и так далее.47:08Вы не представляете, они тоже так рады были, как будто сами эту визу получили, что мне тоже очень сильно импонирует.47:13В общем, если вы верите в себя, блин, вообще нет никаких преград.47:18И на этом примере, на этом выпуске я хотела вам показать, что да, вот так вот бывает.47:25Я постаралась вам донести, как этот путь, насколько это можно, даже все равно тут не получилось у меня это кратко сделать.47:33Но, знаете, этот путь еще из других многих вещей складывался.47:37И как вот вообще происходило вот это вот становление, студии школы, с какими трудностями я сталкивалась, как я их проходила, вот этот вот опыт и какие ключевые моменты также были для того, чтобы построить вот этот вот кейс, даже не то, что обернуть по итогу в кейсы, получить эту визу талантов и вот этот вот успех получить, я буду рассказывать на вебинаре 10 марта, и также на этом вебинаре, так как в преддверии моего дня рождения, я буду проводить аукцион по всем моим курсам, и за всю историю школы будет самая масштабная распродажа с самыми низкими ценами в честь моего дня рождения.48:15Помимо того, что вы там получите просто гору пользы, сможете задать вопросы и сможете напитаться в этой мотивации, еще больше узнать, как проходить различные этапы в становлении, достижении своих целей.48:28Приходите получить этот заряд 10 марта в 15.00 по Москве.48:33Это будет проходить в телеграме эфир.48:37Но я оставлю обязательно вам ссылку в описании к этому подкасту: обязательно зарегистрируйтесь для того, чтобы не пропустить.48:44Буду ждать вас на вебинаре.48:46Ну и услышимся уже совсем скоро.48:48Всем пока.
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 12 июня 2024 г.Ошибки, которые приведут вас к безденежьюВ этом выпуске подкаста я рассказываю, почему даже талантливые и хорошо обученные специалисты сталкиваются с отсутствием клиентов. Разберем красные флаги, которые могут негативно влиять на вашу карьеру и мешать привлечению заказчиков или трудоустройству.Подробнее об эпизодеСлушать25:19Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 19 ноября 2023 г.Моя история. ЧБД отдыхает или как "дальше" могло и не быть.Спецвыпуск: истории из жизни 7 лет моей студии и 4 лет школы. Ведущая Катя Купецкая — @jonny.avri Видеотрансляция подкаста — https://youtu.be/CeAkKURnU8k?si=06Fk--ofQ9UkQeylПодробнее об эпизодеСлушать56:20Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 20 июня 2024 г.Обесценивание: как перестать сомневаться в себеФатальные последствия обесценивания от себя и окружающих, как не поддаваться на уловки, выстраивать границы и не проваливаться в негатив. Рассказываю личную историю и даю инструменты, которые работают.Подробнее об эпизодеСлушать20:52Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 28 июня 2024 г.3 ключевых изменения рынка, которые перевернут вашу работуКак не потерять работу в будущем? Как конкурировать сейчас? Какие ошибки нельзя совершать сейчас? Рассказываю свои наблюдения за последние 3 месяца и, как обычно, отвешиваю порцию мотивацииПодробнее об эпизодеСлушать24:49Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 25 июля 2024 г.10 шагов как вылезти из выгорания и больше не проваливатьсяТОП рабочих методов, которые помогли мне выбраться из этого состояния. Остановитесь от гонки за нереальными высотами и уделите 30 минут себе прямо сейчас, чтобы узнать про тот самый work-life balance ❤️ Ведущая Катя Купецкая — @jonny.avri Полезные ссылки:Подробнее об эпизодеСлушать29:45Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 2 июля 2026 г.Какой кейс в портфолио принесет вам оффер?Большинство дизайнеров думают, что проблема в их портфолио: нужно переделать кейсы, добавить новые проекты, красивее оформить Behance. Но это следствие, а не причина и многие просто не понимают, куда они вообще хотят идти. В какой сфере работать? Какие продукты создавать? Какие компании им действительно интересны?Подробнее об эпизодеСлушать26:03Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK3
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 18 июля 2026 г.Стоит ли идти в UX/UI-дизайн в 2026 году или профессию уже начинает вытеснять AI?Что на самом деле происходит с рынком дизайна прямо сейчас, какие специалисты становятся менее востребованными, а какие, наоборот, начинают стоить дороже. Поговорим о том, как меняется работа продуктового дизайнера, кто такой AX-дизайнер и какие навыки сегодня действительно помогают найти работу и расти в профессии. Курс Продуктовый дизайнер: http://sovauniverse.ru/special?utm_source=podcastПодробнее об эпизодеСлушать28:03Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK12
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 16 июля 2026 г.Вся правда о входе в UX/UI в 2026: что бы я сделала иначе сегодняКак я с нуля пришла в UX/UI-дизайн, с чего начинала, где получила первый опыт и какие ошибки сильно замедлили мой рост. Отвечаю на ваши вопросы о первых заказах, работе в найме и на фрилансе, роли ментора, переходе в продуктовый дизайн и росте до лида. И честно рассказываю, что бы я сделала иначе, если бы начинала свой путь сегодня.Подробнее об эпизодеСлушать58:56Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 13 июля 2026 г.Как дизайнеру получить работу в международной компании в 2026Мечтаете работать продуктовым или UX/UI-дизайнером в международной компании, но получаете только тишину после откликов - этот подкаст для вас. Подробно разбираю, как сегодня устроен процесс найма в международных компаний, почему сильные дизайнеры не проходят собеседования и какие ошибки чаще всего мешают получить оффер.Подробнее об эпизодеСлушать42:55Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 30 июня 2026 г.Как на ИИ зарабатывать от 5.000 доларов в месяцAI уже влияет на стоимость специалистов: что происходит с наймом, почему компании меняют требования и какие навыки становятся важными прямо сейчас - разбираемся в этом выпуске. А также рассказываю, как лично я использую AI в своей работе: от исследований и продуктовых задач до создания интерфейсов и подготовки портфолио.Подробнее об эпизодеСлушать16:52Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 22 июня 2026 г.Кого уволят первым: что происходит с рынком дизайна?Массовые сокращения прошли по всем компаниям: от малого бизнеса до крупных холдингов. Многие дизайнеры задаются вопросом: как остаться востребованным специалистом и не попасть под увольнение?Подробнее об эпизодеСлушать30:24Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 5 июня 2026 г.Что ждёт дизайнеров в ближайшие годы? Говорим о новой роли в продуктеКто такой growth-дизайнер и чем он отличается от UX- и Product-дизайнера? В этом выпуске разбираемся, почему всё больше компаний ждут от дизайнеров не только удобных интерфейсов, но и влияния на продукт, метрики и бизнес.Подробнее об эпизодеСлушать1:13:36Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 2 апреля 2026 г.Product Owner: профессия, о которой все слышали, но мало кто понимаетКуда идти дизайнеру, если хочется большего, чем просто создавать экраны? Один из вариантов — направление продакта. В этом выпуске вместе с Product Owner в Билайне разбираем, чем занимается Product Owner и как эта роль отличается от UX/UI и сколько платят. Обсудили, где лучше учиться дизайнерам: в вузе или в онлайн-школах. Курс "Продуктовый дизайнер: мобильные приложения с нуля": https://clck.ru/3Rg2p2Подробнее об эпизодеСлушать1:10:11Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK3
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 7 мая 2026 г.Почему сильные дизайнеры уходят с фриланса в найм на продуктЕсли вы застряли на фрилансе и чувствуете, что перлись в стеклянный потолок в студии. Этот выпуск точно для вас! Разбираю главную причину, почему классным веб-дизайнерам отказывают в сильных IT-компаниях, кого ищут в найме и как стать тем, кого будут хантить. Проверьте свой уровень продуктового мышления в моем тесте — https://clck.ru/3TNDqfПодробнее об эпизодеСлушать30:42Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 5 мая 2026 г.Ваш опыт больше ничего не значит на рынке дизайнаПочему найм в IT сломан? Многие дизайнеры делают идеальные макеты, но «валятся» на первом же созвоне с HR или не могут пройти вайтборд-сессию. Что в итоге ищут компании и как устроиться на стабильное место сейчас?Подробнее об эпизодеСлушать25:38Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 26 марта 2026 г.Проблема не в нейросетях: почему дизайнеров могут уволить и без нихЗа что дизайнеру будут платить, если часть работы уже умеет делать ИИ? Об этом говорим в подкасте с Ренатом: как ИИ дополняет специалиста, что реально ускоряет, а что не заменяет. И, главное, какие навыки помогают не бояться изменений, а использовать их себе в плюс. Курс "Продуктовый дизайнер: мобильные приложения с нуля": https://clck.ru/3Rg2p2Подробнее об эпизодеСлушать1:02:51Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK3
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 3 мая 2026 г.Что требуют от дизайнеров сегодня и почему ваш опыт в дизайне больше не нуженКажется, что с таким багажом вас должны отрывать с руками. Но на деле - отказы после тестовых заданий, игнор резюме и конкуренция с новичками, которые готовы работать за копейки. Почему так происходит? В выпуске разбираем главную боль Middle-дизайнеров.Подробнее об эпизодеСлушать25:01Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ППара слайдов,Опубликовано 7 сентября 2026 г.Екатерина Боровая: как устроиться в найм на 300к+Подробнее об эпизодеСлушать59:53Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK10
ООлег Пестряков,Опубликовано 5 сентября 2026 г.Дизайн без недопонимания: как дизайнеру выстраивать коммуникацию с командойВ выпуске обсуждаем коммуникацию и недопонимание в командах: почему люди никогда не понимают друг друга на 100% — и это нормально, как дизайнеру помогает его «нечестное преимущество» переводчика между разными мирами, зачем нейросети нужны не для готовых решений, а для поиска разницы во взглядах, и при чём тут гештальттерапия.Подробнее об эпизодеСлушать55:57Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK41
ППавел Ярец,Опубликовано 5 сентября 2026 г.Как построить систему авторского цифрового контента. Алексей ТкачукМы созвонились с Алексеем Ткачуком – маркетологом, автором подкаста Dnative и сооснователем подкастерских платформ mave.digital и mave.stream. Поводом для созвона стало большое обновление площадки mave.stream – теперь это полноценная система для авторов. Я как раз собираюсь завести себе агрегатор всего, что создаю и из позиции моих интересов поговорили о том, какие сейчас есть сложности у авторов цифрового контента и малого бизнеса с трафиком из импортных и отечественных социальных сетей, получеПодробнее об эпизодеСлушать59:05Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK14
ППавел Ярец,Опубликовано 27 августа 2026 г.Реальный Whiteboard Challenge: Как спроектировать мобильное приложение для водителейПрисоединяйтесь к нам в увлекательном выпуске, где Вадим Холинов и Владимир Усатов в формате вайтборд-интервью разрабатывают с Пашей уникальное мобильное приложение для владельцев автомобилей прямо в каморке полевой студии на Pro IT Fest. Узнайте, как правильно задать вопросы, провести интервью и выявить ключевые функции для удобного приложения. Просто, интересно и полезно — идеальный выпуск для всех, кто хочет погрузиться в процесс проектирования!Подробнее об эпизодеСлушать1:00:32Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK4
ППавел Ярец,Опубликовано 25 августа 2026 г.Вайтборд-челлендж для нанимающих и нанимающихсяВ этом выпуске с Вадимом Холиновым и Владимиром Усатовым, мы обсудим Whiteboard Challenge – уникальный формат собеседования для дизайнеров, который помогает раскрыть не только профессиональные навыки, но и софт-скиллы. Мы расскажем, как правильно подготовиться к этому испытанию, как оценивать кандидатов в процессе и на что обращать внимание. В следующем выпуске проведем сам вайтборд-челлендж.Подробнее об эпизодеСлушать19:58Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 24 августа 2026 г.Хорошо делать дизайн больше недостаточноПодписаться на меня в тг https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать1:29:23Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK14
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 23 августа 2026 г.Сколько ты стоишь в дизайне 2026? Найм сломан, а джуны не нужны.Подписаться на меня в тг https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать1:25:05Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 22 августа 2026 г.Фальшивый дизайн, AI, тренды. Настоящее в эпоху нейросетей с Вовой ЛифановымПодписаться на меня в тг https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать1:29:42Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 12 июня 2024 г.Ошибки, которые приведут вас к безденежьюВ этом выпуске подкаста я рассказываю, почему даже талантливые и хорошо обученные специалисты сталкиваются с отсутствием клиентов. Разберем красные флаги, которые могут негативно влиять на вашу карьеру и мешать привлечению заказчиков или трудоустройству.Подробнее об эпизодеСлушать25:19Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 19 ноября 2023 г.Моя история. ЧБД отдыхает или как "дальше" могло и не быть.Спецвыпуск: истории из жизни 7 лет моей студии и 4 лет школы. Ведущая Катя Купецкая — @jonny.avri Видеотрансляция подкаста — https://youtu.be/CeAkKURnU8k?si=06Fk--ofQ9UkQeylПодробнее об эпизодеСлушать56:20Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 20 июня 2024 г.Обесценивание: как перестать сомневаться в себеФатальные последствия обесценивания от себя и окружающих, как не поддаваться на уловки, выстраивать границы и не проваливаться в негатив. Рассказываю личную историю и даю инструменты, которые работают.Подробнее об эпизодеСлушать20:52Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 28 июня 2024 г.3 ключевых изменения рынка, которые перевернут вашу работуКак не потерять работу в будущем? Как конкурировать сейчас? Какие ошибки нельзя совершать сейчас? Рассказываю свои наблюдения за последние 3 месяца и, как обычно, отвешиваю порцию мотивацииПодробнее об эпизодеСлушать24:49Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 25 июля 2024 г.10 шагов как вылезти из выгорания и больше не проваливатьсяТОП рабочих методов, которые помогли мне выбраться из этого состояния. Остановитесь от гонки за нереальными высотами и уделите 30 минут себе прямо сейчас, чтобы узнать про тот самый work-life balance ❤️ Ведущая Катя Купецкая — @jonny.avri Полезные ссылки:Подробнее об эпизодеСлушать29:45Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 31 июля 2024 г.Что лучше выбрать сейчас фриланс или найм?Разбираю стандартные установки работы в найме и на фрилансе. Как выбрать свой формат и развиваться? Как устроена работа на продукте: плюсы и минусы.Подробнее об эпизодеСлушать31:34Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 22 августа 2024 г.Почему вас не берут на работу: секрет 100% оффераЧто не так с твоим резюме и как в компаниях встречают по одежке? Гость выпуска, Алия — lead-дизайнер на продукте, делится своим опытом трудоустройства в компанию и как сейчас нанимает людей.Подробнее об эпизодеСлушать1:09:35Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 29 августа 2024 г.Твоя работа стоит больше!Как понять, когда пора просить повышения — разобрали с гостем выпуска, Леной — Lead-дизайнером на спецпроектах в Avito. А также обсудили личный опыт:Подробнее об эпизодеСлушать57:17Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 4 сентября 2024 г.Как кардинально сменить профессию на дело, которое любишь и приносит деньгиРеальная история бухгалтера, который за год стал гейм-дизайнером и 2D-иллюстратором — знакомьтесь, это Женя. В этом выпуске обсудили:Подробнее об эпизодеСлушать52:31Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 18 сентября 2024 г.Исповедь предпринимателя: закрываю бизнес спустя 5 лет.Что случилось с школой дизайна: кризис, кассовый разрыв и главное решение 24 года — ликвидация всех курсов. Поделилась советами, как даже при самом худшем раскладе найти силы принять правильное решение.Подробнее об эпизодеСлушать28:24Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 27 сентября 2024 г.ИИ: новый помощник для всех или убийца креативных профессий?Обсудили с Ильей — дизайнером, предпринимателем и преподавателем, возможности и угрозы нейросетей будущего:Подробнее об эпизодеСлушать58:50Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 6 февраля 2025 г.Меня уволили… или как начался 2025 годСпецвыпуск: что произошло за год после получения визы талантов в Британии. Про работу, бизнес и новые планы. Рассказываю о чем новый сезон.Подробнее об эпизодеСлушать26:45Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 24 февраля 2025 г.Найти работу в UX-дизайне реально: секреты и лайфхаки от собеседования до рабочих процессовКак сменить карьеру, пережить “страшные” интервью и всё-таки попасть в UX, даже когда никто не верит. Реальная история Влады, Senior UX designer в Tesco. Ведущая Катя Купецкая: @jonny.avriПодробнее об эпизодеСлушать44:44Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 14 октября 2025 г.Что ждет дизайнера в 2026 году?Как найти работу, если ты дизайнер в 2026? Как отразится кризис: кого он вытеснит и какие навыки реально нужны, чтобы остаться в профессии. Разбираю тренды, влияние ИИ, ошибки портфолио и как дизайнеру подготовиться к новому витку диджитал-рынка. Ведущая Катя Купецкая: @jonny.avriПодробнее об эпизодеСлушать37:14Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 21 октября 2025 г.Как дизайнеру показывать измеримый результат и оформить это в сильный кейс?Разбираю комментарии хейтеров и на примерах объясняю, где взять метрики, как их формулировать и зачем это нужно, чтобы пройти собес, расти в профессии и быть убедительным для HR и клиентов.Подробнее об эпизодеСлушать36:48Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 28 октября 2025 г.4 шага, которые бы я сделала, если бы начинала с нуляРазбираем самую рабочую стратегию развития, которая приведет тебя к потоку клиентов и хорошему чеку в дизайне. Рассказала, какие шаги я бы выбрала сейчас: какую нишу выбрать, сколько работ надо в портфолио, как научиться ценить себя и не бояться говорить о цену клиенту. Ведущая Катя Купецкая: @jonny.avriПодробнее об эпизодеСлушать34:34Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 5 ноября 2025 г.Моя история: выгорание, любовь и стартапыВ этом выпуске делюсь своим опытом: как я вышла из периода застоя и выгорания, пересобрала свою систему работы, вернула фокус и начала расти в проектах, доходе и удовольствии от дела. Рассказала, как выдерживать сложные периоды, управлять задачами, не теряя себя, и строить карьеру на своих условиях. Ведущая Катя Купецкая: @jonny.avriПодробнее об эпизодеСлушать41:18Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 12 ноября 2025 г.Я бы хотела знать это раньше: 7 шагов, чтобы стать middle-дизайнером быстрееЧто отличает middle-дизайнера от junior. Про системный рост, ответственность и мышление, которое двигает карьеру вперёд. Делюсь схемой, которой мне когда-то самой не хватало.Подробнее об эпизодеСлушать17:25Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 18 ноября 2025 г.Идеальное портфолио: структура рабочих кейсов, лайфхаки и ошибкиДелюсь своими инструментами и рабочей структурой. Они помогут оформить портфолио, которое будет отражать ваш уровень и привлекать клиентов. Проверено мной и моими учениками. Ведущая Катя Купецкая: @jonny.avriПодробнее об эпизодеСлушать15:56Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 27 ноября 2025 г.Как дизайнеру перейти от сайтов к приложениям: что нужно знатьПочему стоит начать разбираться в мобильных приложениях и какие мифы мешают. Расскажу базовые принципы мобильной среды, что нужно знать перед первым проектом и как можно создать дизайн приложения с нуля уже сегодня.Подробнее об эпизодеСлушать15:59Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 30 ноября 2025 г.Фильтруем клиентов: кого брать, кого послатьКак распознать абьюз и проблемный проект с первых строк. Делюсь личным опытом, пятью рабочими фильтрами и тремя признаками адекватного клиента, которые видны уже с первых сообщений.Подробнее об эпизодеСлушать14:15Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 11 декабря 2025 г.Что происходит с рынком труда и почему сейчас так сложно найти работу?Разбираю, почему вас не берут, какие навыки умерли, и что нужно менять срочно, чтобы перестать быть “ещё одним дизом из тысячи” и наконец попасть в найм. Основано на реальных тенденциях с выдержками из репортов с аналитикой за 2025 год. Для тех, кто прошёл курс, собирал портфолио, рассылал отклики… и всё равно не получил ни одного приглашения. Ведущая Катя Купецкая: @jonny.avriПодробнее об эпизодеСлушать30:53Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 14 декабря 2025 г.Каких дизайнеров реально хотят компании и почему 80% даже не доходят до собеса?Говорим о найме дизайнеров без иллюзий. Почему отклики остаются без ответа, что компании на самом деле ищут в дизайнерах и какие ошибки чаще всего мешают получить офер – вместе с практикующим продуктовым дизайнером Ариной.Подробнее об эпизодеСлушать1:08:18Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 17 декабря 2025 г.Три кита трудоустройства: резюме, портфолио и сопроводительноеСекрет идеального набора дизайнера, с которым ты получишь оффер. Разбираю, как упаковать себя как сильного спеца и почему CV, кейсы и сопроводительное письмо должны работать в связке.Подробнее об эпизодеСлушать21:02Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 23 декабря 2025 г.Почему выбирают не тебя: как дизайнеру стать востребованным на рынкеКак выстроить сильный личный бренд и чувствовать себя уверенно на рынке. Выпуск о стратегии, которая помогает выделиться и быть выбранным в своей нише.Подробнее об эпизодеСлушать18:57Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 2 июля 2026 г.Какой кейс в портфолио принесет вам оффер?Большинство дизайнеров думают, что проблема в их портфолио: нужно переделать кейсы, добавить новые проекты, красивее оформить Behance. Но это следствие, а не причина и многие просто не понимают, куда они вообще хотят идти. В какой сфере работать? Какие продукты создавать? Какие компании им действительно интересны?Подробнее об эпизодеСлушать26:03Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK3
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 18 июля 2026 г.Стоит ли идти в UX/UI-дизайн в 2026 году или профессию уже начинает вытеснять AI?Что на самом деле происходит с рынком дизайна прямо сейчас, какие специалисты становятся менее востребованными, а какие, наоборот, начинают стоить дороже. Поговорим о том, как меняется работа продуктового дизайнера, кто такой AX-дизайнер и какие навыки сегодня действительно помогают найти работу и расти в профессии. Курс Продуктовый дизайнер: http://sovauniverse.ru/special?utm_source=podcastПодробнее об эпизодеСлушать28:03Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK12
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 16 июля 2026 г.Вся правда о входе в UX/UI в 2026: что бы я сделала иначе сегодняКак я с нуля пришла в UX/UI-дизайн, с чего начинала, где получила первый опыт и какие ошибки сильно замедлили мой рост. Отвечаю на ваши вопросы о первых заказах, работе в найме и на фрилансе, роли ментора, переходе в продуктовый дизайн и росте до лида. И честно рассказываю, что бы я сделала иначе, если бы начинала свой путь сегодня.Подробнее об эпизодеСлушать58:56Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 13 июля 2026 г.Как дизайнеру получить работу в международной компании в 2026Мечтаете работать продуктовым или UX/UI-дизайнером в международной компании, но получаете только тишину после откликов - этот подкаст для вас. Подробно разбираю, как сегодня устроен процесс найма в международных компаний, почему сильные дизайнеры не проходят собеседования и какие ошибки чаще всего мешают получить оффер.Подробнее об эпизодеСлушать42:55Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 30 июня 2026 г.Как на ИИ зарабатывать от 5.000 доларов в месяцAI уже влияет на стоимость специалистов: что происходит с наймом, почему компании меняют требования и какие навыки становятся важными прямо сейчас - разбираемся в этом выпуске. А также рассказываю, как лично я использую AI в своей работе: от исследований и продуктовых задач до создания интерфейсов и подготовки портфолио.Подробнее об эпизодеСлушать16:52Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 22 июня 2026 г.Кого уволят первым: что происходит с рынком дизайна?Массовые сокращения прошли по всем компаниям: от малого бизнеса до крупных холдингов. Многие дизайнеры задаются вопросом: как остаться востребованным специалистом и не попасть под увольнение?Подробнее об эпизодеСлушать30:24Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 5 июня 2026 г.Что ждёт дизайнеров в ближайшие годы? Говорим о новой роли в продуктеКто такой growth-дизайнер и чем он отличается от UX- и Product-дизайнера? В этом выпуске разбираемся, почему всё больше компаний ждут от дизайнеров не только удобных интерфейсов, но и влияния на продукт, метрики и бизнес.Подробнее об эпизодеСлушать1:13:36Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 2 апреля 2026 г.Product Owner: профессия, о которой все слышали, но мало кто понимаетКуда идти дизайнеру, если хочется большего, чем просто создавать экраны? Один из вариантов — направление продакта. В этом выпуске вместе с Product Owner в Билайне разбираем, чем занимается Product Owner и как эта роль отличается от UX/UI и сколько платят. Обсудили, где лучше учиться дизайнерам: в вузе или в онлайн-школах. Курс "Продуктовый дизайнер: мобильные приложения с нуля": https://clck.ru/3Rg2p2Подробнее об эпизодеСлушать1:10:11Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK3
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 7 мая 2026 г.Почему сильные дизайнеры уходят с фриланса в найм на продуктЕсли вы застряли на фрилансе и чувствуете, что перлись в стеклянный потолок в студии. Этот выпуск точно для вас! Разбираю главную причину, почему классным веб-дизайнерам отказывают в сильных IT-компаниях, кого ищут в найме и как стать тем, кого будут хантить. Проверьте свой уровень продуктового мышления в моем тесте — https://clck.ru/3TNDqfПодробнее об эпизодеСлушать30:42Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 5 мая 2026 г.Ваш опыт больше ничего не значит на рынке дизайнаПочему найм в IT сломан? Многие дизайнеры делают идеальные макеты, но «валятся» на первом же созвоне с HR или не могут пройти вайтборд-сессию. Что в итоге ищут компании и как устроиться на стабильное место сейчас?Подробнее об эпизодеСлушать25:38Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 26 марта 2026 г.Проблема не в нейросетях: почему дизайнеров могут уволить и без нихЗа что дизайнеру будут платить, если часть работы уже умеет делать ИИ? Об этом говорим в подкасте с Ренатом: как ИИ дополняет специалиста, что реально ускоряет, а что не заменяет. И, главное, какие навыки помогают не бояться изменений, а использовать их себе в плюс. Курс "Продуктовый дизайнер: мобильные приложения с нуля": https://clck.ru/3Rg2p2Подробнее об эпизодеСлушать1:02:51Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK3
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 3 мая 2026 г.Что требуют от дизайнеров сегодня и почему ваш опыт в дизайне больше не нуженКажется, что с таким багажом вас должны отрывать с руками. Но на деле - отказы после тестовых заданий, игнор резюме и конкуренция с новичками, которые готовы работать за копейки. Почему так происходит? В выпуске разбираем главную боль Middle-дизайнеров.Подробнее об эпизодеСлушать25:01Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 12 июня 2026 г.Как меняется роль дизайнера уже сейчас: какие вакансии мы скоро увидим?Пока все обсуждают искусственный интеллект и автоматизацию, рынок дизайна трансформируется гораздо глубже: появляются новые роли, гибридные профессии и требования к специалистам. В этом выпуске разбираемся, на что обратить уже сейчас, чтобы оставаться востребованным дизайнером и не потратить годы впустую. Тест по дизайн-мышлению и ваш трекер развития: https://t.me/jonnyavri_botПодробнее об эпизодеСлушать27:12Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 30 апреля 2026 г.Как вырасти из джуна в мидла и пробить финансовый потолок?Многие думают, что мидл-дизайнер - это просто джун с опытом в годах. Но количество лет, сколько вы в профессии может никак не влиять на ваш чек, если вы остаетесь слепым исполнителем. Переход на новый грейд - это про уровень задач и ответственность.Подробнее об эпизодеСлушать17:09Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 22 апреля 2026 г.Вайбкодинг: ИИ оставит вас без работы или удвоит зарплату?Новая профессия или просто красивое обозначение? Разбираемся, что такое вайбкодинг и как дизайнеру использовать ИИ, чтобы ускорить работу в разы. Даю свой AI-стек, реальные сценарии (с нуля и с готовым продуктом) и объясняю, почему в 2026 побеждают не те, кто рисует, а те, кто управляет ИИ.Подробнее об эпизодеСлушать25:26Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 17 апреля 2026 г.Портфолио дизайнера: как оформить кейсы, чтобы вас взяли на работуРазбираем, где делать портфолио дизайнера в 2026 и почему даже сильные работы не приносят офферы. Покажу разницу между «красивыми кейсами» и Case Study, которые реально влияют на решение работодателя.Подробнее об эпизодеСлушать27:24Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 15 апреля 2026 г.Веб-дизайн мертв: чему вас забыли научить на курсах за 100кКаждый день я вижу, как новички покупают обучение по дизайну за 100 тысяч, а потом месяцами не могут найти работу. Почему? Потому что вы учитесь профессии, которой больше нет. Рынок поменялся, а программа этих курсов — нет.Подробнее об эпизодеСлушать31:13Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 14 марта 2026 г.Дизайн-мышление за 20 минут: методология, которая повышает дизайнера в грейдеЧто отличает Junior от Middle и Senior: разбираемся, как дизайн-мышление помогает дизайнеру выйти за пределы красивых макетов и начать влиять на продукт, логику решений и результат для пользователя. Почему в 2026 году уже недостаточно просто рисовать интерфейсы и что помогает расти в UX/UI и продуктовом дизайне. Курс "Продуктовый дизайнер: мобильные приложения с нуля": https://clck.ru/3Rg2p2Подробнее об эпизодеСлушать20:46Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 8 марта 2026 г.Почему дизайнеры остаются без работы?Портфолио вроде есть, опыт есть, а на работу не берут. В этом выпуске разговариваем с Ульяной, экс-продуктовым дизайнером Яндекса, о том, что реально происходит с рынком дизайна в 2026 году: изнутри одной из крупнейших IT-компаний страны и стартапа с многомиллионной аудиторией.Подробнее об эпизодеСлушать1:13:29Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 27 февраля 2026 г.Ошибки, которые выдают тебя за джунаЧто отличает сильного UI-дизайнера от новичка и какие навыки нужно качать, чтобы выйти на уровень Middle/Senior. В этом выпуске собрала 8 ошибок, которые ты точно делаешь как джун, смотри и исправляй их прямо сейчас, чтобы расти в грейде.Подробнее об эпизодеСлушать20:11Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 20 марта 2026 г.После 30 в дизайн уже поздно: есть ли возрастной ценз?Почему зумерам не доверяют «серьёзные» задачи, а после 30 уже начинают задавать лишние вопросы? Это выпуск про эйджизм в дизайне: работают ли в реальности возрастные стереотипы в продуктовых командах и как это влияют на найм, работу и отношение к людям. Обсуждаем, что на самом деле зависит от возраста, а что просто удобные ярлыки.Подробнее об эпизодеСлушать1:20:52Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 17 февраля 2026 г.Каким дизайнером надо быть в 2026, чтобы тебя взяли на работуВыпуск с дизайн-директором Dodo: как устроиться дизайнером в крупную компанию, какие требования к дизайнеру предъявляют работодатели и какие навыки нужны, чтобы пройти собеседование и получить работу в найме. Почему из 600 кандидатов прошли только 6 и как стать одним из них? Разбираем, как выйти из джуна в мидла и что реально влияет на карьерный рост дизайнера.Подробнее об эпизодеСлушать1:23:40Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 6 марта 2026 г.AI-стек для дизайнера: что ускоряет мою работу и как это внедрить вам сегодняМногие дизайнеры уже используют нейросети, но делают это хаотично. В этом видео я показываю системный подход к работе с AI-инструментами в продуктовых проектах. Разбираем, какие модели действительно помогают в работе: Claude, ChatGPT, Gemini и Perplexity и для каких задач каждая из них подходит лучше всего.Подробнее об эпизодеСлушать26:55Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 7 февраля 2026 г.Как стать UX/UI дизайнером с нуля: пошаговый план на 3 месяцаЧто нужно учить, чтобы реально устроиться UX/UI дизайнером в 2026? В этом выпуске рассказала ключевые навыки, типичные ошибки новичков, и почему без понимания UX и продуктового мышления вы не выйдете за рамки джуна. Курс "Продуктовый дизайнер: мобильные приложения с нуля": https://clck.ru/3Rg2p2 Персональный трекер обучения забирай по ссылке: https://clck.ru/3Rg2j9 Ведущая Катя Купецкая: https://t.me/kate_inspireПодробнее об эпизодеСлушать20:53Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 21 февраля 2026 г.UX-дизайн за 30 минут: роль и пошаговый план развитияКак стать UX дизайнером и расти в заработке: выйти на стабильный доход, не бояться увольнения и AI. В этом выпуске рассказала ключевые навыки, типичные ошибки новичков, и почему без понимания UX и продуктового мышления вы не выйдете за рамки джуна.Подробнее об эпизодеСлушать30:36Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ППара слайдов,Опубликовано 7 сентября 2026 г.Екатерина Боровая: как устроиться в найм на 300к+Подробнее об эпизодеСлушать59:53Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK10
ООлег Пестряков,Опубликовано 5 сентября 2026 г.Дизайн без недопонимания: как дизайнеру выстраивать коммуникацию с командойВ выпуске обсуждаем коммуникацию и недопонимание в командах: почему люди никогда не понимают друг друга на 100% — и это нормально, как дизайнеру помогает его «нечестное преимущество» переводчика между разными мирами, зачем нейросети нужны не для готовых решений, а для поиска разницы во взглядах, и при чём тут гештальттерапия.Подробнее об эпизодеСлушать55:57Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK41
ППавел Ярец,Опубликовано 5 сентября 2026 г.Как построить систему авторского цифрового контента. Алексей ТкачукМы созвонились с Алексеем Ткачуком – маркетологом, автором подкаста Dnative и сооснователем подкастерских платформ mave.digital и mave.stream. Поводом для созвона стало большое обновление площадки mave.stream – теперь это полноценная система для авторов. Я как раз собираюсь завести себе агрегатор всего, что создаю и из позиции моих интересов поговорили о том, какие сейчас есть сложности у авторов цифрового контента и малого бизнеса с трафиком из импортных и отечественных социальных сетей, получеПодробнее об эпизодеСлушать59:05Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK14
ППавел Ярец,Опубликовано 27 августа 2026 г.Реальный Whiteboard Challenge: Как спроектировать мобильное приложение для водителейПрисоединяйтесь к нам в увлекательном выпуске, где Вадим Холинов и Владимир Усатов в формате вайтборд-интервью разрабатывают с Пашей уникальное мобильное приложение для владельцев автомобилей прямо в каморке полевой студии на Pro IT Fest. Узнайте, как правильно задать вопросы, провести интервью и выявить ключевые функции для удобного приложения. Просто, интересно и полезно — идеальный выпуск для всех, кто хочет погрузиться в процесс проектирования!Подробнее об эпизодеСлушать1:00:32Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK4
ППавел Ярец,Опубликовано 25 августа 2026 г.Вайтборд-челлендж для нанимающих и нанимающихсяВ этом выпуске с Вадимом Холиновым и Владимиром Усатовым, мы обсудим Whiteboard Challenge – уникальный формат собеседования для дизайнеров, который помогает раскрыть не только профессиональные навыки, но и софт-скиллы. Мы расскажем, как правильно подготовиться к этому испытанию, как оценивать кандидатов в процессе и на что обращать внимание. В следующем выпуске проведем сам вайтборд-челлендж.Подробнее об эпизодеСлушать19:58Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 24 августа 2026 г.Хорошо делать дизайн больше недостаточноПодписаться на меня в тг https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать1:29:23Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK14
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 23 августа 2026 г.Сколько ты стоишь в дизайне 2026? Найм сломан, а джуны не нужны.Подписаться на меня в тг https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать1:25:05Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ИИван Алексеев (Vanya Meller),Опубликовано 22 августа 2026 г.Фальшивый дизайн, AI, тренды. Настоящее в эпоху нейросетей с Вовой ЛифановымПодписаться на меня в тг https://t.me/iamalexeevПодробнее об эпизодеСлушать1:29:42Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ООлег Пестряков,Опубликовано 19 августа 2026 г.Разработчик о дизайне: handoff, AI и вкус, который не даст нейросетьВ выпуске обсуждаем стык дизайна, разработки и продуктового мышления: как дизайнер может ускорить фронтенд-разработку, где чаще всего ломается handoff между дизайном и кодом, какие ошибки допускает full-stack разработчик, если доверяет дизайн нейросети полностью, и почему баланс между минимализмом и информативностью — то, что искусственный интеллект пока дать не может.Подробнее об эпизодеСлушать1:01:11Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK12
ППавел Ярец,Опубликовано 18 августа 2026 г.Мультидисциплинарность и арт-дирекшн в эпоху ИИ. Линда Косичкина (ONY)В этом выпуске мы беседуем с Линдой Косичкиной из агентства ONY о том, как изменяется роль дизайнеров в условиях цифровой трансформации. Обсуждаем актуальные вызовы на рынке труда, путь от бренд-дизайнера к продуктовой разработке и важность мультидисциплинарности. Узнайте, как новые инструменты и подходы помогут вам оставаться востребованным в профессии и развивать свои навыки.Подробнее об эпизодеСлушать48:01Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK3
ППолина Ефремова,Опубликовано 11 августа 2026 г.Digital агентство АЙNET: о первом мировом кризисе в диджитал — с Русланом МиняжетдиновымКаким будет диджитал агентство будущего? Когда кончится первый диджитал кризис? Почему люди уходят из бигтехов и корпораций в небольшие многопрофильные агентства? Обсудили с Русланом Миняжетдиновым, основателем и СЕО агентства АЙNET! Собрали самые важные советы для молодых диджитал специалистов в одно месте! Ближе познакомиться с агентством и отслеживать вакансии: www.inetstudio.ruПодробнее об эпизодеСлушать27:58Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ЗЗаDизайн,Опубликовано 8 августа 2026 г.Данила Коско. Комикс как визуальный жанрМы снова в библиотеке — на этот раз в первой в РФ библиотеке комиксов и рисованных историй в Петербурге. Беседуем с её заведующим про жанры, виды, визуальные аспекты и технологии создания комиксов. От петроглифов до вселенной Марвел, от черно-белой манги до рекламных раскадровок, через критику и непонимание к принятию и признанию во всем мире — вас ждет увлекательный рассказ об этом культурном явлении. А вишенкой на торте станет эксклюзивный чарт «топ 5 лучших комиксов всех времен» по версии нашПодробнее об эпизодеСлушать56:10Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK4
ООлег Пестряков,Опубликовано 31 июля 2026 г.Не просто макеты: как дизайнеру стать партнёром продактаВ выпуске обсуждаем связку продакт-менеджмента и дизайна: как Product Manager и продуктовый дизайнер работают вместе, где разделяются зоны ответственности, как принимать решения по макетам, на какие данные опираться при проектировании фичи или продукта и почему важно мыслить не задачами, а результатом.Подробнее об эпизодеСлушать1:20:18Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK14
ССаня Кво,Опубликовано 22 июля 2026 г.Почему ИИ не спасёт твою карьеру?Одни дизайнеры возлагают на нейросети все свои надежды и видят только в этом единственную возможность для конкуренции. Другие дизайнеры боятся нейросети как огня и из-за этого игнорируют их.Подробнее об эпизодеСлушать12:22Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 18 июля 2026 г.Стоит ли идти в UX/UI-дизайн в 2026 году или профессию уже начинает вытеснять AI?Что на самом деле происходит с рынком дизайна прямо сейчас, какие специалисты становятся менее востребованными, а какие, наоборот, начинают стоить дороже. Поговорим о том, как меняется работа продуктового дизайнера, кто такой AX-дизайнер и какие навыки сегодня действительно помогают найти работу и расти в профессии. Курс Продуктовый дизайнер: http://sovauniverse.ru/special?utm_source=podcastПодробнее об эпизодеСлушать28:03Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK12
ООлег Пестряков,Опубликовано 17 июля 2026 г.Дизайн в 2026: найм, ИИ и рост продуктового дизайнераВ выпуске обсуждаем рынок дизайна, найм, конкуренцию, карьерный рост, портфолио, тестовые задания, AI-инструменты и менторство. Разбираемся, почему компаниям стало сложнее выбирать кандидатов, чего сейчас ждут от продуктовых дизайнеров, как презентовать опыт, если продуктовые кейсы нельзя показывать полностью, и какие навыки помогают дизайнеру быть заметнее на рынке.Подробнее об эпизодеСлушать51:53Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 16 июля 2026 г.Вся правда о входе в UX/UI в 2026: что бы я сделала иначе сегодняКак я с нуля пришла в UX/UI-дизайн, с чего начинала, где получила первый опыт и какие ошибки сильно замедлили мой рост. Отвечаю на ваши вопросы о первых заказах, работе в найме и на фрилансе, роли ментора, переходе в продуктовый дизайн и росте до лида. И честно рассказываю, что бы я сделала иначе, если бы начинала свой путь сегодня.Подробнее об эпизодеСлушать58:56Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 13 июля 2026 г.Как дизайнеру получить работу в международной компании в 2026Мечтаете работать продуктовым или UX/UI-дизайнером в международной компании, но получаете только тишину после откликов - этот подкаст для вас. Подробно разбираю, как сегодня устроен процесс найма в международных компаний, почему сильные дизайнеры не проходят собеседования и какие ошибки чаще всего мешают получить оффер.Подробнее об эпизодеСлушать42:55Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ААлёна Алексеева,Опубликовано 10 июля 2026 г.Почему толпа выбирает за насПочему мы идём в кафе с очередью, доверяем товару с тысячей отзывов и слушаем блогера с большим числом подписчиков ещё до того, как что-то проверили сами. Про социальное доказательство, эксперимент Аша и то, как включается наш древний инстинкт.Подробнее об эпизодеСлушать9:25Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK2
ППавел Ярец,Опубликовано 8 июля 2026 г.Дизайнеры в эпоху кризиса: как выжить и адаптироваться? Александр ВсехвальновВ новом выпуске подкаста «Дизайн Прост» обсуждаем с Сашей Всехвальновым (автор тг-канала "Панк-дизайн") сложные реалии рынка дизайна: массовые сокращения, снижение бюджета на творчество и новые вызовы для начинающих специалистов. Как дизайнерам адаптироваться к современным условиям, находить новую работу и строить карьеру в условиях неопределённости.Подробнее об эпизодеСлушать43:47Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK1
ААлёна Алексеева,Опубликовано 7 июля 2026 г.Бесплатное тестовое: кто на самом деле выигрывает«Сделайте небольшой проект бесплатно, а если подойдёт, то будем работать». Почему в этой истории почти всегда выигрывает заказчик, как отличить честную проверку от способа получить работу даром и что спокойно ответить, не теряя клиента и не работая бесплатно.Подробнее об эпизодеСлушать11:51Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK12
OOzon Design,Опубликовано 5 июля 2026 г.Крайняя за людей: за что отвечает HRDВ первом выпуске этого года зашли с козырей и пригласили Веру Маневич — HRD Ozon Tech. Почти сразу мы выяснили, что в аббревиатуре HR значит R — это решала.Подробнее об эпизодеСлушать1:42:00Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK14
ООлег Пестряков,Опубликовано 3 июля 2026 г.От первого портфолио до senior: как дизайнеру расти в профессииВ выпуске обсуждаем карьеру дизайнера, реальность рынка, переход из агентства в продукт, ошибки в портфолио и резюме, собеседования, тестовые задания и менторство. Разбираемся, почему после онлайн-школы не всегда получается быстро найти работу, чего компании ждут от UX/UI-дизайнеров и как аргументировать свои решения перед бизнесом, продуктом и разработкой.Подробнее об эпизодеСлушать53:12Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK
ААлёна Алексеева,Опубликовано 3 июля 2026 г.Всё стало закруглённымКнопки, иконки, телефоны, мебель — всё стало закруглённым. Почему мозг боится острых углов, при чём тут Стив Джобс, как закруглённость помогает алгоритмам удерживать нас в ленте. Почему иногда самое смелое решение это оставить углы острыми.Подробнее об эпизодеСлушать11:00Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK
ЕЕкатерина Купецкая,Опубликовано 2 июля 2026 г.Какой кейс в портфолио принесет вам оффер?Большинство дизайнеров думают, что проблема в их портфолио: нужно переделать кейсы, добавить новые проекты, красивее оформить Behance. Но это следствие, а не причина и многие просто не понимают, куда они вообще хотят идти. В какой сфере работать? Какие продукты создавать? Какие компании им действительно интересны?Подробнее об эпизодеСлушать26:03Скопировать ссылкуПоделиться в TelegramПоделиться в VK3
Комментарии
Войдите, чтобы оставить комментарий.