0:17 Дамы и господа, всем привет!
0:20 С вами ваш любимый ведущий Павел Ерец, Евгений Егоров.
0:24 И мы вторично поставили трансляжку.
0:28 Соответственно, решили не продолжать, а просто записаться, поскольку это пойдет в выпуске, наверное, на наш канал на Ютубе.
0:34 А также в аджиди будет доступно.
0:36 Да, напоминаю, что сегодня мы продолжаем выпуск делаем с дизайн кабаком нашу замечательную совместную коллаборацию.
0:44 И разбираем самые полезные, популярные, нежные, классные статьи.
0:47 Напомню, сегодня мы рассмотрим суперскую статью от Натальи Тарасовый
0:53 напоминаю, что статьи мы убираем не по принципу того, сколько раз им похлопали и какова статья в рейтинге, а действительно из того, что нам присылает дизайн кабак, мы берем самую выжимку того, что трогает наши дорогие сердечки?
1:06 Дизигнерские, соответственно, и помогает нам, соответственно, нести это в массы повтор.
1:13 Поделиться с вами, а также поделиться своим мнением.
1:16 Евгений, давай понесем.
1:17 Почему статья, именно это?
1:20 Да, статья сегодня про трудоустройство.
1:22 Как сделать резюме в Линкадин.
1:24 Договорились мы с Пашей первый раз, потому что да.
1:28 Привык себя дизайнера, найти рекрутера и получать опцию беседования с Германией.
1:33 Для тех, кто в танке, напоминаем, что Линдрин - это замечательная социальная сеть профессиональных контактов, в которой пользуются весь мир, да, Европа и
1:44 И Штаты тоже, а с Канадой вместе на всех континентах, вот к сожалению, ввиду того, что Линкен заблокирован в России, в России пользуются им редко, так как это затрудняет, Паша еще там пальчиком умудряется тыкать.
1:58 Да, трясти камеру, ты тряси, тряси.
2:01 В общем, кедин - это сообщество, это профессиональное сообщество людей, где вы можете делать свою страницу.
2:10 То есть, это не как ВКонтакте, это не как Инстаграм.
2:12 Там не нужно выкладывать фото своих пьяных, бешеных тусовок, студенческих, и как вы там вливаете в воронку стоя на голове разного рода жидкости.
2:21 Это вот именно история про вашу карьеру.
2:24 Это история про то, какие люди вам в дальнейшем помогут устроиться, как вы поможете.
2:30 Ну, в общем, штука, которая поможет вам построить свою жизнь с профессиональной точки зрения.
2:37 Мы стали чуть-чуть желутее и жизнерадостнее.
2:40 Тебя напрягает, менее.
2:42 Ну ладно, пусть будет.
2:43 Да, у нас вот тут кружок появился специальный спасибо, кстати,
2:47 всем тем, кто скидывает нам донатит, да, ссылочки на наш Яндекс.Кошелек могут быть надо.
2:53 Подкаст обрастается оборудованием потихонечку.
2:57 Соответственно, напоминаю, что внести свою лепку в сообщество, так как подкаст у нас все еще не коммерчески, соответственно, он живет за счет подписчиков.
3:06 Спасибо всем, кто задонатил на оборудование рекламу.
3:12 Киска уже ушла, кстати говоря.
3:13 Забрали от нас профиль Линкин был у меня давно начинает Наталья.
3:21 каждый раз было сложно осознавать, что мои желания настолько недоступны, что от этого мозг цепенел и она расстраивалась очень потому, что 5 лет никто не просматривал ее профиль.
3:31 Вопрос в итоге: почему?
3:34 И вот спустя 5 лет Наталья обратилась в эту сеть Линкад еще раз, и собралась силами, открыла этот прекрасный сайт, решила, чтобы не стал добиться нового.
3:45 Короче, Потому что в настройках у меня не была нажата кнопочка, доступная для просмотра.
3:52 Все 5 лет я страдала на просно.
3:55 Мой профиль был просто не виден.
3:58 То есть, бывает такое, да.
3:59 Настройки ты какой-то кис интересный проводил.
4:03 Я да в предыдущи момент, когда мы пытались стримить, приводил такой кейс, часто, если вы вот чат, да, если вы сталкиваетесь, когда-нибудь резюмешки чьи-нибудь да вот дизайнеры не только очень часто присылают пдфки, присылают тексты, где не настроены ссылки?
4:19 Лбои запрещен доступ на просмотр к документу, какому-то сопроводительному письму либо портфолио.
4:24 Либо просто тупо вместо того чтобы сделать файл шерсть, скопировали ссылочку из окна браузера из поисковой строчки вставили и думают, что все нормально.
4:34 То есть не забывайте, не лажайте, друзья.
4:36 Не забывайте про такие вещи.
4:38 А как в России, да, я вот почему не пользовался для меня, потому что это своего рода какое-то такое пиратство, какое-то даркнет, что ли?
4:47 Да, когда его запретили, как сейчас запретили заказ разного рода трав и травлечений с ай-херба популярного для меня.
4:55 Это кажется, что типа о да это как-то странно.
4:58 Если в России-то нельзя, значит, наверное, лучше туда и не лезть.
5:01 Может быть, там какие-то инсамы, знаешь?
5:03 Накрылась твоя счастливая фирма, да.
5:05 Эти куры, трава, куры.
5:09 Малые чего они там делают с этим мылом, то что из него добывают, понимаешь, да, из травяных сборов, которые заваривают горлышко получится.
5:17 Я слышал, что если мыло у тебя в тюрьме падает, мощная, надо сесть на него.
5:21 В общем, для того, чтобы открыть ринки
5:24 в России, что надо сделать?
5:28 Поставите расширение для браузера Брос
5:34 У тебя браузера хром оно подходит и в общем можно выбирать популярные страны любимой Пашей Голландии, естественно.
5:41 Друзья, на самом деле,
5:43 ВПН-сервисы не только для запрещения
5:48 для обхода блокировок нам нужны часто материалы, которые есть, статьи, которые вам нужны, ресурсы профессионального характера, импортные, да, вы можете получить через вип-сервисы.
5:58 Впен сервисы бывают платные, бывают бесплатные.
6:01 От себя я могу советовать Астрилл ВПН.
6:03 Он 4 года спасал меня в Китае.
6:05 Я напоминаю, что если вы думаете, что в России у нас закрытый интернет, вы ничего не знаете о мире.
6:09 Есть еще такие страны, ладно, корей убрать не будем.
6:13 Да, в Китае все закрыто наглухо, все западные ресурсы, соответственно, и часть российских и очень сложно, несмотря на то, что внутри страны интернет просто с космической скоростью иногда работает.
6:24 Вот все, что касается импортных серваков, либо все висит дико, под поскольку проходит через великий китайский фаервол, либо просто наглухо перекрыто.
6:32 То есть, там без вип-на некуда понеслось, Евгений.
6:35 Давай дальше от сейчас увлечемся.
6:37 Ну, и тут дальше, вот Наталья описывает, как правильно настроить Линкан.
6:45 разобраться в Лен, дизайнеру нужны крепкие нервы.
6:48 Видимо, что-то там какие-то проблемы.
6:51 Главное, что он работает В обще.м, Как бы он не выглядел, если он решает потребности бизнеса и все довольны, то окей.
6:57 Самое главное - найти кнопку настройки конфиденциальности и проверить все внутри.
7:01 Вот тут, вот эта магическая кнопка, из-за которую Наталья никто не видел, как раз она в настройках, ее проверяйте, иначе вы там можете, не знаю, ждать море погоды, но вас просто тупо никто не будет видеть.
7:13 Это как ни размещать не дай, это как будьте как человек, который никуда ни разу не обратился - соответственно, ждать, что его наймут на работу.
7:21 Просто узнав по нем из
7:24 консультации с космосом.
7:25 Видит, вас не видит, но главное, что это резюме.
7:29 То, как вы описываете себя.
7:31 Паш, такой вот вопрос, тебе задам.
7:33 А стоит ли писать историю своей жизни?
7:36 Вам на резюме экономьте время людей.
7:39 А резюме должно быть составлено четко по делу.
7:41 Соответствовать, если даже вы на российские биржи труда запихиваетесь - вот прям вот взяли вакансию.
7:47 Не надо делать одно резюме для всех, сделайте для этой компании, соответственно.
7:51 Укажите там только те ключевые точки, которые коррелируют с данной вакансией.
7:56 Не надо писать, что вы владеете кройкой и шитем, если вы идете уик-дизайнером.
8:01 Теперь по резюме пойдем.
8:03 Тут уже идут живые лайфхаки от Натальи.
8:06 Она провела исследование как настоящий уикс-дизайнер, и узнала, что ва важножно., первое, на что обращают будущий ваш работодатель.
8:14 Первое - это шапка резюме, потому что мнение можно встречать по одежке.
8:20 Шапка - это первое, что увидит.
8:22 Достаточно трех пяти секунд, чтобы
8:25 работодателю понять, вообще, что за человек.
8:28 Интересна ли данная кандидатура?
8:31 Компании у нас опять погас телефон.
8:33 А нажми: вот тыкни, тыкни куда нет, тыкни.
8:36 Ино Игданогда тыкай, тыкай, это будет профилактика.
8:40 Например, вашими успешными работами и наградами это вот то, что должно быть в шапке.
8:45 Первое, чем вы короче гордитесь.
8:49 Заполните родил опыт работы максимально полно.
8:52 Вот, Паша, давай тут остановимся и скажем, что немного разный опыт найма людей в наших странах и в западно-европейских странах что нужно писать, как стоит ли описывать?
9:06 Соответственно, вопрос: в чем?
9:08 Пишите опыт, коррелирующий с текстом вакансии, либо если вы меняете сферу работы, да, вам просто нужно показать, что у вас есть рабочий опыт?
9:15 Это как бы важно для наших компаний отечественно.
9:18 Да, то есть, без опыта не берут.
9:20 Часто говорят на самом деле, берут.
9:21 Просто опыт нужно приобрести еще до трудоустройства, желательно.
9:25 Да, можно какую-то портфолио себе собрать, какое-никакое.
9:28 Да, может быть, какие-то проекты есть интересные.
9:30 Плюс, если вы меняете какие-то сферы деятельности, я бы, например, в своем резюме не стал бы, наверное, писать, что я дизайнер, я бы просто озвучил, что 14 лет опыта работы, потому что я занимаюсь непосредственно менеджментом, я сменил свою сферу деятельности и позиционироваться для рынка было именно таким образом.
9:48 Но если говорить про указание трудового опыта, трудового стажа и прочих вещей обязательно не надо писать, что вы были воспитателем детского сада в 20 лет назад, да, соответственно, что вы там работали пескаструщицей, даяркой механизатором.
10:05 Да, соответственно, есть с как бы лучше, если у вас из диджитал-сферы, да, вы где-то прошли стажировку, напишите, что с и до рабочий опыт не связанный с этой сферой, просто одной фразой.
10:15 А дальше уже просто напишите, вот что вы делали на предыдущем месте работы, как стажер, допустим, да, то есть, какими проектами работали, какие компетенции, которые могут пригодиться работодатель иметь, и так далее.
10:24 То есть историю жизни вашей рассказывать не надо ни в коем случае.
10:27 Плюс, опять же, для импортных компаний старайтесь это делать более сжато, ссылку на статью вам мы потом пришлем, соответственно, будет в описании.
10:35 Ну, к выпуску, к стриму.
10:38 записываемся и все дело сейчас.
10:40 Вот, почитайте, обязательно, это суперская вообще тема.
10:44 Статья действительно по лайфхаков.
10:45 Я предлагаю Евгению там не целиком читать все-таки, отдать ключевые вещи, потому что, ну, ребята, должны почитать.
10:51 Сами давай блок, лайфхак.
10:54 Да, и сейчас лайхак идем.
10:55 В общем, опиши свои образования, все курсы, которые проходили спросите рекомендательные письма да про рекомендательные письма я в предыдущей попытке постримить не закончил идею смотрите если вам удается рекомендательная письма если
11:09 готовка предоставить, обязательно их тут же получите.
11:12 Не надо ждать там неделю, две, месяц, год, полгода.
11:14 Через полгода у вас это вся история кончится тем, что если вообще вспомнить, кто вы такой, соответственно, скажут: Ну окей, вы напишите, напиши себе сам, пришли, я подмахну и, соответственно, распечатаю тебя пошлю все это дело.
11:27 Не надо так делать, то есть, да, можно в принципе, конечно, самому себе что-то написать, но это всегда хуже, чем если взять работодателю, взять айфон просто тупо, да, телефончик.
11:38 Давай, говори, обещал рекомендации.
11:44 Класс Захар, на можно ваши рекомендации видео по матери
11:50 Даже если там будет на видео шаблонные фразочки из серии Родил
11:57 Да, из этой серии Детка, ты просто кошмар.
12:00 То это уже сыграет плюс, потому что можно это ссылкой обставить, еще подписать человеку, что это генеральный директор такой-то компании.
12:07 Кстати, Наталья это его проблема, если он как-то заикаться начал в процессе.
12:12 Наталья тут облегчило поиски резюме, когда вы будете искать резюме, наверняка вы будете смотреть на референсы и смотреть, что люди там пишут, непонятно.
12:21 Помашу, пока всем отталкиваться наверно от этого не стоит.
12:24 Так вот, Наталья значит, в этой статье отправила образец идеального резюме.
12:30 Так что, ребят, смотрим статью и смотрим, как Наталья вообще что она нашла в результатах этого исследования.
12:38 Переходим к лайфхакам.
12:40 Давай подожди, перед лайфхаками
12:44 Я тут всем помахал активно.
12:45 Ну просто очень сложно это воспринимать.
12:47 Вот таким образом: а самому с другого телефона идти на трансляцию виниво спрашивают, будет ли запись, будет, но не сейчас.
12:52 То есть, запись будет в ожитиве и запись будет на ютуб канале.
12:56 Также в наших соцсетях размещена.
12:58 Вместе со ссылкой на статью Натальи
13:02 Женченко пишет: запись будет, а под этим.
13:04 И слава богу, что не коммерческий.
13:06 Р реебята, на самом деле коммерческий подкаст было бы делать круче, но пока нет времени этим заниматься.
13:13 Коммерциализироваться должно в капитализме глупо делать что-то некоммерческое совсем, это неправильная история.
13:19 Поэтому пока мы не коммерческие поддержите нас по ссылочке мы приложим на сервис я соберу вы можете пожертвовать на все это хозяйство на нашу деятельность денежку соответственно внести свою лепту, будем рады и любымм сумма, потому что подкаст потихонечку обогащается
13:41 на рекламу нужны и прочие вещи.
13:45 Давай про лайфхаки, которые Наталья прилагает.
13:48 А вот крутой лайфхак.
13:49 Я вчера такой типа тоже знаешь.
13:51 Вот эту статью, когда читал, а я готовился к эфиру, между прочим, и смотрел.
13:56 Первый лайфхак - вообще, реально классная штука.
13:58 Если вы видите, что вам нечем выделиться среди других, да, вот этот
14:03 синдром самозванца, который рано или поздно сигнет каждого, что можно сделать?
14:07 Подумайте, какими доступными путями вы можете это изменить.
14:10 Например, оплатить курсы, тут вот западные курсы приводятся, к примеру, Университетов Миннесота, и пройти несколько уроков водного дизайна.
14:20 Возможно, вы не закончите весь курс, но поставить логотип университета из Миннесоты, вы уже можете.
14:24 у меня такая штука была, кстати, с курсом их-дизайна скиллбокс, когда я понял, что можно весь курс не проходить, а приняться за диплом после там 13-го модуля, по-моему, после сыроедов.
14:36 или после 7-го, без разницы.
14:38 Не проходить, короче, курс я прошел процентов на 50%, но при том, написал диплом, установился на работу.
14:43 По-моему, это самое главное.
14:45 Короче, вы записываетесь на курс.
14:48 У вас уже есть какая-никакая корочка, а лучше еще и знание, чтобы у вас были.
14:53 Но факт, что это точно изменит внешний вид вашего портфолио.
14:58 Также можете вести небольшую вводную часть курса в онлайн-школе, и вы будете уже ментором.
15:06 Ну, мне чем гордиться.
15:08 Мне есть что разместить на Ленки Дине, да, и мои курсы на скиллбоксе, и отзывы моих студентов, и успехи моих студентов, соответственно.
15:16 А вот, смотри, классно же!
15:17 Слушай, а вот этот лагхак, давай я предлагаю к нам в подкаст потом импортировать.
15:22 Хотя бы один раз организуйте конкурс, конференцию или периодические встречи по интересам среди дизайна.
15:30 Это даст вам возможность красиво написать фаундер о укр.
15:36 кофаундер, это лучший кофондер, кофаундер пускай звучит, чем как Эпоков говорит.
15:42 Я не люблю, когда меня называют за слово такое Сооснователь.
15:47 Вот и Сооснователь конференции, трансляции и подкаста двух сезонов.
15:53 Кстати говоря, друзья, это последняя штука, которая будет в этом сезоне.
15:56 Мы проспойли эту тему.
15:57 Вот на всякий случай здесь только скажем, это последний выпуск с трансляжкой.
16:02 Мы решили все перейти в новый формат взаимодействия.
16:05 Вот будем развивать Ютуб-канал, да, видосики будем делать, если бы сейчас подумали продумаем тему, как сделать скросс-контент.
16:12 Потому что мне, как человек, который постоянно кого-то чему-то учит, в видео формате, достаточно просто, я думаю, будет сделать какой-то полезный материал, выдать, да, поговорить о чем-то с презентациями.
16:24 Причем даже наверное не практику, практику все делают, а именно то, что называют водой.
16:29 Вот, возьмем всю воду, выжмем, выпарим, соответственно, оставим 10ля т, и дистиллят в виде пользы, да, в виде лайфхаков, в виде полезностей всяких обязательно будем регулярно делать.
16:39 А может быть, даже какие-то рабочие моменты сделаем, если Филипп Соломин разрешит, соответственно, продемонстрировать какие-то моменты для наших клиентов, соответственно, может быть, даже покажем вам кусочки рабочего процесса октайдер дизайн студии.
16:53 Лайфхак номер 3 на сайте вборс, а всего, знаете, такая красивая онлайн-галерея сайтов
17:04 что попасть в жюри можно при условии одного сайта в зей их номинации.
17:08 Короче, но практика показывает, что можно жюри бесплатно, номинантов, потом написать на почту в арстро, на письмо с описанием своих профессиональных
17:18 попросить принять в члена жюри, нажмите кнопочку жюри, вас могут одобрить и без сайт вот этой.
17:26 Короче, как я понял, в общем, ты можешь взять и оценить работу чью-то, потом слезно попросить о том, что ребята, мне очень нужно быть членом.
17:37 Ребят, но вы тоже понимаете такую вещь: что, как бы, халявщики они малко кому нужны, то есть нужно постоянно что-то будет оценивать, нужно будет сидеть, осматривать, анализировать.
17:45 Ну, видимо, связанство какую-то конструктивность, давать не просто там высирать все подряд.
17:49 Да, нет, у тебя там задача пройти
17:51 ей, ставить, отсортировать материал.
17:53 Это нормальная история.
17:54 Более того, если вы не знаю, у вас на работе проходят какие-нибудь, да, неподразумевающие участие в демонстрациях политика в поддержку тех или иных кандидатов непонятно кого, непонятно куда, соответственно, а вот именно классическом понимании субботники.
18:08 У меня раньше такая история была.
18:10 То есть, условно, есть бизнес-центр, который на льготных основаниях сдал вашу компанию офис небольшой, соответственно, и вам.
18:18 И вы договорились: что ребята, давайте так, мы у вас
18:22 место есть, вы нам даете большую скидку, соответственно, а мы с сотрудниками, соответственно, ну, не в субботу, допустим, там, половину рабочего дня мы выходим,
18:33 проводим занятия папилацию.
18:34 После чего берем грабли и замечательным образом на свежем воздухе вам расчищаем граблями, опавшие листья или чистим снег снегушку, если, соответственно, есть вы экономите.
18:45 Да, там на внутренней территории, допустим, какие-то вещах.
18:47 Короче, вот по такому барту, если у вас сотрудники вашей, ну там студии, работодатели, да, готовы на подобные вещи, тоже вполне себе неплохая история.
18:57 То есть, вы подрываетесь в жюри за счет того, что приносите им пользу, предлагайте им.
19:01 Может быть, кстати, надо попробовать.
19:05 В общем, у Натальи была цель найти работу, как ее искать легче.
19:10 Легче всего найти рекрутера.
19:12 Рекрутер - это чувак, который нанимает вас еще там
19:16 десятки других специалистов, за свой процент.
19:21 То есть его задача он работает, например, от того же Яндекса или, неважно, от ВТБ.
19:28 Он может работать на десятки компаний, и у него есть задание.
19:32 Чувак, нам нужен юти-дизайнер.
19:35 Условно говоря, это хр, только такой, я так понимаю, внешний такой и который занимается подбором персонала в нескольких компаниях.
19:42 И при том он получает процент.
19:45 У него есть реально выгода, поэтому рекрутеры и чуваки, которые заинтересованы нанять и свести вас с работодателем.
19:53 В общем, что сделала Наталья?
19:55 Она в поисковой строке вела ЮХу рекрутер и выбрал стра
20:01 На Лингедине в поисковой строке.
20:03 Да, вот тут Великобритания.
20:05 А, не, Индию не стала она выбирать.
20:07 Хелло, я вас внуринг,
20:11 Ты давай, не спойлер и всю статью.
20:12 Короче говоря, что сделала Наталья?
20:15 Она обратилась к рекрутеру, которая сидит на этом же проп-сайте.
20:18 Есть ребята, Иры, в том числе, есть ребята, которые работают как поиск для кодовиков, как агентство по трудоустройству.
20:24 И естественно им выгодно, да, то есть они к ним обращаются компания.
20:28 Типа, вот ты будешь сидеть, пылесосить нам кадры соответственно, отбирает таким критерием ребят.
20:33 И вот эти ребята они, соответственно, работают, да, помогают вам предустроиться.
20:37 В России, к моему печальному сожалению, как показывает практика, в России рекрутерами какими-то пользоваться, наверное, бесполезной вещи.
20:46 Пусть лучше Ир-а делать этим занимается, потому что то, как у нас работа, я не знаю как сейчас 5-10 лет назад была абсолютная дичь то есть чуваки которые работают и на биржах труда и вот ну короче вот эти вот люди агенты по трудоустройству во первых им им глубоко наплевать, как бы кто вы такой, если вы там красиво все написали, это все здорово, но они вот вас потащат, они потратят лишнее ваше время и потратят лишнее время на бизнес, который у них заказывал поставку специалистов.
21:15 То есть в этом плане даже обучающие платформы, которые вот крупные обучающие платформы, они сейчас готовят кадры.
21:21 Да, у них пузинцы кадров есть, есть база специалистов, они понимают, кто как учился.
21:25 Соответственно, если человек большие какие-то курсы проходил, соответственно, у них есть.
21:28 Вот, Жень, кстати, со скилл-боксом вел.
21:31 Я еще этих людей не знаю особо.
21:33 Скилл бокса недавно появился.
21:34 История с трудоустройством там есть
21:41 Понятия не имеешь, что это такое.
21:42 Но Евгений уже познакомился, соответственно, с директором этого направления.
21:48 И вот реально это прикольная история.
21:50 То есть: тупо просто учить людей.
21:53 Если ты их себе не трудоустраиваешь, года-да как бы это если это не платная стажировка в студию, а то если какая-то продажа курсов, то ребята, которые делают курсы, сделайте, пожалуйста, себе базу специалистов, которому можно продавать.
22:06 Давайте людям навыки, которые нужны рынку.
22:10 Тут нам пишут про горизонтальный формат, почему мы делаем, почему не делаем вертикально, а потому что это потом пойдет на Ютуб.
22:17 Так что повернитесь телефон.
22:18 Я поставил 50 клапов Наталья после того, как узнала, что за 3 дня она отправила больше 60 писем разного рода рекрутером.
22:28 То есть увеличив тем самым вообще до максимума, мне кажется, свои
22:33 шансы устроиться на работу.
22:37 Результат, ну, в общем-то, как оно и ожидалось, часть людей прочитали, часть не прочитали.
22:43 Как бы у нас то же самое.
22:44 Если ты берешь, просто отправляешь письма, да, заходишь на сайт судьи, отправляешь письма, типа, не.
22:49 Наталья сделала воронку.
22:51 Короче говоря, обычная воронка.
22:52 Да, тупо думать, что если вы вот ищете работу и вам надо срочно, соответственно, да, тупо думать, что вы в 10 компаний написали, и будет все огонь.
22:59 Напишите в 100 минимум, вот, потому что потом заметьте конверсию, сколько вы заинтересовали.
23:05 Просто если один способ не работает, наверное, стоит другие способы попробовать.
23:08 Например, да, писать письма вслепую и ждать, что на них ответить, но если тебе там и 100 отвечают 10, воромка слишком какая-то не очень.
23:16 нет, не факт вообще.
23:20 давай так: вот мы про первый сезон весь говорили про трудоустройство дизайнера, и смотрите, какая вещь.
23:26 Если вы хотите конкретными вещами заниматься, да, то есть, если вы уже специалист сформированный или просто вот ванрайс какая-то сфера, да, то есть, тупо быть, самое тупое, что у людей вот есть в голове, что типа я вот буду заниматься всем.
23:40 Вы не остаетесь никем, ни для кого.
23:42 На рынке есть понятие специализации.
23:43 Если вы занимались всю жизнь, условно говоря, продавали пискобетон, помогали людям лендинги делать.
23:48 Вам нехрен делать продукте каком-нибудь высокотехнологичном финтехе, потому что ваша целевая аудитория и ваш портфолио состоят полностью из строительных материалов, из лендов из дешевого формата.
23:58 То есть, для того чтобы это не прорвался, вам нужно как минимум какой-то проект хотя бы концептуальный сделать - вот для финтеха, допустим, если вы туда хотите идти.
24:05 Это важный момент для понимания, да, и если вы хотите точечно целенаправленно повышать четкость, точность, соответственно, вашего для трудоустройства, вот вы хотите делать проекты студийные какие-нибудь, да, вот ищете, открывайте стаглайн рейтинг рунета, смотрите на студии, смотрите их портфолио, открываете.
24:20 Там все это есть, соответственно, смотрите, какие проекты делает компания.
24:24 Анализируйте бизнес бизнеса, в котором вы работаете.
24:28 Да, бизнес, который обслуживает бизнес для который платит студии деньги.
24:31 Вот смотрите, кто пол их клиентов ядро составляет.
24:34 Именно такие проекты вы и будете там делать, соответственно вы людям можете вполне себе подойти и предложить.
24:42 Там очень высокий порог входа, как правило, не особо большая может быть оплата, но там реально интересные проекты.
24:48 Вы тут вопросики в чат какие-нибудь задавайте на самом деле.
24:52 Поскольку у нас все-таки интерактивная история, а не просто говорящие головы.
24:58 Ну или потом в чатике поговорим.
25:01 Смотри, еще 15 минуток, поговорим и потом на вопросы ответим в конце выпуска.
25:06 В общем, нашелся один метью Риттер.
25:10 Человек, который на сообщение Натальи ответил сразу с шестью предложениями о работе.
25:17 Очень сильно Наталью заинтересовал.
25:19 Потом это все перетекло в общение по скайпу.
25:23 Так, ну тут, я так понимаю, важно понимать, что если вы хотите работать за рубежом, то знать иностранный язык вам очень необходимо.
25:32 Ну и в принципе, работая в диджитал, да, например, я всем рекомендую, если вы работаете в фотошопе, фигме, неважно где, пользуйтесь английским фигме, по-моему, русские версии вообще нет, в общем, пользуйтесь просто иностранными версиями всех программ это сильно облегчит вам жизнь.
25:49 Это перевод, который в фотошопе я видел один раз, но это просто.
25:52 Нет, давай вот про это дно мы не будем говорить, тут вопрос-то не в тухренько, как переводятся интерфейсы.
25:58 Здесь вопрос следующем.
25:59 У вас разговор на английский, это не особо сложно.
26:03 То есть, вот смотрите, я 4 года, я уехал непонятно куда, в Китай, не знаю ни слова по китайски, нет, я знал, ни Хау.
26:10 Вот еще, по-моему, учил фразу не бейте, я русский
26:14 у меня серьезно, у меня было
26:16 здесь валяется книжечка разговорник с кривым описанием.
26:21 Вот, ничего страшного в незнании языка на супер, каком-то
26:27 даже интермедиа тебе не нужен, соответственно.
26:29 Да, тебе нужен базовый словарь, базовый вокаблярий, да, и, соответственно, уже можно общаться с людьми, а дальше по контексту, ну, так как общаться будете помимо созвона, еще и в переписке, соответственно, где будут фиксироваться результаты переговоров - в принципе, будет нормальная история.
26:45 Я думаю, абсолютно не знать всех слов.
26:49 человек обучается в процессе, да, то есть вы можете сколько угодно лет потратить.
26:53 Смотрите, мы сколько там 10-11 лет торчим в школах во всяких, соответственно.
26:56 У нас там есть английский, немецкий, еще какая-то хрень.
26:59 Вот спустя как бы заканчиваете школу, и что у вас есть знания английского языка?
27:03 Ну, как-то тупо, да, вы столько времени потратили.
27:05 И с другой стороны, когда вы погружаетесь в контекст, вы начинаете общаться на английском, пускай и ломаном - вполне себе нормальная история, когда у тебя в разговоре с собеседником приходится что-то переобъяснять.
27:18 Это нормально, да, то есть, просто не бойтесь этим пользоваться.
27:22 Буквально там за полгода-год вы можете общаясь с людьми, да, научиться говорить.
27:27 Потому что вы в контексте этого дела.
27:29 Паша, а ты знаешь, что значитт во это?
27:36 Не похоже, а если это гугл-переводчик, он тебе гонит, скорее всего.
27:41 В общем, как прошло собеседование, то есть она пообщалась с рекрутером или рекрутером, неважно, и я так понимаю, что он уже ее свел в дальнейшем с одной из тех шести компаний, которые ей там больше всего понравились.
27:58 Было много вопросов.
27:59 Вот дальше, кстати, смотрите, интересная штука.
28:01 Наталья приводит сами вопросы, которые задают на собеседование.
28:05 Рассказать о себе, кто ты, больше их дизайнер либо Юай.
28:08 Расскажи, что сейчас делаешь.
28:10 Так пропускаю, что ты знаешь о нас, почему хочешь работать у нас, представление, кто они есть, и как относишься, что мы стартапперы.
28:19 В общем, как я понимаю, дальше тут произошла ошибка, что Наталья начала очень сильно и такими общими фразами рассказывать:
28:30 у нее спрашивают: ты кто, 8-дизайнер или Юа-дизайнер?
28:34 Она ответила: поскольку раньше я была художником, мне действительно важно, как выглядит продукт, от нее ожидали уиз дизайнер.
28:44 Переставил пользовательский опыт.
28:48 Проективный пользователь опыта.
28:50 Хорошо, давай так Жень, на самом деле, давай не будем зачитывать статью.
28:54 Саму короче, результат такой, что сейчас Наталья она продолжает себя искать на зарубежном рынке.
29:03 Пока работу она не нашла, но судя по ее трудо, упорству, кстати, не факт, может, она нашла, может она вернулась.
29:11 Слушай, а давай на таблицу наш чатик потом пригласим обязательно.
29:14 У нас чат есть, а в телеграме.
29:16 Наталья прям она прям всыпала по самой не получении лайфхаками.
29:20 И реально мы очень любим авторов.
29:23 Приглашаем к всех в наш чат, и там обменимся опытом.
29:26 А с кем-то Никита еще что-нибудь запишем.
29:28 Никита Садовский нам постоянно пишут: филсалонский.
29:31 Ник, кстати говоря, недавно в чатике спрашивал, он хочет возобновить свой блог.
29:36 Да, Никита работает в Вокс Импланте.
29:37 Вот, отвечает там за дизайн.
29:39 Кстати говоря, и вакансии от себя там у нас в чачке публиковал.
29:42 Присоединяйся к комьюнити, там можно опубликовать вакансии, почитать вакансии от наших гостей, соответственно,
29:50 какими-то полезностями обменяться.
29:51 Вполне нормальная история.
29:54 Давай статью тогда подытожим.
29:56 Статья по-любому полезная.
29:59 Ссылку на эту статью мы приложим, обязательно в описании в выпуску.
30:03 Да, чтобы вы ее почитали, чтобы не озвучивать ее и не сидеть там не рассуждать, как Ютуб любят.
30:08 Первое понять важность линк-эна этого, понять свою цель, хотите ли вы на зарубежный рынок работать или нет.
30:15 Если хотите, то зачем?
30:17 Деньги, переезд или что-то другое.
30:20 Вп-мку поставили, написали там рекрутерам по максимуму свое резюме.
30:25 Составили правильное резюме.
30:26 Возможно, вам карьерный консультант тоже может помочь со стороны.
30:30 Это правильно сделать, либо поискали референсы, и анатальячный референс статья в этой прилагает.
30:39 Нет, референсы с кейсами, да, у нее работают, а референс, типа пример, идеального резюме, там битая ссылка, потому что статья все-таки не новая, а на ринки дине видим человек отвалился.
30:48 То есть, если попробуешь ее открыть, нет, не будет такого.
30:54 Значит, надо на талии писать.
30:56 Ну, не обязательно, вот, можете не интересно.
30:59 Но, друзья, смотрите, если вы создаете какое-то, да, перед тем как писать резюме, изучите чужие резюмешки, а выглядите сильно и слабые стороны.
31:06 Вообще посмотрите, как принято, да, это как с кейсами на би-энд.
31:09 Ребята, которые приходят из каллиграфии, не могут оформить диджитал-кейс.
31:15 Потому что это сложная история.
31:16 И наоборот, как бы потому что разная культура подачи, разные принятые общепринятые какие-то штуки.
31:23 В общем, анализируйте рынок.
31:26 Смотрите на все это дело.
31:27 То есть, перед началом любой работы ищи референсы, это закон просто.
31:31 Окей, что-то еще будешь добавлять к этому делу?
31:35 Да, что добавить, что добавить?
31:39 Давай вопросы посмотрим, есть ли у нас есть.
31:41 Потому что кто-то нам что-то писал.
31:43 Вот так вопрос: не проще ли горизонтально, вертикально сделать?
31:49 Поверните телефончик, к сожалению, мы
31:58 Выкладывать будем все это дело на Ютуб протянуло немножко.
32:01 Я смотрю сейчас трансляцию.
32:03 Мы немножко такие подростянки, но ничего страшного, какая расия писался.
32:08 Ютуб море, полезности.
32:10 Да, как бы наверное, пашк.
32:12 Ну что переходите по апплодируйте?
32:14 Да, переходите на медиум, а поаплодируйте.
32:16 Соответственно, на Наталье моим
32:19 уже у Натальи в кармарке со всех аккаунтов зашел по походу.
32:23 Нет, слушай, а максимум 50 можно поставить, а ты наша кучу 1950.
32:30 Потому что было 1900, а ты нахлопал.
32:34 Окей, друзья, давайте.
32:35 Успехов вам с трудоустройством.
32:37 На самом деле, используйте Линкейдин, а оставьте в комментариях к этому видео в наших соцсетях, где мы, кстати, комментарии читаем, Евгений.
32:44 Вот помимо телефоны.
32:45 Пиграфьте Лего, Инстаграм, ну включайтесь везде.
32:49 Каждая платформа, она уникальна и удобно по-своему.
32:51 Отвечаем, правда, ни везде, ни сразу.
32:53 Вот, и на Ютубе мы пока не проявляем особо активности в комментариях.
32:56 Вот, поскольку не занимались каналом, с третьего сезона начнем это делать.
33:01 Вот, соответственно, пишите, какие варианты трудоустройства используете вы, помимо, понятно, что Хедхантер и Супер Джо, они так особо мягко говорят для дизайнера не очень подходят.
33:12 Хотя, если речь про продуктовую историю туда там можно найти прикольные вакансии.
33:16 А про то, как трудоустраиваться дизайнером мы рассказывали в первом сезоне.
33:20 Прямо делали об этом отдельной выпуске.
33:21 Первые три начиная с пилотного, да, заканчивая коучингом станет.
33:27 Забыл фамилию Смирнова Смирновой.
33:29 Да, соответственно, вот это очень важный момент.
33:32 Пишите, как вы трудоустраиваетесь, какие площадки предпочитаете.
33:35 Есть ли у вас профиль, профайл на Линкин, пользуетесь ли вы им?
33:41 Можно на самом деле погенерить, порассуждать на историю.
33:45 Как бы на студийные проекты западных заказчиков через Линки Дын привлечь Линкедин.
33:51 Блин, меня тут, кстати, кто-то из студентов там докапывался как-то раз.
33:55 Я пиксели написал с буквы пикселы, пикселы.
33:59 Ну понимаешь, как бы можно же и так, и так русский язык заставляет.
34:02 Ну просто мало ли кому-то, кому-то кому-то режет уху, условно говоря.
34:06 В общем, пишите, как используете ли вы Линки Дин, а какие инсайты у вас от этой от прощения этой статьи возникнут?
34:13 Это очень важный момент.
34:14 Вот Татьяна мы пригласим к себе, потому что Татьяна на самом деле она же Наталья, господи, да Наталья, ну вот, Наталья, пригласим, ну я попробую пригласить к себе в чатик, и может быть даже вот-вот-вот реально мне очень хочется собрать авторов, которые мы будем зачитывать, и записать с ними, может быть, даже один какой-то глобальный подкаст, чтобы можно было условно говоря, сесть в пятером, в сетером
34:37 и обсудить какие-то моменты.
34:39 Так что они еще между собой могут опытом делиться.
34:41 И это реально клевые авторы.
34:42 То есть эти люди делают.
34:45 То есть это супер полезные
34:50 Да, это не пустые статьи, это люди, которые поделились своим опытом.
34:54 Это очень важный момент.
34:54 И дали практические рекомендации, советы.
34:57 Давай проспорим, что у нас будет в следующем сезоне, что мы планируем.
35:00 Помимо обновления, идентики, бесполезно,
35:07 Короче, будут стримы, будут офигенские гости, будут живые встречи с подписчиками что еще будет
35:17 да вообще я думаю что наверно какие-то курсы тоже будут потому что хотим сделать
35:23 давать полезности когда то до живые.
35:27 Да, соответственно, смотрите, будет.
35:29 Да, масса полезного контента.
35:31 Стримы, соответственно, принтажки.
35:33 Может быть, какие-то интересные практические вещи будем показывать.
35:38 Естественно, что если нужно будет привлечение наших именитых друзей с рынка, соответственно, это будут, скорее всего, платные активности, но тем не менее, да, то есть бесплатный контент тоже будет масса.
35:48 Я думаю, что полезно будет начинающим для не начинающих, может быть, все-таки какие-то лекции с презентажками показывать, да, с практическими какими-то заданиями.
35:57 В общем, будем пробовать переформатироваться.
36:00 И в видео формат в том числе.
36:02 Аудио подкаст так и останется в аудио формате на наших платформах, да, там и на Анкоре, и на индекс музыке, и в итю, и так далее, и также тонны пользы будем нести.
36:13 А сейчас еще будет сентябрь, а в сентябре, если вы решите прокачать навыки, а мы партнеримся с обучающими различными платформами.
36:20 В первую очередь, это скиллбокс.
36:22 Ну, я просто сотрудник скилбок, как бы я
36:25 не могу не пиарить замечательные курсы, которые мне нравятся.
36:29 И буду от себя какие-то штуки тоже давать полезные.
36:32 У нас нового подкаста всегда есть скидка, достаточно большая, может быть, даже больше, чем на распродаж.
36:38 Да, соответственно, вы можете перейти и купить какие-то вещи, если интересуетесь, переходите на топлин, а Вот подкасту тоже с этого чего-нибудь обломится.
36:46 То есть это тоже будет поддержка подкасту.
36:48 Ну, собственно, у меня на этом.
36:50 Господа, спасибо всем тем, кто был во втором сезоне с нами.
36:53 Спасибо за ваши лайки, комменты, спасибо, что
36:58 оживляете наш чатик с вами присутствием.
37:01 Жаль, вопросов маловато, но это
37:05 Олень людям писать, слушайте, смотрите.
37:07 Да, что там смотрите - солнечный день, мы сейчас с Пашей гулять пойдем.
37:16 Ладно, господа, с вами были ваши любимые ведущие Павел Ерец.
37:19 Евгений Егоров, Евгений, это он, Павел, а то я.
37:22 Так, кошка чаек ушла режиссер нашей трансляции ну в общем ментально с нами да вот есть ленивый котик павлик
37:30 все как кстати у тебя есть ты назвал своего малыша магабук, как-нибудь, каким-нибудь словом, ты дал ему имя?
37:39 Нет, я его никак не называю.
37:41 Это мой мой дружбан, мой кореш.
37:45 все хорошо да с ним?
37:49 Ладно, все, друзья, пока-пока.
37:55 С вами был Дизайн Прост.
Комментарии
Войдите, чтобы оставить комментарий.